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最近在朋友圈瘋轉(zhuǎn)的一個雞湯段子（雖然我覺得99%的可能不是屠老師說的） 屠呦呦獲獎感言: 不要去追一匹馬,，用追馬的時間種草，待到春暖花開時,，就會有一批駿馬任你挑選,；不要去刻意巴結(jié)一個人，用暫時沒有朋友的時間,，去提升自己的能力,，待到時機(jī)成熟時，就會有一批的朋友與你行,。用人情做出來的朋友只是暫時的,，用人格吸引來的朋友才是長久的。所以,，豐富自己比取悅他人更有力量,。 其實(shí)，追馬理論能在朋友圈瘋傳,，多少都代表了大家的一種心聲,。或者說,，我們本來都是浸潤在中國的人情社會里,，什么地方都要找關(guān)系，走捷徑,，拼老爹,，塞紅包……眼睜睜地看著能力平庸但關(guān)系很硬的人飛黃騰達(dá),，踏踏實(shí)實(shí)做事的人往往都被當(dāng)做是傻，前路征途漫漫仿佛遙遙無期,，眼見短期不行,，便產(chǎn)出莫名的焦慮。感覺大多數(shù)貼這句話的人,，都不是貼給別人看的,，都是貼給自己那焦慮不安、躊躇滿志的心,。 核心思想：專注提升個人能力,，減少維系人情社交 為此，我會寫一篇類似“如何一年獲得別人N年工作能力”的文章,。此前朋友圈里面有兩個版本,，一個N等于三，另一個N等于十,。相信不少同學(xué)都看過,。對于那種只羅列觀點(diǎn)的文章，我還是表示一聲嘆息,。今天飯大官人來作個死,，同樣來聊聊如何成長，提升學(xué)習(xí)能力,。 職場就像打怪升級,，快速提升DPS的能力是沒人告訴你的。 本文適合那些沒有背景,，沒有資源,，天賦平平但有一顆努力的心的人。 同樣適用于那些重度放棄癥,，拖延癥,，明明都知道但是依舊做不到的人。 做好職業(yè)規(guī)劃之前先做好能力規(guī)劃,，本篇著重強(qiáng)調(diào)能力的成長，不談管理,，不談情商,，不談人際交往，不談捕捉機(jī)會,、調(diào)動資源,，只談如何從入門到精通，從優(yōu)秀到卓越,，一門心思把專業(yè)能力打磨到極致的方法論,。 直接呈現(xiàn)目錄 前言．一罐雞湯,，為什么努力卻沒結(jié)果 第一節(jié)：你說的都對！可我應(yīng)該怎么辦 第二節(jié)：干擾太多,，我們怎么做選擇 第三節(jié)：能力瓶頸下,，如何打通任督二脈 第四節(jié)：《異類》10000小時啟示錄，從平凡到超凡 前面兩節(jié)適合-1歲到4歲的職場人 后面兩節(jié)適合5歲以上的職場人 雞湯就一節(jié),，方法論有四節(jié),，飯大官人每次都是如此實(shí)在。 我會努力去提煉出一些通用的東西,，爭取到每個讀這篇文章的人都能夠有收獲,。當(dāng)你掌握了學(xué)習(xí)的方法論，你就可以輕松把他變成策劃版,，運(yùn)營版,，市場版，程序版,，美術(shù)版……只要輔助對應(yīng)的例子即可。 即使讀這篇文章的人未來不在圈里混了,，一樣是可以在其他領(lǐng)域過得風(fēng)生水起,。 我相信大部分人都經(jīng)歷過高考,，有一批同學(xué)異常勤奮努力，學(xué)習(xí)態(tài)度端正認(rèn)真,，每天學(xué)習(xí)超過16個小時,，當(dāng)考試分?jǐn)?shù)下來的那一刻，這批人中有些人拿高分,，有些人達(dá)不到本科線,。他們的教材，復(fù)習(xí)的題目,，學(xué)習(xí)的環(huán)境和付出的時間幾乎都是一致的,，誰能告訴我這是為毛？ 