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澳洲,馬上要全面漲工資了,?

 澳洲財(cái)經(jīng)見(jiàn)聞 2021-03-17

共2671字|預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘

閱讀導(dǎo)航

  • 前言

  • 預(yù)定目標(biāo)為何是3%

  • 因何長(zhǎng)期低迷

  • 威脅經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇

  • 未來(lái)會(huì)大幅上漲嗎

  • 結(jié)語(yǔ)

前言

澳聯(lián)儲(chǔ)近日放話,,在澳洲工資增長(zhǎng)率沒(méi)有突破3%以前,央行不會(huì)考慮加息,,0.1%的官方利率將“至少延續(xù)到2024年”。

此前,,澳聯(lián)儲(chǔ) ( RBA)有可能在明年年初加息的預(yù)測(cè)在市場(chǎng)上流傳,,理由是房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續(xù)火熱和長(zhǎng)期債券收益率的顯著上升。

但顯然,,澳聯(lián)儲(chǔ)更看重工資增長(zhǎng)率這一指標(biāo),,甚至認(rèn)為,澳洲經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇取決于工資能否大幅度增長(zhǎng),。

工資增長(zhǎng)率為何如此重要,?未來(lái)有望大幅漲薪嗎?

預(yù)定目標(biāo)為何是3%

低薪會(huì)極大地拖累經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這已成為主流的觀點(diǎn),。

在此之前,,盡可能削減成本的商業(yè)理念一度非常盛行。一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,,高工資會(huì)導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)減少,,影響企業(yè)進(jìn)一步投資。

然而,,過(guò)去幾年,,由于工資增長(zhǎng)疲軟導(dǎo)致的消費(fèi)支出不振使澳聯(lián)儲(chǔ)認(rèn)識(shí)到,工資增長(zhǎng)率過(guò)低不僅可能拖累消費(fèi)支出,,還會(huì)影響政府的未來(lái)收入,。

澳聯(lián)儲(chǔ)的數(shù)據(jù)顯示,澳洲60%的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基于國(guó)內(nèi)消費(fèi),。

而高薪能帶來(lái)良性的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)循環(huán),。更高的工資意味著居民可自由支配的現(xiàn)金增多,這會(huì)促使居民產(chǎn)生更多的消費(fèi)需求,,更多的消費(fèi)支出會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更大的利潤(rùn),,最終促進(jìn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張,增加就業(yè),。

因此,,在儲(chǔ)行行長(zhǎng)菲利浦·勞伊(Phillip Lowe)看來(lái),工資增長(zhǎng)停滯對(duì)經(jīng)濟(jì)的威脅甚于房?jī)r(jià)下跌,。

澳聯(lián)儲(chǔ)曾多次表達(dá)對(duì)工資增長(zhǎng)緩慢,,家庭債務(wù)上升等方面的擔(dān)憂。

圖源:網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)澳聯(lián)儲(chǔ)3月初的利率決議會(huì)議紀(jì)要,,2021年度通貨膨脹率預(yù)計(jì)僅為1.25%,,2022年也可能僅為1.5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到澳聯(lián)儲(chǔ)的預(yù)期,。

澳聯(lián)儲(chǔ)的目標(biāo)是將通貨膨脹可持續(xù)地維持在2%至3%的范圍內(nèi),,而要達(dá)到這一目標(biāo),工資增長(zhǎng)幅度必須突破3%,。

如果工人能夠正常獲得生產(chǎn)率提高的一部分回報(bào),,那么他們的實(shí)際工資應(yīng)該每年增加1%,因此,,當(dāng)通貨膨脹率為2%時(shí),,加上至少1%的生產(chǎn)率增長(zhǎng)將使工資增長(zhǎng)率達(dá)到3%。

因何長(zhǎng)期低迷

澳大利亞統(tǒng)計(jì)局(ABS)的最新數(shù)據(jù)顯示,,2020年澳洲的工資增長(zhǎng)率僅為1.4%,,是有記錄以來(lái)的最低水平。如果考慮到通貨膨脹率,工資增長(zhǎng)幾乎停滯,。

