每個(gè)人的戀愛都不一樣,,你是獨(dú)特的,,TA也是。你們之間的差異,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過“男人來自火星,,女人來自金星”那樣簡單的男女差異。 從相識,、相愛,、相知到相守的愛情里,時(shí)時(shí)刻刻都充滿著選人,、育人,、用人、留人的管理智慧,。那么,,從管理的角度,,基于情感又高于情感的“愛人”能力如何打造呢?(文末有福利)MOOC君今天帶來了西南財(cái)經(jīng)大學(xué)李幸老師《15堂戀愛管理課》的第一講內(nèi)容,,我們先來解決下面兩個(gè)問題:愛情還沒來,,你做好抓住愛情的準(zhǔn)備了嗎? 談不談都行,愛不愛都隨TA,,在不在一起,,沒關(guān)系。很多佛系青年打著單身主義的旗號,,“以喜歡的方式”孤獨(dú)終老,,但實(shí)際上,他們可能并不懂真正的愛是什么,?;蛘哒f,他們對自己的戀愛觀都把握不清楚,。我們不是機(jī)器人,,沒有感情能輕易做到多、快,、好,、省。人性復(fù)雜,,我們也是一直處在動態(tài)變化中,。愛情就像種花養(yǎng)魚,明白自己想要的愛情,,用心,、用腦付出,才能穩(wěn)穩(wěn)抓住屬于自己的幸福,。試著給這些問題評級,,它們暴露了你的愛情觀:2.理想化程度:最適合我的那個(gè)TA是唯一的嗎,?3.刻板標(biāo)準(zhǔn):TA一定高學(xué)歷,,身材好?4.唯感覺論:TA有畫像,,性格溫和,,為人真誠大方,?5.戀愛需求:我花了多久思考,自己如何擁有一段好感情,?我的愛情是否存在刻板標(biāo)準(zhǔn)? 單身的時(shí)候,很多人不是太被動,、太現(xiàn)實(shí),、太理想化,就是太習(xí)慣單身狀態(tài),,沒有意識到自己面臨的婚戀壓力越來越大,。戀愛不排斥套路,,因?yàn)閻矍閺奶於禃r(shí),,方法與技巧,是為了讓陌生的TA,,在剛開始的時(shí)候,,就對你產(chǎn)生興趣。包裝的學(xué)問可不小,面試有黃金8秒之說,。你的第一印象,,8秒定乾坤!男生的整體形象以陽剛、自信為主,,女生的整體形象以柔美,、和善為主。過于前衛(wèi),、另類,、花哨、浮夸的裝扮,,在第一印象的形成中,,會付出更大的風(fēng)險(xiǎn)代價(jià)。青年人的社會身份,,無論是學(xué)生,、上班族還是創(chuàng)業(yè)者,,自然、大方,、清新,、舒適、應(yīng)景都是不會出錯(cuò)的裝扮風(fēng)格,。如果能點(diǎn)綴你獨(dú)特的小精致,,比如男生的眼鏡或背包,女生的項(xiàng)鏈或淡妝等,,則會錦上添花,。而濃妝艷抹、夸張的配飾,、濃烈的香水味,或穿著過于短小,、緊身,、透視、暴露.......都很容易讓TA誤判你的身份角色,。如果你希望在未來的愛情中,,平和睿智、勇敢自信,、體貼寬容,,你首先要讓自己展示出平和睿智、勇敢自信,、體貼寬容的氣質(zhì),。比如:在約會中遇到節(jié)假日大堵車,利用堵車時(shí)間,,講個(gè)笑話、聊些趣事,、說點(diǎn)小情話,,比煩躁地抱怨堵車路況,更顯平和,、寬容,、體貼和富有情趣。HR挑選員工,,除了匹配崗位需求的經(jīng)驗(yàn)和能力之外,,價(jià)值觀也是一個(gè)重要因素。晉升的員工,,也是因?yàn)閾碛袆e人不具備的解決問題的能力,,而更加吸引領(lǐng)導(dǎo)重視,。戀愛關(guān)系中同樣存在相似型和互補(bǔ)型的吸引關(guān)系。吸引我們的人,,要么和我們有相似的價(jià)值觀,、興趣、喜好,,要么是一方的特點(diǎn)或特長,,剛好是另一方努力的方向或者存在的短板。如果你期待TA是干凈整潔,、朝氣蓬勃,、容光煥發(fā)的。那么在遇到愛情之前,,讓自己向這個(gè)方向努力靠攏,,才容易得到相似的TA的注意。 如果你期待TA是你崇拜的人,,那么你也要發(fā)掘自己的閃光點(diǎn),。不需要一次性展現(xiàn)所有,只需要把你的特點(diǎn)凸顯出來,。比如樂觀,,那就在做自己的同時(shí),多笑,,積極待人接物,,把你的特點(diǎn)外顯,放大你在TA面前的存在感,。 