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超級(jí)富豪、企業(yè)家,、創(chuàng)業(yè)者,、高薪人群都在用的7種避稅方法，趕緊拿筆記本記下來,。 1,、把公司注冊(cè)在“避稅天堂” 凡是在經(jīng)濟(jì)特區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、經(jīng)濟(jì)特區(qū)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所在城市的老市區(qū)以及國家認(rèn)定的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū),、保稅區(qū)設(shè)立的生產(chǎn)、經(jīng)營,、服務(wù)型企業(yè)和從事高新技術(shù)開發(fā)的企業(yè),，都可以享受較大程度的稅收優(yōu)惠。 這是普通企業(yè)家的玩法,，像阿里巴巴,、新浪、京東,、奇虎360的玩法更絕,，直接把公司注冊(cè)在開曼群島,，那里才是真正的“避稅天堂”。 2,、換成洋企業(yè) 我國對(duì)外商投資企業(yè)施行稅收傾斜制度,，因此由內(nèi)資企業(yè)向中外經(jīng)營企業(yè)等經(jīng)營模式過渡，可以享受更多的減稅或者免稅,。 3,、進(jìn)入“特殊行業(yè)” 托兒所、幼兒園,、養(yǎng)老院,、殘疾人福利機(jī)構(gòu)提供的養(yǎng)育服務(wù)，免繳營業(yè)稅,。 婚姻介紹,、殯葬服務(wù)，免繳營業(yè)稅,。 醫(yī)院,、診所和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)，免繳營業(yè)稅,。 安置“四殘人員”占企業(yè)生產(chǎn)人員35%以上的民政福利企業(yè),，其經(jīng)營屬于營業(yè)稅“服務(wù)業(yè)”稅目范圍內(nèi)（廣告業(yè)除外）的業(yè)務(wù)，免繳營業(yè)稅,。 4,、做“管理費(fèi)用”的文章 企業(yè)可提高壞賬準(zhǔn)備的提取比率，壞賬準(zhǔn)備金是要進(jìn)管理費(fèi)用的,，這樣就減少了當(dāng)年的利潤,，就可以少交所得稅。 企業(yè)可以盡量縮短折舊年限,，這樣折舊金額增加,，利潤減少，所得稅少交,。另外,，采用的折舊方法不同，計(jì)提的折舊額也相差很大,，最終也會(huì)影響到所得稅額,。 5、用而不“廢” 中小企業(yè)私營業(yè)主應(yīng)考慮到如何對(duì)經(jīng)營中所耗水,、電,、燃料費(fèi)等進(jìn)行分?jǐn)偅胰松钯M(fèi)用,、交通費(fèi)用及各類雜支是否列入產(chǎn)品成本,。 某些老板將自己買房,、買車支出、子女上學(xué)的費(fèi)用都列支在了公司的經(jīng)營項(xiàng)目,。這里不提倡這一點(diǎn),。 6、合理提高員工的福利 很多人老板看到這點(diǎn)直接不服,，清凈心看下來,。 中小企業(yè)私營業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可考慮在不超過計(jì)稅工資的范疇內(nèi)適當(dāng)提高員工工資,，為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn),，建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和職工教育基金等統(tǒng)籌基金,，進(jìn)行企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和運(yùn)輸保險(xiǎn)等等,。這些費(fèi)用可以在成本中列支，同時(shí)也能夠幫助私營業(yè)主調(diào)動(dòng)員工積極性,，減少稅負(fù),，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和福利負(fù)擔(dān)。 7,、盯住銷售 選擇不同的銷售結(jié)算方式，推遲收入確認(rèn)的時(shí)間,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實(shí)際情況,，盡可能地延遲收入確認(rèn)的時(shí)間。例如某汽車銷售公司,，當(dāng)月賣掉100臺(tái)汽車,，收入2000萬左右，按17%的銷項(xiàng)稅,，要交300多萬的稅款,，但該企業(yè)馬上將下月進(jìn)貨稅票提至本月抵扣。由于貨幣的時(shí)間價(jià)值,，延遲納稅會(huì)給企業(yè)帶來意想不到的節(jié)稅效果,。 避稅是不被政策允許的，也勸老板別這樣干,，提心吊膽,，還沒落個(gè)好，但是合理,、合法避稅卻非常重要,，對(duì)企業(yè)來說，在法律允許的條件下進(jìn)行合理避稅,，可以為公司節(jié)省巨額的開支,。 今天特別推薦邱慶劍老師的《避稅：無限接近但不逾越》一書,，這本書一出版就遭到老板、財(cái)務(wù)人員,、律師,、會(huì)計(jì)、高薪人群的熱捧,，馬云還把這本書帶入湖畔大學(xué),，有需要的朋友點(diǎn)擊下方商品卡即可購買。  |
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