|
說(shuō)到職業(yè)年金,，可能真正了解的人也并不是很多。因?yàn)槁殬I(yè)年金它并不屬于我們的社會(huì)保險(xiǎn),，同時(shí)也不屬于商業(yè)保險(xiǎn),，而是一種補(bǔ)充的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，也是企業(yè)給員工的一種額外的福利待遇,，主要適用于機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員。作為一種補(bǔ)充制度,，可能很多有職業(yè)年金的人對(duì)它也都不是特別的了解,。那么職業(yè)年金究竟是如何計(jì)算的？領(lǐng)取的資格是什么,？能領(lǐng)取到什么福利待遇,？針對(duì)于這些問(wèn)題,，我將做一個(gè)簡(jiǎn)要的解答,，并做出一些簡(jiǎn)要的測(cè)算,，方面大家對(duì)于職業(yè)年金有一個(gè)更深入的了解。  一,、什么是職業(yè)年金,？ 我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要由三部分組成，第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，也就是在我們達(dá)到法定退休年齡及繳滿足夠的年限后,，可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金；第二個(gè)部分是是個(gè)人儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn),。而第三個(gè)部分就是我們的職業(yè)年金，是一種補(bǔ)充類型的養(yǎng)老保險(xiǎn),。職業(yè)年金由企業(yè)與個(gè)人共同繳納，個(gè)人是按照本人上一年度的平均工資作為繳費(fèi)基礎(chǔ),，繳納比例為4%,；單位部分是按照單位職工的工資總額進(jìn)行繳納，繳費(fèi)比例為8%,。所有繳納的金額將全部計(jì)入到我們職業(yè)年金的個(gè)人賬戶中,，歸員工所有。 二,、職業(yè)年金的領(lǐng)取資格以及領(lǐng)取方式是什么,？ （一）領(lǐng)取資格 根據(jù)《職業(yè)年金試行辦法》所規(guī)定： 職業(yè)年金最主要的領(lǐng)取條件就是職工需要達(dá)到法定退休年齡（男職工60周歲，女干部55周歲,，女性干部55周歲）,；其中，有出國(guó)定居的,，可以一次性提取職業(yè)年金,；如果職工或者退休人員死亡的,，直系親屬及法定繼承人可以一次性領(lǐng)取職業(yè)年金；如果因?。垼﹩适趧?dòng)能力辦理病退或者提前退休的,，可以一次性或者分期領(lǐng)取職業(yè)年金,。 （二）領(lǐng)取方式 職業(yè)年金的領(lǐng)取方式一共是三種,，一種為分期領(lǐng)取,，一種是一次性領(lǐng)取，還有一種是可以轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)年金進(jìn)行領(lǐng)取,。因?yàn)槁殬I(yè)年金是屬于補(bǔ)充福利，所以企業(yè)自身可以制定職業(yè)年金的領(lǐng)取限期、時(shí)間以及領(lǐng)取金額,。 1、分期領(lǐng)?。?/strong>職工在退休后,，可以選擇分期領(lǐng)取職業(yè)年金數(shù)額,，一直到領(lǐng)完為止； 2,、一次性領(lǐng)取：職工在退休后,，可以一次性領(lǐng)完所有的職業(yè)年金。 3,、轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)年金：針對(duì)于企業(yè)年金這部分,，機(jī)構(gòu)是有專門的管理人的，我們可以將我們個(gè)人賬戶的年金余額轉(zhuǎn)變?yōu)槎ㄆ谀杲鸹蛘呓K身年金等商業(yè)年金產(chǎn)品,，收益可以分期或者終身領(lǐng)取,，滿足我們不同的需求。  三,、職業(yè)年金如何計(jì)算,？退休后能領(lǐng)多少錢？ 職業(yè)年金與我們養(yǎng)老金中的個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算方式是非常相近的,。 職業(yè)年金=個(gè)人賬戶累計(jì)金額/個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)（50周歲退休,，計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月；55周歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月,；60周歲退休,，計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月）。 