都說愛情有魔力,,是因?yàn)閼賽坳P(guān)系中有誘發(fā)型的吸引關(guān)系。愛情會誘發(fā)我們想成為更好的人,,給我們一種特殊的動力,,改變自己,成就更大目標(biāo),!比如:不愛看書的男生,,喜歡上了一位堅(jiān)持在圖書館打卡的女生,從此愛上了圖書館,,拼命讀書,,以期引起這位女生的注意;討厭運(yùn)動的女生,,為了讓校隊(duì)隊(duì)長注意自己,,會天天去操場跑步、鍛煉身體……展示價(jià)值,,是向陌生的TA,首先展示你是值得TA認(rèn)識的,。像求職一般,,有備而來,充分展示你的內(nèi)在和外在價(jià)值,,以謀求對方青睞,。外在價(jià)值包括外貌、身材,、學(xué)歷,、社會角色、人際關(guān)系等,。內(nèi)在價(jià)值包括談吐,、舉止、智商,、情商,、閱歷、才華,、品德等。這些內(nèi),、外價(jià)值,,需要你付出不同的心力,向TA 主動展示:外在價(jià)值僅僅是主動出擊的入場券,,你對TA更多的吸引力,,來源于內(nèi)在價(jià)值。外在價(jià)值點(diǎn)到為止,,內(nèi)在價(jià)值,,需要你盡情揮灑。 在時(shí)間充裕的情況下,,只要你用內(nèi)在價(jià)值引起TA的注意,,TA會主動打探你的外在價(jià)值。比如:你的談吐很有見地,,TA和你聊天感到獲益匪淺,、心情愉悅,TA就會主動問你,,或向身邊的人打探你的職業(yè)或?qū)W業(yè)背景,、家庭背景等。愛情會以多種方式向我們走來,,會發(fā)現(xiàn),,才能把握!TA好學(xué)上進(jìn),善于理財(cái),;在這份愛情清單里,,你需要的其實(shí)不是TA具備這些條件,而是TA帶給你這樣的愛情感覺:代表你需要的是令你賞心悅目,、被外表深深吸引的愛情感覺;代表你需要的是對你溫柔以待,,充滿歡樂和睿智的愛情感覺;TA好學(xué)上進(jìn),,善于理財(cái):代表你需要的是被鼓舞激勵(lì),,擁有較高財(cái)商的愛情感覺;擇你所愛,,就是把你的注意力,,放在你想要找的愛情感覺上。 如果你集中精力喜歡TA,,TA能讓你靈氣活現(xiàn),,充滿斗志,做到最好的自己,,那么在TA出現(xiàn)時(shí),,你就能迅速把TA辨別出來。有一點(diǎn)可以肯定:喜歡你的人,,肯定是看到了你的與眾不同,。如果不是特別討厭,做好判斷,,選擇接受或者拒絕追求,,也是遇見愛情的一種準(zhǔn)備。面對TA的愛情追求,,怎樣判斷你們是合拍的,,能夠共同找到積極的相處模式?觀察一下你和TA是否具備了以下幾個(gè)特質(zhì):你們能很快進(jìn)行自我調(diào)整,主動適應(yīng)彼此不同的價(jià)值觀和思維方式,。就像世界上沒有兩片完全相同的葉子,,你與TA有差異不重要,重要的是你們能接納差異,,和諧共處,。能讓彼此心動,相處時(shí)有激情和快樂,。沒有心動的感覺,,很難說是愛情。如果對另一半沒那么喜歡,,僅僅是考慮對方條件合適,,就開始戀愛。想通過日久生情,,來創(chuàng)造愛情,,往往是一種奢望。因?yàn)槿站蒙摹扒椤?,更多是感恩和親情......愛情不是生活的全部,,你們還有自己的生活,可以充分發(fā)展人生的其他領(lǐng)域,。相互保持獨(dú)立,,既享受共處的甜蜜,又給對方適當(dāng)?shù)莫?dú)處時(shí)間和空間,,你和戀人才能穩(wěn)穩(wěn)地走下去,。
