姓名：成達(dá)

公司：隆發(fā)科技有限公司

行業(yè)：建材研發(fā),、生產(chǎn),、銷售

規(guī)模：50人左右

提問：

請問有限合伙企業(yè)大部分會有這樣約定嗎？

回答：

各有不同,。

姓名：成達(dá)

公司：隆發(fā)科技有限公司

行業(yè)：建材研發(fā),、生產(chǎn)、銷售

規(guī)模：50人左右

提問：

除法律規(guī)定事項之外的其他事項,，有限合伙協(xié)議可以規(guī)定普通合伙人行使有限合伙企業(yè)全部合伙人的表決權(quán)嗎,？

回答：

可以

提問：

一家公司即將融資，想要用股權(quán)挖我,，去還是不去,？

回答：

具體情況具體分析。

具體分析放在我的新書里有,，

我解決過很多類似的案例,。

提問：

你如果是在高速公路收費站ko兩個大漢的男子的老板，你會罰他錢嗎,？

聽說他被罰了1000元,。

回答：

我不會。

我會給他升職加薪,。

這是多么好的宣傳自己公司的機會啊,。

如果表現(xiàn)良好，

甚至可以考慮進(jìn)行股權(quán)激勵,。

提問：劉老師,，請問您還做股權(quán)分配嗎？

回答：做,。

你說的股權(quán)分配,，我們專業(yè)領(lǐng)域叫做股權(quán)設(shè)計。

我們一直在做,，并且一直是限量版,。

提問：

公司準(zhǔn)備上市時候,，可以弄股權(quán)激勵嗎，可以設(shè)置限制性股權(quán)嗎,？

回答：

前者可以,。

后者依情況而定。

提問：

為推進(jìn)人力資源管理模式變革,、引領(lǐng)組織發(fā)展,，進(jìn)一步密切企業(yè)間交流和政企溝通，濱江區(qū)HR智庫聯(lián)盟聯(lián)盟成立,。首批成員由阿里,、海康,、網(wǎng)易,、吉利等30余家重點企業(yè)CHO或HRD組成，旨在打造最具“使命感,、凝聚力,、生長力”的人力資源共享賦能平臺，通過標(biāo)桿學(xué)習(xí),、經(jīng)驗分享,，開展前沿研究，共同推進(jìn)人力資源管理的創(chuàng)新實踐與價值提升,，賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,，打造熱帶雨林式的人才發(fā)展新生態(tài)。

如何評價杭州阿里,、網(wǎng)易等公司組建HR聯(lián)盟智庫,？

回答：

馬爸爸：完了，我又引領(lǐng)時代了,。

提問：

如何看待蘇寧將全部股權(quán)質(zhì)押給阿里,？這是一種什么操作？

回答：

蘇小妹深情的看著馬爸爸,，希望他給自己一個承諾,。