近日在網(wǎng)上看到這樣一個(gè)案例，有位女大學(xué)生小陳吐槽：前不久在請(qǐng)老板吃飯的時(shí)候,，老板竟然喊來(lái)7個(gè)客戶在飯局上談業(yè)務(wù),，其實(shí)對(duì)于小陳來(lái)說(shuō)也是無(wú)比尷尬，因?yàn)樗X(jué)得老板就是在趁機(jī)占他的便宜,，就是所謂的小人,，在吃完飯后，小陳也是發(fā)現(xiàn)賬單達(dá)到了近5000元,，小陳在結(jié)清賬單之后選擇辭職，因?yàn)樗院蟛⒉幌朐诒焕习謇^續(xù)利用,，他也不想再和老板這樣的小人繼續(xù)合作,。

如今有很多年輕人在進(jìn)入公司工作之后，都希望跟同事保持良好的關(guān)系,，可是同事有好人自然就會(huì)有小人,，大家在和一些小人接觸時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果你不懂得跟對(duì)方保持距離,，那么早晚有一天他們就會(huì)把你出賣,，甚至?xí)撑涯悖屇阍诠纠锾貏e尷尬,，因此每個(gè)老實(shí)人都應(yīng)該仔細(xì)辨別哪些同事是城府深的小人,，哪些同事是值得深交的好人，而那些城府深的小人一般會(huì)有以下這三個(gè)特征,，老實(shí)人一定要越早知道對(duì)你的前途才會(huì)越好,。

第一、擅長(zhǎng)在公司里借刀殺人,，有很多城府深的小人,，在公司工作，即便是想要表達(dá)出自己的觀點(diǎn)和想法,，他們也不會(huì)當(dāng)出頭鳥(niǎo)反而會(huì)通過(guò)其他同事的表達(dá)出來(lái)煽動(dòng)其他同事在公司里真對(duì)你往往這些小人能夠在說(shuō)話做事的時(shí)候劉愚弟他們會(huì)根據(jù)形勢(shì),，才透露出內(nèi)心的真實(shí)想法，不得不說(shuō)這樣的小人確實(shí)非常厲害,，他們善于偽裝,，通過(guò)一些假象來(lái)在公司里排擠你,，讓你并沒(méi)有辦法把他們當(dāng)成仇人，一般的老實(shí)人是很難跟這些小人所斗爭(zhēng)的,。

第二,、人前一套，人后一套的小人,，大家再和這個(gè)小人相處的時(shí)候,，一定要謹(jǐn)記，千萬(wàn)不要過(guò)于高調(diào),，因?yàn)樗麄冊(cè)诒砻嫔蠈?duì)你非常要好,，可是在背地里他們會(huì)借用一些手段來(lái)否定你的決定和方案，你在這樣的小人面前,。雖然有很多風(fēng)頭,，可是事后小人便開(kāi)始打你的小報(bào)告。不得不說(shuō),，這些敢走不尋常路的小任,，他們?cè)诠纠镆灿幸惶鬃约旱臑槿颂幨碌姆绞剑矣谔魬?zhàn)權(quán)威,，敢于否定每個(gè)員工,，其實(shí)就是為了自身的利益。

第三,、為人心胸狹窄,，總是惦記著眼前的蠅頭小利，有很多小人在公司,，以目光并不是看得很長(zhǎng)遠(yuǎn),，因?yàn)樗麄儾⒉辉敢獍迅嗬孀尳o身邊的同事，大家同樣在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作其實(shí)就應(yīng)該做到互幫互助,，可是有些小人往往并不是很大度,，這樣是不可能被同事或認(rèn)可和推崇的，所以大家在公司里一定要遠(yuǎn)離這些心胸狹窄的小人,。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢,？寫在評(píng)論中，大家一起交流,。

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