我們再看看周圍的一些同學(xué),，每天在朋友圈里面分享各種各樣的健身減肥知識心得,，花大價錢辦理健身的會員卡，甚至購買各種各樣的健身機(jī)械,，專業(yè)的跑步裝備,，昂貴的蛋白粉，這些同學(xué)中一部分是型男靚女,，另外一部分依舊土肥圓,，WHO CAN TELL ME WHY,？ 我們的身邊還有一些同學(xué)，每天在公司待滿12個小時,，每天跨部門溝通,，為了業(yè)務(wù)的推進(jìn)，跑來跑去累死累活,，他們工作非常勤奮,，經(jīng)常能夠看到他在朋友圈里分享各種各樣的文章，整合六合八荒指點(diǎn)江山湖海氣吞萬里如虎,，有空還參加各種行業(yè)聚會交際,，請人吃飯求教業(yè)務(wù)…… 不說了，再說要得罪人了,。同時,，筆者也在認(rèn)真反省自己。 筆者自己也曾經(jīng)在抱著去圖書館學(xué)習(xí),，結(jié)果挑了幾本漫畫圖然后在書桌前呆上一天,；去球場上運(yùn)動結(jié)果出工不出力，去健身房鍛煉就挑那些強(qiáng)度特別輕的運(yùn)動,，然后跟妹子聊天時間自然過得飛快,；在公司佯裝加班其實(shí)偷懶躲著老板打游戲，在樓梯走道陽臺會議室聊天扯犢子一個多小時…… 我在想,，把一天到晚的時間耗在那張書桌面前,，成為健身房朋友圈嘴炮黨，待在公司刷加班時長,，佯裝著自己多認(rèn)真多努力多拼命的樣子,，就能讓知識存儲在自己的大腦之中？就能讓肥肉離開自己肚腩,？就能讓自己的業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),？如果是這樣，我覺得每個人也可以輕輕松松做到吧,。 很多時候,，我們都會花大量的時間把自己浸潤到一個環(huán)境里，看似十分專注和在意,，時間多得連自己都相信自己一直在為了這個目標(biāo)而努力奮斗,。 而真相是我們是因?yàn)榈钟约簝?nèi)心的不安和空虛，覺得自己的年華青春不能如此蹉跎（一般是灌了雞湯文章聽了勵志演講之后）,，應(yīng)該努力了,，那些那些比我們優(yōu)秀的人都在努力，我也應(yīng)該跟著去完成，不知不覺間付出了大量的時間,。 因?yàn)檫@樣,，潛意識里面就給了自己一個好像有了交代的感覺，催眠和麻木自己,。給環(huán)境外界營造出一種積極向上的姿態(tài),，只有這樣才能夠安慰自己：“我已經(jīng)很努力了，即使將來沒有好的結(jié)果,，也不能怨自己……” 我們虛偽造作掩耳盜鈴,，就別怨世界給自己開一個莫大的玩笑。最后的結(jié)果往往自己45度仰望天空淚流滿面,，徒呼奈何嘆息天意如此造化弄人,。 每人每天都是24個小時，除去天生的稟賦差異外,，方法實(shí)在是非常重要,。
恩，雞湯灌完了,，即使你再灌十倍量的雞湯，除去多去幾趟廁所外,，不付出努力,，你依舊還是現(xiàn)在的你，本文的價值是,，告訴你如何行動,，以及當(dāng)你想要放棄的時候，你如何調(diào)整自己,。 學(xué)習(xí)能力和方法非常重要,，讓我們一步一步來。 每個人的職場生涯中，很多同學(xué)都會問一個問題,，如何快速成長,，持續(xù)練級，獲得更多的經(jīng)驗(yàn),，快速成為一個強(qiáng)力的XX（職業(yè)）,，這個XX可以是任何崗位,，可以是客服、運(yùn)營,、測試,、策劃、程序,、市場,、媒介、渠道,、商務(wù),、編輯、產(chǎn)品經(jīng)理,、項(xiàng)目經(jīng)理…… 總會有人告訴我們答案的,，比如 《一名好的XX需要具備哪些素質(zhì)和技能？》 