職業(yè)年金的金額的大小與我們的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限,、年金基金收益提取金額息息相關(guān),，受很多因素的影響，在這里,，我也針對(duì)1-2種影響因素做一個(gè)簡(jiǎn)要的測(cè)算，方便大家對(duì)年金的計(jì)算方式有一個(gè)更直觀的了解,。 例1,、李師傅所在單位為一個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，為員工繳納了15年職業(yè)年金,。繳費(fèi)的基數(shù)為6000元,，公司在選擇年金管理的保險(xiǎn)公司時(shí)，按照6%的比例計(jì)算,，在不考慮李師傅工資的變動(dòng)下,，李師傅60歲退休后的職業(yè)年金能拿到多少錢？ 答： 個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額：6000*4%=240元 單位繳存金額：6000*8%=480元 年金基金收益提取金額：6000*6%/12=30元 個(gè)人賬戶累計(jì)金額：（240+480+30）*12*15=135000元 退休后的企業(yè)年金：135000/139=971元 例2,、王師傅所在單位為一個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位,，為員工繳納了25年職業(yè)年金。繳費(fèi)的基數(shù)為10000元,，公司在選擇年金管理的保險(xiǎn)公司時(shí),，按照10%的比例計(jì)算，在不考慮王師傅工資的變動(dòng)下,，王師傅60歲退休后的職業(yè)年金能拿到多少錢,？ 個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額：10000*4%=400元 單位繳存金額：6000*8%=800元 年金基金收益提取金額：10000*10%/12=83元 個(gè)人賬戶累計(jì)金額：（400+800+83）*12*15=230940元 退休后的企業(yè)年金：230940/139=1661元 從上述兩個(gè)簡(jiǎn)單的測(cè)算我們能夠看出，不同的繳納年限,、不同繳費(fèi)基數(shù),，不同的年金收益提取金額，我們每個(gè)月到手的職業(yè)金額差距還是蠻大的,。所以我們無(wú)法憑借這1個(gè)數(shù)據(jù)去計(jì)算職業(yè)年金的金額,。但是一般情況下，我們每個(gè)月職業(yè)年金到手的金額大概在800-2300元之間,，也能在一定程度上保障我們的日常生活需要,。 綜上所述： 1、職業(yè)年金并不是所有公司都具有的，僅僅算作一個(gè)補(bǔ)充性的養(yǎng)老保險(xiǎn),。以前只針對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位,，目前有越來(lái)越多的國(guó)企、集團(tuán)性質(zhì)的公司把職業(yè)年金作為一項(xiàng)企業(yè)福利發(fā)放,，為了吸引人才,、留住人才、激發(fā)團(tuán)隊(duì)效率,； 2,、職業(yè)年金與養(yǎng)老金很大的區(qū)別點(diǎn)在于，養(yǎng)老金我們是可以一直領(lǐng)取的,，直到我們身故為止,；而職業(yè)年金我們是不能一直進(jìn)行領(lǐng)取的，直到我們個(gè)人賬戶余額領(lǐng)取完畢后年金待遇立即終止,。 3,、職業(yè)年金計(jì)算的一個(gè)大的原則也是“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”,，如果企業(yè)為我們繳納的企業(yè)年金的話,，相當(dāng)于我們退休后可以領(lǐng)取兩份金額，并且我們個(gè)人繳納的成本比較低,，還是很劃算的,，這也是為什么很多人都想進(jìn)一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位的原因。 您所在的企業(yè)給繳納職業(yè)年金的嗎,？退休后大概能領(lǐng)多少錢,？也有人說(shuō)，因?yàn)橛衅髽I(yè)年金,，公務(wù)元與企業(yè)職工在退休后的養(yǎng)老金差距是很大的,，會(huì)造成社會(huì)的不公平，對(duì)此,，您是怎么看的,？歡迎留言我們一起討論。有關(guān)于職業(yè)年金相關(guān)的問(wèn)題,，也歡迎留言咨詢,。  以上就是我對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的看法，希望對(duì)大家有所幫助,。 如果覺(jué)得對(duì)你有幫助的話,，歡迎點(diǎn)贊、收藏,、分享給更多需要的人,。 我是@職場(chǎng)敬心說(shuō),，關(guān)注我，你想了解的職場(chǎng)知識(shí)我這里都有,。 |
|
|
來(lái)自： 無(wú)題msgzhj > 《1財(cái)政理財(cái)》