墜入愛河是一場冒險(xiǎn),,找到愛情的感覺是第一步,接下來你需要考察TA對愛情的態(tài)度,,是短擇行為嗎,?短擇就是短期選擇,即TA并沒有準(zhǔn)備讓你們的愛情開花結(jié)果,。HR會在求職者的簡歷和面試表現(xiàn)中,,洞察應(yīng)聘者的求職態(tài)度:是作為過渡期的跳板,還是作為職業(yè)生涯來經(jīng)營,?戀愛短擇行為,,也會在你們的交往細(xì)節(jié)中,露出端倪,。比如與TA交往過程中,,你可以觀察:TA對家人、朋友、陌生人的態(tài)度,,以及TA對自己學(xué)業(yè)和工作的態(tài)度,,是否具有一定的責(zé)任心。TA對你是不是忽冷忽熱,,追求你的同時(shí),,也可能在追求其他異性?不主動負(fù)責(zé)任的TA,,可能一直在選擇中,缺乏對感情的長期珍重,。 交往中,,如果TA不喜歡做承諾,會有如下跡象:TA不愿和你有明確的約定,,有時(shí)即便和你有約,,也會出現(xiàn)健忘或爽約的現(xiàn)象;TA不會主動規(guī)劃你們的未來,;當(dāng)你談及未來時(shí),,TA沒有耐心聆聽,態(tài)度敷衍,、猶豫,,甚至主動引導(dǎo)話題轉(zhuǎn)移。不喜歡做承諾的TA,,沒有把你放進(jìn)TA的生活中,,也沒有做好與你并肩前行的準(zhǔn)備。 愛情是一種不求回報(bào)的主動付出,,特別是愿意為對方付出自己的稀缺資源,。比如:TA沒時(shí)間好好吃飯,卻愿意花時(shí)間陪你散步,、聊天,;TA生活節(jié)儉,卻愿意送你原裝正版的限量書籍......如果交往中,,TA僅限于朋友層面,,為消遣寂寞,做出“一起吃飯”之類的付出,,而沒有為你付出TA的稀缺資源,,TA對你也僅限于朋友關(guān)系。 擇你所愛,,需要果斷,、智慧地清空短擇,,拒絕你不喜歡的愛。這樣才值得為你所愛,,留出足夠的情感空間,,付出你的愛。
尊重對方:感謝TA對你的好感,;肯定TA的優(yōu)點(diǎn),值得你學(xué)習(xí),。 態(tài)度鮮明:在語言上,,明確表達(dá)你們是同學(xué)關(guān)系?朋友關(guān)系,?還是其他關(guān)系,? 比如:“謝謝你這么喜歡我!你樂于助人,、幽默健談,,是我學(xué)習(xí)的好榜樣!我一直把你當(dāng)作朋友,,以后我們還是朋友,,互幫互助!”2.應(yīng)對潛在危險(xiǎn)的處理辦法表白被拒的TA,,心情會很失落,,但是你不用過度擔(dān)心對方。正常情況下,,一段時(shí)間后,,TA能自行調(diào)整,恢復(fù)平常心,。就像求職的成功率只有50%一樣,,TA在表白前,也做好了接受被拒的心理準(zhǔn)備,。有時(shí),你在拒絕對方時(shí),,因語言過激,,會傷害TA的自尊心,TA可能做出一些過激反應(yīng),。這時(shí)你需要及時(shí)致歉,,安撫對方的情緒,。比如:“對不起,是我不會好好說話,,用詞不當(dāng),,引起你這么大的情緒波動!我無心傷害你,,只是真心希望我們以后能繼續(xù)做朋友......”如果你的真誠致歉,,仍無法阻止TA的過激行為,報(bào)警可以保護(hù)你,,但也容易終止你與TA的朋友關(guān)系,。因此,在拒絕TA的追求時(shí),,注意及時(shí)果斷,、尊重對方、態(tài)度鮮明,,有利于預(yù)防TA對你做出過激行為,。3.自我認(rèn)知調(diào)整和恢復(fù)誰最終會和優(yōu)秀的人在一起呢?答案是:其他優(yōu)秀的人,。優(yōu)秀的TA不是被你挑走的,,而是TA對那些同樣優(yōu)秀的人伸出了雙手。就像沒有優(yōu)秀的求職者主動投簡歷,,沒有獵頭主動薦人才,,HR也不會遇上優(yōu)秀的員工。主動出擊,,被TA拒絕,,說明自己還不夠優(yōu)秀,對TA的吸引力不足。與其糾纏對方,,不如冷靜面對,,完善自己,趁熱打鐵向TA詢問反饋:你覺得的我哪里不夠好,? 讓沉浸在愛情沖動中的自己,更加理智,、清醒地面對現(xiàn)實(shí):你認(rèn)為自己的“優(yōu)秀”,,在TA眼中沒有太大的吸引力,但并不意味著對其他異性沒有吸引力,。你需要保持這些“優(yōu)秀”,,展示給懂你“優(yōu)秀”的人欣賞。 TA希望你擁有的“優(yōu)秀”,,當(dāng)時(shí)的你并不能滿足,。努力改變自己,,爭取在遇到下一個(gè)機(jī)會前,自己表現(xiàn)得更好一些,; “表白被拒”帶給你更多成長,,日后,你有了更多的“優(yōu)秀”,,在和異性相處時(shí),,會更加從容淡定、充滿自信,。
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