學生上大學之后，就意味著學生畢業(yè)后會就業(yè),，當然有的大學生會先去某一個企業(yè)進行實習,。如果自己適合這樣的工作，則會繼續(xù)留任,，不適合學生還可以選擇其他地方進行工作,。

不過畢業(yè)生想要在今后的道路上擁有好的前途，學生在大四的時候就應該做好準備,，大四期間進行學習,，在進入社會之后也能找到一份好工作。其實大學生說就業(yè)也好就業(yè),，說不好就業(yè)也不好就業(yè),，關(guān)鍵在于學生的選擇。

但是大學生一定要注意,，就業(yè)之后要利用好大學應屆生這個身份,，實習時簽訂三方協(xié)議時需謹慎，否則容易影響到未來就業(yè),。因為“三方協(xié)議”的作用有很多的，對于學校,，學生,，用人單位以及大家本人都是一種保障。

大學生們在實習的時候,，一定要隨便把三方協(xié)議簽訂,，即使是學校催促大家，說什么會影響到畢業(yè)證書,。大家不要相信,，其實學校著急要這份協(xié)議，主要就是想確定畢業(yè)生們。是不是都已經(jīng)有工作了,，提升學校的升學率,。

可是畢業(yè)生們要知道“應屆生”這個身份是好處的，應屆生這身份能夠有利于你找到更好的工作,。同時公司中面對應屆生的各種福利,，你還能夠得到，并且還有很多的優(yōu)惠政策應屆生也能夠得到,。

但是如果你簽訂了三方就業(yè)協(xié)議的話,，只要繳納社保，你就不再是應屆生,。與此同時你的各種福利也不再有,，并且像有些公司只招收應屆生崗位。也會與你無緣了,，這樣很容易影響的未來的就業(yè)前景,。

1，應聘上有優(yōu)勢,，各大公司愿意用新人

畢業(yè)生應有應屆生這個身份的時候,，很多企業(yè)都比較愿意用新人，因為他們要培養(yǎng)新人,，成為公司有用的人才,。更多的時候公司還會愿意照顧新人，想過節(jié)的各種福利,，各種補貼金等等,。

應屆生是都會有的，而且一些老人更愿意與新人交流,，他們的思想比較先進,，能夠讓他們學習的很多新的理念，在工作雙方都能夠互助互利,。

2,，應屆生聽話，職場小白

很多公司不愿意招聘應屆生,，其實還有一個原因就是,，應屆生比較聽話。在工作上能夠盡心盡力的工作,，對待工作非常的負責任,，對于職場上的爾虞我詐。

都還不懂,，他們在公司就是一個小白,。不會做一些偷雞摸狗的事情,，對待同事更是友好，能夠帶動辦公室活躍氣氛,。

3,，工資少，不用上繳納五險一金

一般公司要是招聘應屆生的話,，一般能夠給他們的工資也是比較少的,，如果要是招聘成手段，公司的成本就會增加,。

所以擁有應屆生這個身份也是因為這個,，并且應屆生要是進入公司之后。應屆生還不用繳納五險一金,，只能夠得到適應期過了之后交,，或者人家根本就不想交。

1,，在公司多學習,，提升工作能力

畢業(yè)生可以利用這個應屆生的身份，在公司里多學習,，遇見不懂的就向老人請教,。

因為有這個身份的老人都會比較愿意幫助你的。因為他們也是從應屆生開始的,，自然能明白你的難處,，這就是你做公司的一個好處。

2,，多于老人交流,，多討好他們

畢業(yè)生要想能夠擁有一個好的人際關(guān)系，靠的就是你這應屆生的身份,，平時沒事的時候多于老人進行交流,，多討好他們。

從他們的身上能夠?qū)W習到很多的知識,，學習到很多的做人觀點,。在今后的工作中能夠有助于提升自己。

3,，多干活,，勤能補拙

畢業(yè)生要想提升自己的能力，在公司的時候遇見什么活的時候,，都要積極上前幫忙,。為自己多積累工作經(jīng)驗,，為自己能夠多學會一些技能,。

這樣在公司才能夠擁有晉升空間,，更為今后跳槽換工作打下基礎(chǔ)，有利于今后的發(fā)展,。

【筆者的寄語】

三方協(xié)議鑒定的時候,，應屆生可一定要謹慎，看清楚好各種條款再做決定,。遇見不平等的條約一定不要簽訂,，同時畢業(yè)生在簽訂這個協(xié)議的時候，一定要謹慎,，要學會充分利用好這個身份鍛煉自己,，擁有更多的就業(yè)機會。三方協(xié)議別亂簽,，否則容易丟失“應屆生”身份,。

那么，你對于應屆生這個身份是怎樣看的呢,？

歡迎在評區(qū)下方留言分享,，如果大家喜歡我的作品請關(guān)注我，在這里你能看見積極向上的教育作品