《XX必讀,！據(jù)說這是行業(yè)里最好的學(xué)習(xí)手冊》 《絕對干貨分享,！全面提升XX的業(yè)務(wù)能力》 相信我，這類東西99%點(diǎn)開之后都是各種各樣的觀點(diǎn)羅列,、知識分類,，滿篇無用的廢話但是同時又是絕對正確的真理。他們共同的特點(diǎn)是：你說的對,！但是我看完了分享了收藏了但是就是他喵的不知道怎么辦,！ 我們依舊要感謝前人的分享和總結(jié)，人家既然寫得大而全,，就等于給你指了路,。你要做的是：從中找出一種你認(rèn)為最有用的，分類最科學(xué)的,，然后把這些東西列為自己需要學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo),。 方向指的是提升什么技能，目標(biāo)指的是做到怎樣的程度,。 例如,，速度、彈跳,、力量,，掙錢，從政都是指的方向,。 目標(biāo)是百米10秒,，垂直跳高1米，臥推達(dá)到80KG，30歲年薪百萬,，40歲成為州長,。 發(fā)現(xiàn)什么問題了么？能力分類模糊,，非常不系統(tǒng),，技能分為專業(yè)技能和通用技能，有些是平行關(guān)系,，有些是包含關(guān)系,。有些能力也挺難找到指標(biāo)衡量，比如做PPT,，比如溝通博弈,，比如說教學(xué)培訓(xùn)，帶團(tuán)隊(duì),，到底什么程度才是OK,？ 是不是混亂了？所以本文也是為了理清思路,，專門用來處理混亂信息,。 理清那些關(guān)系根本不重要，因?yàn)槟切┪恼聲嬖V我們向哪些方向努力,，那些文章會為你排列一個技能樹,，就跟我們平時玩游戲一樣。 知道了提升什么,，下面的事就好辦了,，從此你要開始有意識的整理技能資料庫分個類，建立技能文件夾,，知識來源,？紙質(zhì)書、朋友圈,、公眾號、知乎,，網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)……不列舉了,。 每個技能練到什么程度就是夠用？這個問題永遠(yuǎn)是變量,，各位根據(jù)當(dāng)下的情況來衡量吧,。 從此，你至少可以明確自己想要什么,，如果你是職場新人,，不知道要學(xué)啥，也不要就真的一臉茫然而什么都不學(xué)，不妨先學(xué)著別人安排你學(xué)的東西,，等想清楚自己的目標(biāo)以后,，再慢慢調(diào)整。 以上就是幫助大家梳理清楚,，所有努力的著力點(diǎn)其實(shí)都是圍繞主要目標(biāo)上去完成,。如果有一天偏移了方向和目標(biāo)，那么再審視一下,，努力回歸到正軌之中,。 當(dāng)你確認(rèn)了方向,，擁有了目標(biāo)后，然后把需要提升的知識技能列表分優(yōu)先級,，選擇最適合自己修煉的知識技能,。 如何正確理解“最適合”呢？我認(rèn)為有兩點(diǎn),。 1.在瞎子的國度,，獨(dú)眼龍就是國王。組隊(duì)打副本,，坦克和治療最吃香,。 當(dāng)你的行業(yè)，公司,，團(tuán)隊(duì)中聚集的全是某一類人才,，那么團(tuán)隊(duì)缺什么你就練什么，綜合考慮短期和長期發(fā)展,，這樣你就能夠貢獻(xiàn)最大的價值,，從行業(yè)、公司,、團(tuán)隊(duì)中獲得最大的綜合收益,。 