3月19日,，在2021中國人力資源科技發(fā)展趨勢峰會上，樂有家榮獲“2020年度人力資源數(shù)字化最佳團隊”,。樂有家人力發(fā)展中心負(fù)責(zé)人李佳迪作為代表在現(xiàn)場發(fā)表了題為“新時代下招選育”的演講,。出席此次峰會及獲獎的企業(yè)還有京東、萬寶盛,、領(lǐng)英,、餓了么等知名企業(yè)/品牌。

    中國人力資源科技年度大獎由國內(nèi)首家關(guān)注和垂直報道人力資源科技領(lǐng)域的平臺和媒體HRTechChina發(fā)起,，是國內(nèi)極具代表性的人力資源科技大獎,。獎項旨在表彰對推動中國人力資源科技發(fā)展并在該領(lǐng)域持續(xù)探索鉆研的優(yōu)秀機構(gòu)及個人：推動實踐落地的卓越經(jīng)理人、優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和人力資源科技機構(gòu),。評選重點關(guān)注：團隊的科技研發(fā)實力,、產(chǎn)品的創(chuàng)新度、市場占有率,、客戶滿意度,、實踐的應(yīng)用成果等維度。

    2020年作為極為特殊的一年,，對于任何組織和個人都是巨大的考驗和挑戰(zhàn),，中國人力資源科技行業(yè)快速調(diào)整，廣泛的應(yīng)用實踐,，極大的改變了企業(yè),，改變了工作者。作為一家大型集團式企業(yè),，面對龐大的員工基數(shù),，樂有家是如何做到精準(zhǔn)招聘、高效培養(yǎng)呢,？

    對此李佳迪在會上通過新時代下的“招,、選、育”三個方面為大家做了介紹,。他表示,。目前市場勞動力紅利期已逐步消缺，在細(xì)分化的時代,，就業(yè)人群有了更為明顯的分流,，因此招聘工作在時間與空間上增加更多挑戰(zhàn)。因此樂有家破局出“招”，打造了千校工程,、推出1+N招聘模式,，線上線下多元化出擊。通過系統(tǒng)化建立國內(nèi)外各院校的檔案條目,，收集,、整理、分析國內(nèi)外各院校的信息檔案,，建立院校數(shù)據(jù)庫,，并安排專人進行長期性的精準(zhǔn)維護和系統(tǒng)管理，初步繪制人才地圖,；制作在職校友名錄,，通過師哥師姐1+N提高招聘結(jié)果，同時加速目標(biāo)院校的雇主品牌宣傳及滲入,；利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)招聘全流程的線上化,，同時采用短視頻等多樣化對校招宣傳工作進行優(yōu)化。在三位一體的招聘體系作用下,，樂有家的招聘工作能夠更加精準(zhǔn)和高效的落地,，為企業(yè)人才建設(shè)源源不斷的注入新鮮活力。

    招聘工作人才開源的第一步,，如何留住人才,，助力人才成就自我、彰顯價值是企業(yè)需要考慮的第二個關(guān)鍵,。為此,，樂有家于2013年斥資千萬精心打造了一所線上線下一體化的企業(yè)大學(xué)——樂有家學(xué)院。學(xué)院坐落于深圳總部,，由深圳總部培訓(xùn)基地和全國150個城市的1000多個培訓(xùn)基地共同組成,。擁有一支由一線的業(yè)務(wù)專家和管理精英組成的超5000人的講師團隊，為新員工提供從企業(yè)文化到專業(yè)技能等全方面的知識培訓(xùn),，先后推出了樂學(xué)堂App、干部訓(xùn)練營,、TS計劃,、千人千面AI培訓(xùn)等優(yōu)秀項目。

    以千人千面AI培訓(xùn)項目為例,，樂有家基于從業(yè)人員實戰(zhàn)結(jié)果,，利用AI及大數(shù)據(jù)技術(shù)智能評估、質(zhì)檢,、診斷作業(yè)能力薄弱點,，根據(jù)結(jié)果智能的推薦個性化提升方案，實現(xiàn)營銷團隊人口大基數(shù)的培訓(xùn)閉環(huán)。

    而其相輔相成的TS計劃,，則是根據(jù)新員工成長規(guī)律繪制專屬學(xué)習(xí)地圖,，讓新員工成長更有規(guī)劃，加快成長速度,。同時萃取100+銷冠經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,，匯聚50+優(yōu)秀店長的培訓(xùn)理念，形成100+門課程,、1000+試題,、10w+人工試題，課程豐富且實用,。針對學(xué)習(xí)者的薄弱項生成個性化的培訓(xùn)方案,，并推送相關(guān)資源推送。這不僅能全方位的提升從業(yè)人員的專業(yè)能力,，培養(yǎng)新時代下的優(yōu)質(zhì)經(jīng)紀(jì)人,，同時對于企業(yè)來說管理人員由培訓(xùn)者、監(jiān)督者,、考核者轉(zhuǎn)變?yōu)閱渭兊目己苏?，也極大的節(jié)省了企業(yè)的管理時間成本。

    近年來,，樂有家在雇主建設(shè)上的創(chuàng)新和發(fā)展也受到了社會及專業(yè)領(lǐng)域的多方認(rèn)可,。連續(xù)7年蟬聯(lián)最佳雇主獎，而樂有家學(xué)院則先后獲得廣東省人力資源“金人獎”——卓越企業(yè)大學(xué),、2020年度中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動最佳學(xué)習(xí)項目,、CSTD第五屆全國學(xué)習(xí)設(shè)計大賽金獎等大獎。

    此次榮獲“2020年度人力資源數(shù)字化最佳團隊”是專業(yè)領(lǐng)域?qū)酚屑夜椭鹘ㄔO(shè)的有一次認(rèn)可,，未來樂有家將持續(xù)貫徹以人為本的人才理念,，持續(xù)探索高效、節(jié)約的培養(yǎng)管理方式,，在賦能人才成就自我的同時,，為人力資源市場的永續(xù)發(fā)展做出優(yōu)秀示范。