開(kāi)工第一天辭職，會(huì)不會(huì)太過(guò)分了,？

如果早已“人在曹營(yíng)心在漢”，多留一天才叫過(guò)分,，這和開(kāi)工哪一天沒(méi)有半分關(guān)系,。

長(zhǎng)痛不如短痛

始終要離職，早點(diǎn)提，讓公司早點(diǎn)做人員補(bǔ)充和工作安排,。這和開(kāi)市不提退貨不一樣,，總不能等領(lǐng)導(dǎo)把工作都安排好了，你才說(shuō)要走,，讓不讓你走好呢,？讓你走，也許就破壞了原來(lái)做好的工作規(guī)劃,，更壞的是影響工作進(jìn)度,。

工作積極性有差異

已決定離職的人，多數(shù)無(wú)法積極工作如初,，勉強(qiáng)留下也只會(huì)逐漸對(duì)工作產(chǎn)生倦怠感,，一定程度上影響工作完成的質(zhì)量，當(dāng)機(jī)立斷對(duì)大家都好,。

雙向選擇你好我也好

別高估了自己的價(jià)值,，職場(chǎng)不會(huì)缺了誰(shuí)就沒(méi)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以放心吧,。

山水有相逢,，職場(chǎng)雇傭，本就是雙向選擇,，不管什么原因,，員工有更優(yōu)的發(fā)展，好的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)真心祝福你的未來(lái)前程似錦,，好聚好散,，說(shuō)不定你們還有別的緣分。

為什么越來(lái)越多的年輕人想去體制內(nèi)工作,？

畢業(yè)那會(huì)兒,，總覺(jué)得體制內(nèi)過(guò)于清閑，看報(bào)喝茶,，一眼就看穿了一生,。

但是事實(shí)上并非如此，體制內(nèi)的工作,，并不是混吃等死,，也不是喝茶看報(bào)過(guò)一天的工作。能喝茶看報(bào)混吃等死的,，大部分還是只剩一兩年就退休的老同志,，對(duì)于年輕人，體制依然是個(gè)揮灑汗水的地方,。

幾個(gè)體制內(nèi)的同學(xué),，平時(shí)工作也很忙,，也經(jīng)常加班，只是不至于像些行業(yè)或者大廠(chǎng)似的,，天天加班,。如果上班時(shí)間效率高一點(diǎn)，完成任務(wù)綽綽有余,。所以朝九晚五是很有保障的,，可以同時(shí)兼顧家庭甚至發(fā)展自己的興趣愛(ài)好。

穩(wěn)定

在企業(yè)里,，老板說(shuō)了算,，效益說(shuō)了算。比如去年疫情期間,，多少企業(yè)受疫情影響,，多少員工被降薪，被停薪,，甚至被裁,。

但在體制里，強(qiáng)大的背書(shū)就是國(guó)家,，是制度,，是保障，除非你真的有重大過(guò)失,，否則就算看你再不順眼,，工資還是照發(fā)。

婚姻市場(chǎng)的香餑餑

不管工資高低,，職位高低,，體制內(nèi)的身份在婚姻市場(chǎng)上就是“標(biāo)簽”，能給人一定的安全感,，自帶光環(huán)的優(yōu)勢(shì),。這樣的身份，在多數(shù)人心中,，體制是有背景的人才能擠破腦袋進(jìn)去的,，背靠大樹(shù)好乘涼。