2.每個人都有自己的稟賦，選擇適合自己發(fā)展的技能,。 個子不高不要去打中鋒,，不善于交際就別做商務(wù)市場，數(shù)學(xué)沒天賦不要去做數(shù)值策劃,，邏輯能力太弱就少碰代碼,，沒有美感不要半途轉(zhuǎn)崗去畫畫。 盡管有些專業(yè)很值錢,，但是我們也要選好,。綜合以上兩點(diǎn),，就可以排列好優(yōu)先級，然后做出最適合自己的選擇了,。 每一段時間只練習(xí)一項(xiàng)主技能,，策略性的放棄有些專業(yè)技能，學(xué)習(xí)期間努力排除干擾,，排除垃圾信息,，無視那些對于專業(yè)技能沒有幫助的內(nèi)容。 何為垃圾信息呢,？ 互聯(lián)網(wǎng)的時代,，我們每天會被信息的海洋所淹沒，每天會接觸到大量的行業(yè)知識,，每個人都處于信息過載的環(huán)境,。 假設(shè)你現(xiàn)在是游戲研發(fā)體系的一個游戲策劃。 某游戲的市場營銷PR策略,，某大公司的季度財(cái)報(bào),，誰家又融了多少錢誰家又倒閉了，類似的業(yè)界資訊干你蛋事,。即使是競品大作游戲的上線也許會對你們的產(chǎn)品造成沖擊,，也不要管，那不是你所處崗位應(yīng)該操心的事情,， 你關(guān)注的應(yīng)該是競品游戲的設(shè)計(jì),，如何在系統(tǒng)設(shè)計(jì)上做得比對方更好一些。時間那么寶貴,，而我們太多的人總是控制不住自己去操那些不該自己操的心,，然后精力就無意間被分散了。 據(jù)說馬云在內(nèi)部有一句話,“哪一個員工跟我談戰(zhàn)略,我立馬開除他,?！蔽疑钜詾槿弧?/p> “多了解行業(yè)無害處”,在有些場景下就是扯,，因?yàn)椤岸嗔私狻北厝环稚⒕?，對你的成長發(fā)育造成了干擾而不自知。 同理,，假設(shè)你是一個運(yùn)營,，商務(wù)，媒介,，投資人，一樣有屬于自己應(yīng)該主動關(guān)注和應(yīng)該刻意忽略的領(lǐng)域,。 你確認(rèn)你知道（轉(zhuǎn)發(fā)或評論）那么多的行業(yè)資訊八卦,，一副指點(diǎn)江山揮斥方遒的姿態(tài),，你確認(rèn)你不是為了在某些社交場合裝個逼？ 老實(shí)說這些事我們每個從業(yè)者都干過,，其實(shí)在別人眼里都是事后諸葛亮,，大家打個哈哈一笑而過就行了。既然我們都躲不掉這些事,，擁有如上的意識形態(tài),，至少可以幫助我們做到有意識地排除干擾，最初最利于自己成長的選擇,。 以上是信息干擾,，下面來講關(guān)于人方面的干擾。（前方預(yù)警,，附帶雞湯屬性） “喲,！你還挺愛學(xué)習(xí)的呀？” “哎喲,！還在努力啊,，這么刻苦啊,？” “走吧,！我們?nèi)X了，你來不來,？” 從小的時候我們身邊就有一些心機(jī)婊,，他會拉著你玩，然后譏諷那些拼命努力卻看起來依舊是個loser的人,，把任何提升自己的學(xué)習(xí)行為描述成無聊,，然后拉著你一起開黑，泡妞,，打牌,，如果你不跟他們一起墮落，于是你就成為了異類,。 無論何時,，只要你明面的表現(xiàn)出自己的努力，你100%會感受到會有人酸你,，因?yàn)槟銓λ斐珊艽蟮膲毫Α?/p> 他們的內(nèi)心極其沒有安全感,，內(nèi)心絕對是羨慕那些高手的，羨慕那些不斷努力,，不斷進(jìn)步,，不斷學(xué)習(xí)到東西的人。但是偏偏是自己做不到,，于是他們能剩下的就是打擊別人,，希望別人和他一樣墮落,，來獲得安全感。 