前不久,，在論壇中，筆者看到這樣一個(gè)同學(xué)聚會(huì)的經(jīng)歷,，班長(zhǎng)在組織同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候,，讓每位同學(xué)攤500元，號(hào)稱這次花銷比較大,，可是在結(jié)賬之后讓大家意想不到的情況發(fā)生了,，因?yàn)橘~單還剩下2000元,，而這些錢都被班長(zhǎng)扣留，班長(zhǎng)一再的撒謊也是引起了很多同學(xué)的熱議,，大家在同學(xué)群里紛紛指責(zé)班長(zhǎng),，而以一位女碩士直接訓(xùn)斥班長(zhǎng)喜歡占便宜，以后再也不想?yún)⒓泳蹠?huì)了,，很多同學(xué)都紛紛退出同學(xué)群,，而這位班長(zhǎng)卻覺得自己并沒有犯什么錯(cuò)，他認(rèn)為自己好心組織聚會(huì)花費(fèi)了不少時(shí)間和精力,，這2000元是他應(yīng)得的,。

如今越來越多年輕人在職場(chǎng)中都會(huì)遭受到所謂的冷暴力,，很多小人或者領(lǐng)導(dǎo)故意刁難你，針對(duì)你,，讓你在工作的時(shí)候疲憊不堪，根本就難以有更加積極樂觀的心態(tài)和情緒去應(yīng)對(duì)工作,，所以筆者再次也是提醒大家,，在被小人冷暴力時(shí)，老實(shí)人應(yīng)該調(diào)整好以下這三種心態(tài),，避免跟小人發(fā)生沖突,，這樣你才能夠通過你的綜合能力和應(yīng)對(duì)能力去扛下這些重?fù)?dān)進(jìn)而，在職場(chǎng)中有更好的作為和前景,。

第一,、坦然面對(duì)小人對(duì)你的誣陷，有很多職場(chǎng)老實(shí)人在公司里工作的時(shí)候很難處理好和小人的關(guān)系,，因?yàn)闀r(shí)不時(shí)的便會(huì)被小人所騷擾,，甚至在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候并沒有辦法完成自己的本職工作，還要去接受小人的額外求助,，面對(duì)很多壓力和排擠,，其實(shí)這些職場(chǎng)老實(shí)人也會(huì)開始質(zhì)疑自身的能力，所以筆者在此也是建議大家千萬(wàn)不要躲避小人對(duì)你的欺負(fù)更不要妥協(xié),，一定要坦然面對(duì),，調(diào)整好自己的心態(tài)主動(dòng)去化解，你會(huì)發(fā)現(xiàn)小人也不會(huì)再次讓你為難,。

第二,、以樂觀積極的工作心態(tài)去面對(duì)精神壓力，越來越多職場(chǎng)新人在公司里加班時(shí)間越長(zhǎng),，工作時(shí)間越長(zhǎng),，就會(huì)有很多的精神壓力，因此才會(huì)習(xí)慣性的跳槽和辭職,，而筆者在自己的提醒大家,，在面對(duì)這些壓力的時(shí)候，千萬(wàn)不要主動(dòng)辭職,，因?yàn)槿绻阆萑肓朔浅＝箲]的狀態(tài)中,，你是很難在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)的，所以大家就應(yīng)該學(xué)會(huì)跟家人協(xié)商,，跟同事在一起交流,，千萬(wàn)不要認(rèn)為這些麻煩，會(huì)讓你無能為力,，因?yàn)槟阈枰ㄟ^更加成熟穩(wěn)重的心態(tài),，需要通過樂觀積極的心態(tài)去應(yīng)對(duì)這些問題,。

第三、學(xué)會(huì)以包容的心態(tài)應(yīng)對(duì)他人的刁難和針對(duì),，很多職場(chǎng)新人在進(jìn)入公司工作以后都不愿意接受所謂的潛規(guī)則,，可是隨著時(shí)間推移，大家發(fā)現(xiàn)自己在公司里被一些小人被一些同事所孤立而遇到這種情況的時(shí)候,，年輕人更應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容,，學(xué)會(huì)包容，因?yàn)槿绻悴⒉幌敫潞献?，如果你并不想跟那些小人有較勁的距離,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你在職場(chǎng)中就會(huì)變成了非常獨(dú)特的老好人，甚至?xí)煌骂l繁的欺負(fù),，那么在這種情況下,，如果你能夠保持包容的心態(tài)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的效率也在逐漸提高,，同時(shí)對(duì)你的能力更是會(huì)非常贊賞,。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中,，大家一起交流,。

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