說話是一門藝術(shù),。

細心觀察會發(fā)現(xiàn)，那些受下屬擁戴的好領(lǐng)導(dǎo),，都有一個特點,，那就是很會說話,。

那么，你聽領(lǐng)導(dǎo)說過哪些讓人心生溫暖的話語,？

01

這方面,，你比我更專業(yè)

當(dāng)你辛辛苦苦付出很多，卻始終沒有收效時,，內(nèi)心難免會心生畏難與退卻,。

此時，你最希望聽到的,，是來自外界的鼓勵與信任,。

領(lǐng)導(dǎo)似乎看出了你的困境，找你談心,，并告訴你“這方面,，你比我更專業(yè)”，表達了肯定與鼓勵,，也化作了一種無形的動力,，激勵你繼續(xù)前進。

那一刻,，你覺得,，領(lǐng)導(dǎo)的這份理解很溫暖人心。

02

你放心去干,，責(zé)任我來擔(dān)

在職場,，我們常會遇到各種各樣的煩心事、憂心事,。

比如,，其他部門同事不配合、大領(lǐng)導(dǎo)批評等,。

這時候,，直屬領(lǐng)導(dǎo)的支持就顯得尤為重要了。

很多時候,，并不一定要領(lǐng)導(dǎo)為你做什么,，一句“你放心去干，責(zé)任我來擔(dān)”,，就能溫暖人心,。

03

家人最重要

單位正在籌備迎檢，同事們都在加班加點,、辛苦奮斗,。

你所負責(zé)的那塊工作更是容不得半點懈怠，需要及早完成,。

可是,，這時你因家里有急事,，需要請假回家。

你嘗試著跟領(lǐng)導(dǎo)請假,，本以為不會成功,，沒想到領(lǐng)導(dǎo)告訴你“放心去吧，家里人最重要”,。

那份關(guān)懷，讓你暖意十足,。

04

這份工作,，不是誰都能干好的

你是單位筆桿子，天天“喝墨水,、費腦水,、尿黃水”。

別人上班時,，你在趕材料,；別人回家?guī)蕖⒆穭r,，你還在趕材料……,。

似乎習(xí)慣并適應(yīng)了早出晚歸、加班加點,。

在同事眼里,，你是“材料狗”“可憐蟲”“玩文字游戲的”，他們似乎有意無意不待見你,，讓你飽受委屈,。

領(lǐng)導(dǎo)似乎很能理解筆桿子的心酸苦楚，在會上,，他說道：

必須承認,，筆桿子這個崗位，不是誰都能干好的,，需要技術(shù)含量和熱情,、天賦，真的不容易,。

05

這個同志真不錯

大會小會上,，我們總會聽到領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

聽得多了,，也就產(chǎn)生免疫力了,。

縱然領(lǐng)導(dǎo)在會上表揚的再多，也不以為意,，甚至,，會認為領(lǐng)導(dǎo)是在忽悠下屬干活,，不會把這些表揚聽進心里去。

可是某一天,，你經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)辦公室時,，偶然聽到他跟另外一位領(lǐng)導(dǎo)對你的評價是“這個同志真不錯”。

那一刻,，心理暖暖的,，原來領(lǐng)導(dǎo)一直對自己有這么好的評價啊。

06

你要對自己的人生有規(guī)劃

好的領(lǐng)導(dǎo),，他們不僅是職場“導(dǎo)師”,，更是人生的引路人。

當(dāng)你每天為工作忙的不可開交,，根本沒時間思考規(guī)劃人生時,，領(lǐng)導(dǎo)把你叫到辦公室，親切地告訴你：

你對自己的人生要有規(guī)劃,，不要一天天只知道安排什么就做什么,，那樣是在虛度時光罷了。

那一刻你覺得,，眼前的領(lǐng)導(dǎo)亦師亦友,，很值得跟隨啊。

07

總要給年輕人犯錯的機會

初入職場,，很多事情都是那么地陌生,，什么都得從頭開始學(xué)。

這個過程中,，免不了會犯錯,。

比如，負責(zé)材料時,，不小心把數(shù)據(jù)寫錯了,；通知會務(wù)時，把時間記錯了,；發(fā)送郵件時,，把收件人弄錯了……。

每次犯錯,，內(nèi)心都會抑郁很久,，會擔(dān)心因此受到領(lǐng)導(dǎo)的斥責(zé)。

結(jié)果,，領(lǐng)導(dǎo)走過來拍了拍你的肩膀,，告訴你“年輕人總會犯錯的，下次改正就是”,。

并且,，還會給你更多磨練的機會,。

你覺得，在這個社會,，沒人會等你成長,，領(lǐng)導(dǎo)的這番話超贊超暖人心。

08

工作是干不完的,，沒事就不要加班

在工作上,，你兢兢業(yè)業(yè)、認真負責(zé),。

同時,，你對工作不熟悉，工作方法不正確,、工作效率低，因此總是在加班加點,，就連周末,、節(jié)假日也泡在辦公室。

領(lǐng)導(dǎo)得知后,，就把你叫過去,，教你工作方法，并告訴你：

工作是干不完的,，要學(xué)會休息,，休息好了工作效率才會更高。

09

今天帶你出來主要是讓你多認識點人

你性格內(nèi)向,，上班時,，除了工作還是工作。

下班后,，喜歡一個人獨來獨往,，也不去參加單位任何活動，領(lǐng)導(dǎo),、同事都不了解你,。

某次，單位領(lǐng)導(dǎo)打電話給你,，喊你一起去吃飯,。

席間，你認識了很多圈內(nèi)人士,，知道了一些以前不知道的職場信息,。

這些，讓你認識到,，原來除了工作,，還有很多可以追求的事情,。

后來，領(lǐng)導(dǎo)跟你解釋喊你一起吃飯的理由：你性格內(nèi)向,，人脈圈小,，帶你出來主要是讓你多認識點人。

那一刻,，你覺得很暖心,。

10

xx工作更辛苦，希望這次能給他評優(yōu)評先

在職場,，我們見慣了太多“甩活”“忽悠”“壓榨”“貪功”的老同志,，在他們面前，我們直呼人心可畏,、職場艱難,。

可是，總有那么些人,，是職場的一股清流,。

當(dāng)你辛辛苦苦工作一年，眼看本該屬于你的功勞要被他人搶走時,，你的領(lǐng)導(dǎo)開始為你說話了：

我覺得xx工作更辛苦,，希望這次能給他評優(yōu)評先。

那一刻,，你覺得,，你的苦累有人懂，在關(guān)鍵時刻有人肯為你說話,，再苦再累也值得了,。

總之，領(lǐng)導(dǎo)暖人心的話還有很多,。

但不管表達內(nèi)容,、形式如何，究其根本,，都是關(guān)心下屬成長進步,、體恤下屬艱難不易的話。

作為職場打工人,，如果能遇到一個好領(lǐng)導(dǎo),，聽到領(lǐng)導(dǎo)暖人心的話語，那我們的職場生涯一定會更美好,。