為什么做不到呢,？因?yàn)槲覀兪歉约旱谋拘栽僮龆窢?，能看快樂大本營當(dāng)然不會去翻書本，能躺著吃好吃的油炸食物,，當(dāng)然不會選擇去揮汗如雨,，正向努力其實(shí)是跟本性對抗，90%的人會被本性打敗,，剩余10%的人則在對抗和妥協(xié)中反復(fù)循環(huán),。 如果你能夠找到志同道合的學(xué)習(xí)者，那么就是你的幸運(yùn),，就跟鍛煉身體一樣,，都會有懈怠的時候，那個時候彼此鼓勵,，擁有了這種氛圍才更能夠持續(xù)的堅(jiān)持,。 悲劇的是往往特別難找到這類人，所以大多數(shù)的時候我們往往是自學(xué),，所以耐得住寂寞持續(xù)學(xué)習(xí)的人是可怕的,，你知道他必然會持續(xù)進(jìn)步，能夠成功減肥的人也是令人敬佩的,，你不知道他還有什么事做不出來,。 如果你能夠成為那10%，稍微努力一點(diǎn),，那么你必然過得不會太差,。 選擇適合自己的技能提升，有意識地排除負(fù)面信息干擾,，努力與本性對抗,，持續(xù)進(jìn)步。 只要你如此思考問題,，就能做到自己心如明鏡,，不出半年的時間，保證你至少在某幾項(xiàng)業(yè)務(wù)上碾壓大部分同齡人,。 但是這只是完成了第二步,，但是距離我們心中的高手還不夠，不是么,？ 人在職場，基本都經(jīng)歷了老板長期不給你加工資,，每天都是那么一點(diǎn)事情,，固定而無聊,，你輕輕松松就搞定了，你迫切希望成長,，卻又不知道這么辦。然后你面對著這么點(diǎn)待遇非常不甘心,，自己跑到人才市場上投簡歷,，發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)也沒有什么特別的競爭力，人家問你的問題,，你都知道一點(diǎn),，但是似乎總?cè)秉c(diǎn)什么。當(dāng)你回答別人問題后,，你能夠從人家的表情捕捉出你確實(shí)是差點(diǎn)什么,。 或許更加本質(zhì)的問題是，究竟是你真正擁有N年經(jīng)驗(yàn),，還是你早年學(xué)習(xí)的一些經(jīng)驗(yàn)用了N年,？ 很好判斷，請你思考如下三個問題
捫心自問,，如果不是,，請朝著這個方向努力。那么如何成為行業(yè)內(nèi)專業(yè)最好的那一批人呢,？ 馬爾科姆·格拉德威爾的《異類:不一樣的成功啟示錄》是一本非常好的書,，很多的人不愿意讀，那么我就摘出其中有用的一些東西給大家吧,。 核心理念之一：只有當(dāng)你刻意去練習(xí),，當(dāng)你不停從自己的安全區(qū)跳出來，忍受一種痛苦和煎熬,，改變了自己以后,，你付出的時間才是算數(shù)的。 刻意練習(xí)短板,，跳出安全舒適區(qū),。 我相信每個人被公司招聘，公司發(fā)給你工資,，自己至少擁有某個方面的技能和特長才會被錄取,，這個就是公司雇傭我們的本質(zhì)，即,，購買我們解決問題的能力,。 大多數(shù)人在自己的崗位有了一點(diǎn)年份之后，就會陷入能力成長瓶頸,，迅速碰著天花板,，任督二脈就是打不通,，原因何在？ 實(shí)話實(shí)說,，他已經(jīng)做得確實(shí)是不錯了,，在團(tuán)隊(duì)里面在公司里面絕對是處于比周圍的人更好一些的那種狀態(tài)，已經(jīng)完全勝任崗位需要了,，甚至還開培訓(xùn)做講座,，自我感覺飄飄然的狀態(tài)。 