實(shí)際上,,從2013年開(kāi)始,澳洲的工資增長(zhǎng)率就再也未曾超過(guò)3%,。

去年有35%的企業(yè)通過(guò)凍結(jié)工資來(lái)應(yīng)對(duì)疫情的影響,。

圖源:SBS

勞動(dòng)力市場(chǎng)大量的閑置產(chǎn)能被認(rèn)為是工資增長(zhǎng)疲軟的“罪魁禍?zhǔn)住薄?/p>

所謂閑置產(chǎn)能,簡(jiǎn)單地講,,即就業(yè)不足,。移民數(shù)量增加、延遲退休再加上就業(yè)崗位增加緩慢,,使得勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求,,更多的人競(jìng)爭(zhēng)額外的工作,從而壓低了勞動(dòng)力的價(jià)格,。

而從本世紀(jì)初開(kāi)始,,相較于裁員,企業(yè)更傾向于減少員工的工作時(shí)間,。因此,,雖然失業(yè)率不算高,但就業(yè)不足率卻高企,,這一問(wèn)題始終困擾著澳大利亞,。

著名智庫(kù)Per Capita曾發(fā)布報(bào)告稱,在新冠疫情爆發(fā)前,,澳洲35歲以下的年輕人就業(yè)不足率達(dá)20%,,高于大部分發(fā)達(dá)國(guó)家,而目前這一比率已升高至27%,。

該報(bào)告還表示,,如果能消除就業(yè)不足的問(wèn)題,澳洲每年工資收入將增加240多億澳元,,政府也可以增加數(shù)十億澳元的稅收,。

有分析認(rèn)為,盡管從去年第三季度開(kāi)始失業(yè)率逐步降低,,但就業(yè)市場(chǎng)恢復(fù)的主要是兼職崗位,,相較于新冠疫情前的水平,兼職崗位增加了2.4萬(wàn)個(gè),,而全職崗位卻減少了11.2萬(wàn)個(gè)。

ABS的數(shù)據(jù)則顯示,,勞動(dòng)力市場(chǎng)上每周約有4400萬(wàn)個(gè)小時(shí)的閑置產(chǎn)能來(lái)自于失業(yè)或未充分就業(yè)的人,。

如果把最低工資計(jì)算在內(nèi),相當(dāng)于每周6.94億澳元的工資沒(méi)有進(jìn)入家庭賬戶,無(wú)法供這些家庭消費(fèi),。

威脅經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇

澳洲的經(jīng)濟(jì)正在復(fù)蘇,,這一點(diǎn)毋庸置疑。

大部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家都認(rèn)為,,目前的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇是由家庭和企業(yè)對(duì)政府刺激措施的反應(yīng),、對(duì)疫情的控制以及疫苗的推出等多種因素所驅(qū)動(dòng)的,而家庭支出和公共投資是經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的主要提振因素,,其中,,政府前所未有的經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃是主要的推動(dòng)力。

尤其是留職津貼JobKeeper和疫情補(bǔ)助等多種福利以及削減所得稅等措施都推高了家庭可支配收入,。因此,,即便工資增幅處于歷史最低位,居民在疫情期間的消費(fèi)支出依舊有增無(wú)減,。

去年第四季度家庭支出激增4.3%,,為GDP貢獻(xiàn)了2.3個(gè)百分點(diǎn)。

圖源:The Australian

但是,,留職津貼和疫情補(bǔ)助結(jié)束在即,,政府對(duì)居民收入的支持力度逐漸減弱,勞動(dòng)力市場(chǎng)將重新成為支撐家庭收入的關(guān)鍵,。

在接下來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中,,企業(yè)投資和家庭支出將成為兩大主要的驅(qū)動(dòng)力。因此,,當(dāng)澳人,,尤其是35歲以下的年輕人,到手的工資越來(lái)越少時(shí),,消費(fèi)意愿和支出會(huì)否急劇下降成為一個(gè)巨大的不確定因素,,威脅著剛剛起步的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。

而這正是澳聯(lián)儲(chǔ)所擔(dān)憂的,。

未來(lái)會(huì)大幅上漲嗎

未來(lái)幾年工資有望大幅上漲嗎,?

