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職場(chǎng)潛規(guī)則:活是干不完的,,你越能干,就會(huì)...

 北書(shū)房2014 2020-12-11
職場(chǎng)潛規(guī)則:活是干不完的,,你越能干,,就會(huì)干得越多
每一個(gè)在工作的人只要仔細(xì)觀(guān)察一下,立刻就會(huì)發(fā)現(xiàn),,在公司里總會(huì)有一批人,,整天東奔西跑,到處亂跑,,不是說(shuō)家話(huà),,就是找各種沒(méi)有事情忙的人聊天,閑若無(wú)事,,好像他們每天閑得什么事都不用干似的,。與之相對(duì)的是,另一批人,,卻是整天忙忙碌碌,,走到這里走到那里就像去救火,來(lái)也匆匆,,去也匆匆,,總有干不完的活。為何同單位的人會(huì)出現(xiàn)這種對(duì)立的兩種現(xiàn)象,,閑得無(wú)聊死了,,忙得忙碌死了,難道領(lǐng)導(dǎo)不知道,,也看不到嗎,?

1.能力強(qiáng),就被默認(rèn)為要多做事
例如,,在公司的許多棘手的事情上,,有些人會(huì)耍小聰明,他們通常會(huì)夸大其詞地向主管領(lǐng)導(dǎo)提出,,這件事事關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度,,也事關(guān)甲方的信任,還是找某某部門(mén)或某方面來(lái)做,,他們做得好,,他們部門(mén)有會(huì)寫(xiě)計(jì)劃,有會(huì)做設(shè)計(jì),,有經(jīng)驗(yàn),,領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)說(shuō)當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題。
幾乎所有領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)同意這樣的建議,,因?yàn)檫@是為了單位的整體利益,。這樣,,會(huì)做設(shè)計(jì)的就一直在設(shè)計(jì),會(huì)寫(xiě)方案的就一直在寫(xiě),,越會(huì)做越多,。但是最怕的是,對(duì)公司來(lái)說(shuō)事情很多,,誰(shuí)有本事誰(shuí)干,,但是有了升職加薪的機(jī)會(huì),就得看誰(shuí)的資歷,,工齡夠不夠,,誰(shuí)的關(guān)系吃得開(kāi),誰(shuí)能上,。

2.不是會(huì)的越多越好,,而是越專(zhuān)越好
并非說(shuō)在職場(chǎng)不要學(xué)習(xí),而是說(shuō)你至少在某個(gè)領(lǐng)域或職位上,,有了超越別人的技能,,才能讓你在職場(chǎng)立足,不會(huì)輕易被淘汰,。恰當(dāng)?shù)仉[藏自己,不要太過(guò)鋒芒畢露,,能讓你在工作中輕松一些,,深入一個(gè)領(lǐng)域才更有成就感。否則常常更換項(xiàng)目,,一是難以取得成績(jī),,二是對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展不利,這樣下去老板也不會(huì)對(duì)員工負(fù)責(zé),。不要為別人的“贊美”所迷惑,,讓他自己去做吧!要學(xué)會(huì)不斷地自我反省,,反省和總結(jié)工作中的得失,,知道自己要什么,自己能做什么,,讓自己掌握更多的主動(dòng),,而不要被動(dòng)地接受別人的任何安排。
如果不學(xué)會(huì)拒絕,,你就會(huì)成為老板嘗試錯(cuò)誤的先鋒隊(duì),,一而再、再而三地披荊斬棘,,最終不僅吃力不討好,,而且容易被老板認(rèn)為能力不足,。工作不會(huì)越多越好,但會(huì)越專(zhuān)越好,,你看起來(lái)什么都會(huì),,這恰恰表明你并沒(méi)有特別精通什么,相反,,在工作中你很容易被取代,。

3.要朝有價(jià)值的方向努力
在工作場(chǎng)所中存在著這樣一個(gè)現(xiàn)象:新員工入職,積極表現(xiàn),,承擔(dān)部門(mén)的大量工作量,,身上的工作越來(lái)越多。最終幫助其他同事完成工作,,除了他們自己的工作,。老工人都會(huì)推脫說(shuō)我不會(huì),其實(shí)他們都是在推卸任務(wù),,但是最后的工資待遇很現(xiàn)實(shí):做得最多,,拿得最少。
每一個(gè)人的精力都是有限的,,工作中消耗的精力太多,,其他的事情自然會(huì)落在后面,不積極參加會(huì)議,,不主動(dòng)提建議,,不能接受周末加班等等。領(lǐng)導(dǎo)者專(zhuān)注于具體的計(jì)劃,,沒(méi)有時(shí)間去衡量你工作的價(jià)值,。同行之間的差距在職場(chǎng)的前三年就已經(jīng)顯現(xiàn)出來(lái)了,有些人雖然努力工作,,但工資卻一直比較低,,職場(chǎng)上沒(méi)有苦一說(shuō),只是苦中作樂(lè),。一部門(mén)有五個(gè)人,,一個(gè)人干的活再多,也代替不了五個(gè)人,,請(qǐng)你選擇值得努力的方向,,剔除重復(fù)勞動(dòng)。

總結(jié):在工作中的事情是做不完的,,老板當(dāng)然是希望你做得越多越好,,但是你要有自己的打算,做得多不如做得精,在一件事情上做到了專(zhuān)業(yè)級(jí)別往往比你每件事都會(huì)但是只會(huì)皮毛要好得多,,選擇有價(jià)值的方向努力,,才不會(huì)那么容易被別人替代。

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