你說話讓人舒服的程度,，能決定你所能抵達(dá)的高度。

2

高情商的人善于溝通,，善于交流,，且坦誠(chéng)對(duì)待，真誠(chéng)有禮貌,。溝通與交流是一種技巧,，需要學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷地總結(jié)摸索,。

3

有些人自以為什么事都口無遮攔是在做自己,，是活得率性，其實(shí)這樣的人最招人討厭,。

而往往正是這種所謂真性情的人最開不起玩笑,，最容易因被開玩笑而動(dòng)怒，因?yàn)?strong>低情商往往伴隨著低肚量,，因?yàn)樗麄兒茈y消化別人的玩笑,，而自己卻依然像個(gè)孩子一樣，覺得別人處處都得讓著他們,。

4

做人智商不高沒關(guān)系,，情商不高也問題不大，但做人的格局一定要大,。說白了,，你可以不聰明，也可以不懂交際,，但一定要大氣,。

如果一點(diǎn)點(diǎn)挫折就讓你爬不起來，如果一兩句壞話就讓你不能釋懷,，如果動(dòng)不動(dòng)就討厭人憎恨人,，那格局就太小了,。做人有多大氣，就會(huì)有多成功,。因?yàn)?strong>胸懷,，才是成功者的標(biāo)志。

5

看上級(jí)不順眼,，是自己的能力不夠,；看老板不順眼，是自己的夢(mèng)想不夠,；看同事不順眼,，是自己的胸襟不夠；看朋友不順眼,，是自己的眼力不夠,；看自己不順眼，是自己的修煉不夠,；看別人不順眼,，是自己的修養(yǎng)不夠。

情商的本質(zhì)是融合融洽融入融融,。

6

職場(chǎng)情商訓(xùn)練7法：

把看不順的人看順,；把看不起的人看起；把不想做的事做好,；把想不通的事想通,；把快罵出的話收回,；把咽不下氣的咽下,；把想放縱的心收住。

你不需每時(shí)每刻這樣做,，但這樣多做幾回,，你就會(huì)：情商高了、職位升了,、工資漲了,、人爽了。

7

包容,，是不缺乏管理情商和信心的表現(xiàn),。包容比自己弱的人，尊敬比自己強(qiáng)的人,，愿意聽取不同的意見,，才是一個(gè)管理者應(yīng)有的風(fēng)范。

8

許多人咬牙奮斗,，只盼成功后能快樂,。仔細(xì)想想,，一生中大部分時(shí)光，都處在完成進(jìn)行中,，只有極短的時(shí)間,，是處于完成結(jié)束的狀態(tài)。

若等到完成事情才快樂,，那此生注定與快樂緣淺,。真正的情商高手，不是完成事情后才快樂,，相反的,，是快樂地去完成事情?？鞓?，刻不容緩。

9

身邊有人不喜歡你,，冷落你,，排斥你，拒絕你會(huì)令你難受,。反過來,，你不喜歡別人，排斥和拒絕別人也令你難受,。

人和人之間總是有好惡,，作為社會(huì)性動(dòng)物，我們對(duì)他人很難做到無動(dòng)于衷,。管理這種好惡的能力叫做情商,。

10

情商最高的行為是什么？即使是對(duì)最熟悉,、最親切的人,，仍然保持尊重和耐心。