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我接觸過的所有有效的領(lǐng)導(dǎo)者,，不論是我共事過的還是那些我觀察到的，都知道四件簡(jiǎn)單的事情：領(lǐng)導(dǎo)者是有追隨者的人,；領(lǐng)導(dǎo)力不是體現(xiàn)在受歡迎程度上,，而是體現(xiàn)在成果上；領(lǐng)導(dǎo)者受人高度關(guān)注,，他們必須以身作則,；領(lǐng)導(dǎo)不是地位，不是特權(quán),，不是頭銜,，也不是金錢，領(lǐng)導(dǎo)是責(zé)任,。（彼得.德魯克,，《德魯克管理日志》2004，4月8日,，“領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任”）

心得：

領(lǐng)導(dǎo)者有責(zé)任對(duì)資源進(jìn)行合理配置,，領(lǐng)導(dǎo)者需要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，并始終應(yīng)該捫心自問：我們是否確實(shí)能夠忠實(shí)可靠地管理托付給我們的寶貴資源,？

從這個(gè)意義上說,，領(lǐng)導(dǎo)者有三份責(zé)任。

第一,、領(lǐng)導(dǎo)者有責(zé)任采取行動(dòng),，而非僅僅構(gòu)思宏偉的計(jì)劃方案，也非僅僅依靠領(lǐng)袖氣質(zhì),，更非演戲展示,。

領(lǐng)導(dǎo)是腳踏實(shí)地的行動(dòng),，行動(dòng)的首要任務(wù)是修正組織的使命，重新定位,，建立相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)和進(jìn)行必要的資源配置,，并放棄已經(jīng)過時(shí)的使命，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該捫心自問：我們是否理解現(xiàn)在所掌握的信息了,？我們是否應(yīng)該重新進(jìn)入這個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,？我們是否應(yīng)該加強(qiáng)這一領(lǐng)域？我們是否應(yīng)該投入更多的資源,，或是否應(yīng)該減少投資,？另外，如果我的計(jì)劃方案沒有取得預(yù)期的成果,，是我沒有很好地解讀計(jì)劃讓下屬很好地理解?還是他們本來就不具備落實(shí),、執(zhí)行的能力?我做哪些努力可能改變這個(gè)結(jié)果?

第二、領(lǐng)導(dǎo)者有責(zé)任保持組織的精干,、熱情和創(chuàng)新能力,。

只有這樣，組織才會(huì)始終保持競(jìng)爭(zhēng)力,，隨時(shí)準(zhǔn)備調(diào)整變革和永不驕傲自滿,，這是在成功之際所要做的，而不是等到大勢(shì)不妙時(shí)再采取挽救措施,。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該捫心自問：我們面對(duì)的挑戰(zhàn)是什么,？哪些機(jī)會(huì)是我們需要留意的？我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰,？他們?cè)谧鍪裁矗?/span>

第三,、領(lǐng)導(dǎo)者有責(zé)任全面考慮事情的輕重緩急。

這說起來容易做起來難,，因?yàn)檫@總會(huì)涉及需要放棄一些似乎極有吸引力的事情,，一些不管是組織內(nèi)部還是外部都有人在爭(zhēng)相推行的事情。但不能集中組織的資源,，就無法取得理想的成果,，這可能是領(lǐng)導(dǎo)力的最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：全面考慮優(yōu)先決策再持之以恒地貫徹的能力。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該捫心自問：我現(xiàn)在工作的重中之重是什么,？哪些工作是應(yīng)該放棄的,？為了確保組織最重要的目標(biāo)達(dá)成，哪些事情是可以延緩甚至放棄的,？

總之,，領(lǐng)導(dǎo)者是榜樣，領(lǐng)導(dǎo)者引人注目,，代表整個(gè)組織,，在離開辦公室回家時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)者可能是默默無聞的，但是在組織內(nèi)部,，則是光彩奪目的,，領(lǐng)導(dǎo)者給組織成員樹立榜樣。其言行必須符合大家的期望,，不論組織成員能否做到,。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要代表實(shí)際的形象，還要代表組織成員所期望的形象,。

思考：

我們是否理解現(xiàn)在所掌握的所有信息了,？我們是否應(yīng)該重新進(jìn)入這個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域？或者是我們是否應(yīng)該加強(qiáng)這一領(lǐng)域,？

我們是否應(yīng)該投入更多的資源,，或者是否應(yīng)該減少投資？

我們面對(duì)的挑戰(zhàn)是什么,？哪些機(jī)會(huì)是我們需要留意的,？我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰？他們?cè)谧鍪裁矗?/span>

為了保持組織的熱情和創(chuàng)新能力,，我還能做什么?