答案是,短期不樂(lè)觀,,至少在未來(lái)兩個(gè)財(cái)年,,實(shí)際工資還有可能下降。

財(cái)政部目前預(yù)計(jì),,在2022年6月之前,,工資增長(zhǎng)率僅為1.25%??紤]到2022年通脹預(yù)測(cè)為1.5%,,未來(lái)兩個(gè)財(cái)年的實(shí)際工資將出現(xiàn)下降,。

澳聯(lián)儲(chǔ)的判斷則是,在2024年之前都不太可能看到工資增長(zhǎng)與通脹目標(biāo)相符,。

不過(guò),,工資增長(zhǎng)的關(guān)鍵在于企業(yè)投資和就業(yè)崗位的增多。眾多數(shù)據(jù)表明,,就業(yè)市場(chǎng)在持續(xù)向好,,就業(yè)崗位的數(shù)量已經(jīng)恢復(fù)到去年2月初的水平。

雖然經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇呈現(xiàn)出不平衡性的特點(diǎn),,許多行業(yè),,如旅游業(yè)和餐飲業(yè)仍需要支持,但隨著現(xiàn)金流開(kāi)始變得更加安全,,更多的企業(yè)表現(xiàn)出雇用更多員工的意愿,。

澳洲國(guó)民銀行(NAB)的月度調(diào)查顯示,澳洲企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇越來(lái)越有信心,,今年2月的商業(yè)信心指數(shù)已達(dá)到了2010年初的最高水平,,企業(yè)招聘和投資活動(dòng)也開(kāi)始呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)。

此外,,聯(lián)邦政府推出的40億澳元JobMaker招聘補(bǔ)助計(jì)劃旨在鼓勵(lì)企業(yè)雇用更多年齡在16至35歲之間的澳大利亞人,,這項(xiàng)優(yōu)惠政策將在未來(lái)兩年為澳大利亞年輕人提供約45萬(wàn)個(gè)職位。

因此,,在澳聯(lián)儲(chǔ)看來(lái),,隨著企業(yè)投資和雇用員工增多,將推動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力的需求,,工資應(yīng)該會(huì)隨之提高,,希望員工要“有耐心”。

 圖源:網(wǎng)絡(luò)

另一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)還在于,,企業(yè)需要轉(zhuǎn)變通過(guò)凍漲員工工資來(lái)削減成本提高利潤(rùn)的傳統(tǒng)做法,。因?yàn)椋瑥拈L(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,,待遇優(yōu)厚的員工會(huì)產(chǎn)生更多的消費(fèi)需求,,通過(guò)良性的經(jīng)濟(jì)循環(huán),最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的利潤(rùn),。

END

經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織日前發(fā)布的《世界經(jīng)濟(jì)展望》中期報(bào)告,,將澳洲的復(fù)蘇預(yù)期上調(diào)為“快于預(yù)期”,并預(yù)測(cè)2021年澳洲GDP將增長(zhǎng)4.5%,。

毋庸置疑,,澳洲經(jīng)濟(jì)在持續(xù)向好,勞動(dòng)力市場(chǎng)也正處于良好的過(guò)渡期,,從長(zhǎng)期來(lái)看,,在諸多利好因素的作用下,,工資增幅突破3%的節(jié)點(diǎn)并非那么遙不可及。

參考來(lái)源:

https://www./australia-news/2021/mar/10/australias-interest-rates-will-stay-low-until-at-least-2024-rba-says

https://www./finance/work/at-work/how-the-coronavirus-pandemic-changed-wages-in-australia/news-story/50f75635ee4e1b77477b4974f15e55eb

https://www./politics/federal/growth-prospects-for-australia-and-world-upgraded-by-oecd-20210309-p57973.html

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