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一、北京市海淀區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
二、北京實(shí)創(chuàng)高科技發(fā)展有限責(zé)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況表
三,、北京實(shí)創(chuàng)科技園開發(fā)建設(shè)股份有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
四,、北京海淀置業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
五、北京翠微集團(tuán)企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
六,、北京海淀科技金融資本控股集團(tuán)股份有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
七,、北京中海投資管理公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
八、北京海房投資管理集團(tuán)有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
九,、北京西農(nóng)投資有限責(zé)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
十,、北京海融達(dá)投資建設(shè)有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
十一、北京市海淀區(qū)保障性住房發(fā)展有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
十二,、北京海開控股(集團(tuán))股份有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
十三,、北京市海淀區(qū)工業(yè)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
十四、北京綠海能環(huán)保有限責(zé)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
十五,、北京海淀文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
來自: 奔跑在成長(zhǎng)路上 > 《重要信息》
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大唐集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2017年度薪酬情況披露
大唐集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2017年度薪酬情況披露,。
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則2004年06月11日
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則2004年06月11日,。中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則。第五條 企業(yè)法定代表人上年度實(shí)際薪酬水平高于按《薪酬管理辦法》測(cè)算的基準(zhǔn)薪酬(基薪+1.5倍基薪...
中石油和中石化一把手去年稅前收入公布
中石油和中石化一把手去年稅前收入公布,。近日,,國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》,明確對(duì)中央企業(yè)的差異化考核標(biāo)準(zhǔn)...
紹興2017年度市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬情況公示,!
紹興2017年度市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬情況公示,!近日,紹興市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)公布的一則《2017年度市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬情...
央企薪酬改革落地:高管7項(xiàng)特權(quán)設(shè)上限 金融業(yè)遭殃
央企負(fù)責(zé)人車房出國(guó)等將被設(shè)置上限,。會(huì)議明確中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革是中央企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,、深化收入分配體制改革的重要組成部分,目的在于促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和形成合理有序收入分配格局...
中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況
中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人2019年度薪酬情況衣米爸爸2021-01-03 20:09:54.中國(guó)國(guó)...
19家央企負(fù)責(zé)人薪酬下降
國(guó)資委昨日公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)稱,,在2005年度166家央企負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核工作中,,有15家企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因被降級(jí)或扣分,,共有19家央企負(fù)責(zé)人薪酬水平出現(xiàn)下降,。據(jù)了解,國(guó)資委2004年下半年建立了央企業(yè)績(jī)考核制...
揭秘國(guó)有銀行董事長(zhǎng)薪酬:四大行200萬左右(表)。
由于國(guó)有銀行薪酬構(gòu)成和披露方式較為特殊,,市場(chǎng)上流傳著各種各樣的薪酬排行榜,,根據(jù)一些不同口徑的數(shù)據(jù)進(jìn)行排名,有的根據(jù)年報(bào),,有的根據(jù)股東大會(huì)決議清算薪酬,,有的包括績(jī)效薪酬,有的不包括績(jī)效薪酬...
安慶市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法及薪酬信息
安慶市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法及薪酬信息,。第二十四條 市國(guó)資辦依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施獎(jiǎng)懲,。企業(yè)負(fù)責(zé)人因工作變動(dòng)離開原崗位但工資關(guān)系...
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