這種狀態(tài),，我們就稱之為安全舒適區(qū),，即可以輕松搞定工作。 而打通任督二脈的方式則是,，讓差不多就行去死吧,！不斷跳出安全區(qū)，不讓自己輕松搞定,，不斷給自己加難度,，刻意練習(xí)自己的短板。 而真正想要達(dá)到行業(yè)內(nèi)頂尖高手的同學(xué),，從來都是把自己的一些專業(yè)技能往死里練,，達(dá)到登峰造極的地步！ 舉現(xiàn)實(shí)生活中的例子吧,，比如一項(xiàng)運(yùn)動：籃球,，這項(xiàng)運(yùn)動的愛好者只會享受自己的天賦，特長,，并且放大,，讓自己在舒適區(qū)安全區(qū)里面享受帶來的快樂，而專業(yè)運(yùn)動員則是努力打磨缺點(diǎn),，把自己放到一個痛苦的環(huán)境里面不斷練習(xí),。 專業(yè)領(lǐng)域的籃球運(yùn)動員，既然從事這個專業(yè),，自然就能夠吃上這碗飯,，稍加努力就能夠成為首發(fā)。掙著幾十萬的年薪,，于是就差不多滿足了,。 而想要更強(qiáng)，成為隊(duì)內(nèi)的王牌,，入選全明星,，拿下千萬年薪的合同，就必須為自己加難度，加強(qiáng)度,，加對抗,，用自己不適應(yīng)的手運(yùn)球，投籃,，跟比自己高大強(qiáng)壯的對手對抗,，雙腿綁鉛塊，拉著輪胎練習(xí)速度,、耐力,、力量、敏捷,、彈速、反應(yīng),、球感……在健身房揮汗如雨,，把飲食睡眠控制得如同苦行僧一般，這樣你才能在別人氣喘吁吁的時候你還輕松寫意美如畫,，才能夠在別人兇狠地犯規(guī)下把球打進(jìn),，然后迎接山呼海嘯的喝彩聲…… 在世人詫異驚訝他能做到這些的時候，其實(shí)在他那早已經(jīng)習(xí)以為常,。因?yàn)樗木毩?xí)強(qiáng)度早就比這個強(qiáng)太多了,，不是每一個人都知道凌晨四點(diǎn)的洛杉磯是什么樣子的，這種刻苦不是凡人能夠做到的,。 這個案例放到任何一個環(huán)境任何一個職業(yè)上都是道理相通的,。 也就是我們常說的，你必須十分努力,，才能夠看起來毫不費(fèi)力,。 以上只是我用常識解釋的核心思想。 出于篇幅的原因,，關(guān)于第三節(jié)內(nèi)容,，我只是寫了一半。 以上的內(nèi)容足夠一個-1歲到4歲的職場人們用了,。只是案例比較少,，其實(shí)我是刻意選擇不用圈內(nèi)的案例的，私以為只有這樣才可以幫助各位掌握學(xué)習(xí)的方法,，而不僅僅是某個職業(yè)的學(xué)習(xí)方法,。 下半篇內(nèi)容預(yù)告（努力打磨中） 工作真的很好混，稍微努力一下,，你很快你就10萬年薪了,，然后過幾年你就20萬年薪了，再過幾年你就30萬年薪了……我相信你只要你在一個行業(yè)里待足夠多的年月，很容易就能夠拿到你該拿的薪水,。 但實(shí)際問題是 1,、你如何快速脫穎而出，短短幾年就走完別人好多年才能走完的路呢,？ 2,、你如何取得職場生涯的爆發(fā)，盡快做到財(cái)務(wù)自由,，實(shí)現(xiàn)個人價值呢,？ 作者簡介 飯大官人，不折騰會死星人,，個人經(jīng)歷游戲行業(yè)諸多崗位,，輕度職場強(qiáng)迫癥患者，獨(dú)立思考,，天生驕傲,，堅(jiān)信彪悍的人生不需要解釋，只為呈現(xiàn)一個真實(shí)的自己,。 |
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