一

說(shuō)起人事勞動(dòng)合同，當(dāng)企業(yè)聘用勞動(dòng)者,，雙方建立用工關(guān)系,，就應(yīng)當(dāng)與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定,。

在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中,，企業(yè)用工一般會(huì)存在多種模式，比如：

普遍意義上的聘用員工,；

返聘退休人員：企業(yè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富度要求過(guò)高的崗位會(huì)聘請(qǐng)已退休人員,，常見(jiàn)的崗位有教師、會(huì)計(jì)或是預(yù)算,；

見(jiàn)習(xí)生：企業(yè)對(duì)靈活性度高的崗位或培養(yǎng)人才所需會(huì)聘用未正式畢業(yè)的大學(xué)生上崗,；

臨時(shí)工：短期性質(zhì)的事務(wù)處理聘用的臨時(shí)務(wù)工人員；

高級(jí)管理經(jīng)理及勞務(wù)派遣制員工等,。

這些人員的的勞動(dòng)合同簽訂其實(shí)不盡相同,。

現(xiàn)在我們根據(jù)不同的用工模式，進(jìn)而簽訂不同的人事合同要求來(lái)說(shuō)一說(shuō),。

二

01 三方協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議

單位和未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生之間只能簽訂三方協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議,。

勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：

在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè),，未建立勞動(dòng)關(guān)系,，可以不簽訂勞動(dòng)合同。

可以理解為實(shí)習(xí)期是初出社會(huì)參與工作的過(guò)程,，單位與學(xué)生之間達(dá)成的是一次性的勞動(dòng)服務(wù),，之間屬于勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系。

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02 《勞動(dòng)合同》（勞務(wù)派遣）

有的員工雖然是在公司正常工作,，但實(shí)際是以派遣工形式存在的。

派遣工與實(shí)際工作的單位沒(méi)有直接的勞動(dòng)關(guān)系,，而是和勞務(wù)代理公司簽訂合同后,，被派遣到某公司工作,。

派遣工的工資,、社保,、福利等是勞務(wù)代理公司安排發(fā)放的,。

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03 《高層管理人員聘用合同》

企業(yè)董事,、執(zhí)行董事,、監(jiān)事及總經(jīng)等是公司聘用的高級(jí)管理人員,，在法律上是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理人員,，即屬于企業(yè)的的勞動(dòng)者，應(yīng)與其訂立勞動(dòng)合同,。

不過(guò)在實(shí)踐中，一般與其簽訂聘用合同,，對(duì)其行為和職責(zé)進(jìn)行確定和管理。

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適用于：企業(yè)高層管理者,，比如董事長(zhǎng)助理,、（副）總經(jīng)理,、總裁等等,。

04 《勞務(wù)協(xié)議》

企業(yè)因臨時(shí)事務(wù)的特殊性，需外包給第三方個(gè)人或企業(yè),，這時(shí),，雙方簽訂的合同應(yīng)該是《勞務(wù)協(xié)議》,。

除此之外，聘用已退休的工作者時(shí),，從法律層面上講,，其不屬于勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者，一般不與其訂立勞動(dòng)合同,，而應(yīng)與其簽訂勞務(wù)協(xié)議,。

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適用于：兼職人員,、退休返聘及臨時(shí)工（企業(yè)）等,。

05 《勞動(dòng)合同》

新人入職后,，人事專員需安排在30日內(nèi)與其簽訂勞動(dòng)合同,。按照勞動(dòng)法,，該員工享受企業(yè)的福利待遇,，包括工資,、績(jī)效,、社保,、福利等,。

另外一種情形，當(dāng)企業(yè)聘請(qǐng)的人員有未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員,、停薪留職人員、下崗待崗人員,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員時(shí),，按照《勞動(dòng)法》,，這類員工屬于勞動(dòng)者范疇,，應(yīng)當(dāng)與之訂立勞動(dòng)合同,。

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人事管理：《員工勞動(dòng)合同》（附下載模板）

適用于：正式誠(chéng)聘的員工。

06 其他特殊情形

企業(yè)法定代表人：是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,，一般不與其簽訂勞動(dòng)合同，不過(guò)受股東會(huì)決議的約束,。

董事長(zhǎng)：董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，不屬于企業(yè)勞動(dòng)者范疇，在實(shí)踐中,，一般不與其簽訂勞動(dòng)合同,。

以上，

祝好,。