加班,、超負(fù)荷工作似乎已經(jīng)成為了當(dāng)代年輕人工作的常態(tài),，雖說(shuō)我國(guó)規(guī)定員工一周上班的時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，但是真正能夠做到的企業(yè)卻很少,，有些企業(yè)一周的工作時(shí)間加起來(lái)甚至已經(jīng)達(dá)到了規(guī)定時(shí)間的兩倍,。而在當(dāng)前的職場(chǎng)上還流傳著“996”的說(shuō)法，受到了不少老板的大力推崇,。但是更可怕的是現(xiàn)在還出來(lái)了“715”,，相比之下“996”根本就不算什么。對(duì)于這種工作時(shí)間,，很多網(wǎng)友都紛紛表示,，一般人根本就受不了這樣的強(qiáng)度。

很多企業(yè)大力推崇“996”

“996”已經(jīng)不是什么新鮮的詞匯了，這是一種違反國(guó)家法定工作時(shí)間的制度,，也是根本就不合理的,。將其拆開(kāi)解讀就是從早上九點(diǎn)鐘上班上到晚上九點(diǎn)鐘，并且一周連續(xù)工作6天，算下來(lái)一周就要工作72,，比法定的40小時(shí)高出了太多,。雖然這種工作制度不合理，但是卻受到了很多老板們的追捧,。

馬云甚至表示996是員工的“福報(bào)”,，年輕的時(shí)候不奮斗，到老了后悔也來(lái)不及,。只有更加努力的工作才能夠?yàn)樽约黑A取更好的生活,，后來(lái)馬云表示自己從未強(qiáng)迫過(guò)員工996，但是這樣的工作制度確實(shí)能夠?yàn)樗麄儙?lái)更高的工資,。另一邊的劉強(qiáng)東也認(rèn)為雖然不強(qiáng)迫員工接受,，但是每個(gè)人都應(yīng)該有奮斗的意識(shí)，不能把工作當(dāng)成是一種壓力和任務(wù),，對(duì)企業(yè)要有歸屬感,，而他自己的工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止996。

這些大佬們看起來(lái)對(duì)996不置可否，但是他們的行為卻無(wú)一不在透露著他們的想法,，員工加班能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的價(jià)值,，拿到相對(duì)而言更高的工資，而老板加班完全是為了自己,，這兩者之間根本不能相提并論,。而且單休的制度也并不合理，很多人在家稍微休息一下一天就過(guò)去了,，根本談不上享受生活,。

西貝提出“715”

在很多人覺(jué)得996已經(jīng)夠過(guò)分了的時(shí)候,，西貝的創(chuàng)始人卻直接提出了715的概念，具體就是每天的工作時(shí)間都要超出15個(gè)小時(shí),，并且一周要連續(xù)工作七天,。并且當(dāng)前西貝正在執(zhí)行這樣的工作制度，而之所以還會(huì)有員工愿意接受就是因?yàn)槲髫惖母＠龊芨摺?/p>

不過(guò)這樣一來(lái)員工們幾乎就是全年無(wú)休,，而且在平時(shí)也根本就得不到充足的休息,，長(zhǎng)此以往下去工作效率只會(huì)不斷地降低。而且這樣的工作方式對(duì)于人體的損害也是很大的,，這些年有關(guān)加班猝死的新聞我們也沒(méi)少聽(tīng)到,，然而這種畸形的加班制度依然在盛行,。這也不禁讓我們產(chǎn)生了疑問(wèn)，拿命換錢(qián)真的值得嗎,？

后來(lái)可能是社會(huì)上的輿論太大了,，西貝不得不出面做出解釋?zhuān)Q(chēng)這只是老板在表達(dá)一種拼命工作的狀態(tài),，想讓員工們拿出奮斗的精神來(lái)，而非真的讓員工們一天上這么長(zhǎng)時(shí)間的班,。而且西貝也沒(méi)有真的讓員工執(zhí)行這樣的制度，希望所有人都不要誤會(huì),。

這種工作制度根本不合理

雖然西貝出面解釋了,，但是誰(shuí)也不知道事情的真相到底如何,，可能只有員工自己知道。而如今在職場(chǎng)當(dāng)中加班已經(jīng)變成了一種常態(tài),，只有一些政府部門(mén)或者國(guó)企才會(huì)真的按照國(guó)家法定的時(shí)間進(jìn)行工作,，更可怕的是很多年輕人已經(jīng)習(xí)慣了，也不敢去反抗,，因?yàn)樗麄冎兰词故沁@樣做了也沒(méi)用,。

其實(shí)對(duì)于這種不要命的工作方式，大多數(shù)人都是持反對(duì)意見(jiàn)的,，而國(guó)家也一直都在提倡合理的工作,，畢竟我們工作是為了創(chuàng)造更好的物質(zhì)條件去生活。要是連自己的生活都犧牲了,，那么工作的意義又在哪里呢,？高強(qiáng)度的工作只會(huì)透支我們的生命，當(dāng)我們上了年紀(jì)之后就會(huì)被職場(chǎng)一腳踢開(kāi),，拿著拼命賺來(lái)的錢(qián)去看病根本不值得,。雖然反抗的方式可能沒(méi)用，但是我們一定要清楚地知道這樣的工作制度是不合理的,。工作重要的是效率,，而不是拿時(shí)間死耗著。

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