文/汪健 【作者簡介】汪健,安徽縱陽人,,滬飄十年。 【本文由作者授權(quán)發(fā)布】 每年在一線城市,,都有很多人辭職,,企業(yè)年年招工,打工者年年求職,,已是常態(tài),,且愈演愈烈,到底為哪般,? 一,、當(dāng)下民營企業(yè)的文化底蘊(yùn) 現(xiàn)在的打工者所在場所,主要是民營企業(yè),。民營企業(yè)老板,,是這個時代的精英,他們從改革初期出道創(chuàng)業(yè),,吃盡了改革紅利,,一路闖到如今,雖說是歷經(jīng)坎坷,,現(xiàn)在早已是家大業(yè)大了,,身價過億已是普遍現(xiàn)象。 民營企業(yè)還大多是家族企業(yè),,各個部門的管理大多是自家親戚,,現(xiàn)在的一線城市民營企業(yè),管理嚴(yán)格,,上下層分線明顯,,普通的打工者,只是個流水的兵,。企業(yè)主無疑是頂層的最高統(tǒng)治者,,其實就是這個王國的皇帝,。在一個民營企業(yè),一個普通工人只能像機(jī)器人一樣的工作,,只有服從的單向意愿,,被扣錢,被挨罵,,你沒有說理的地方,。這是大多數(shù)民營企業(yè)的現(xiàn)有狀況。談企業(yè)的文化底蘊(yùn),,無非就是專制,,階層…… 二、現(xiàn)在的八零后九零后的狀況,。 當(dāng)下的打工者,,主力是八零后和九零后,六零后和七零后所占比例已經(jīng)很少了,,而六零后七零后不會辭職,,為什么?現(xiàn)在企業(yè)十之八九不招四十五歲以上工人,,你敢辭職嗎,?不開你,你就小心翼翼的做吧,!而八零后和九零后大多數(shù)是獨(dú)生子女,,從小被父母痛著,被爺爺奶奶捧著,,很少受窩囊氣,,結(jié)婚生子后,迫于生活的壓力,,出來打工,。再者,現(xiàn)在的八零后和九零后受現(xiàn)代思想的影響,,崇尚自由祥和寬松的工作氛圍,,與當(dāng)下這種森嚴(yán)的企業(yè)制度相抵觸,上班過程壓抑,,但又不得不去上這個班,。 那有人說,那就不上了唄,,呵呵,,不上,給你算一下,拿現(xiàn)在上海的工資來說,,一個普通工人每月工錢在五六千元,,除了房租一千多(單間,位置偏),,除了社保七八百,,每月日常開支幾百元,一年剩下來,,你能結(jié)余三四萬元,,已是節(jié)儉到極致了。你可以不上班,,你回老家坐吃山空一兩年后,,你還得出來掙這三四萬元的薪資。打工者流行一句口頭禪:十年打工一場空,。你活著,,你就得出來掙錢養(yǎng)家養(yǎng)自己。那為什么都是年終辭職走了呢,?中間干嘛不離職呢,?呵呵,還不是為了拿那點(diǎn)年終獎,,其實,企業(yè)設(shè)的年終獎,,說成“留人獎”更合適,,拿幾千元,多則萬元的年終獎,,放在歲末,,猶如在目的地掛了一塊肥肉,你走不到一年的終點(diǎn),,那塊肉就沒你的什么事,,所以,委屈也好,,折磨也好,,疲憊也好,為了那點(diǎn)年終獎,,你就得像狗一樣的活著吧,!你就忍著往前走吧! 三,、歲末,,勝利大逃亡。 每當(dāng)年終獎發(fā)完,工資結(jié)清,,被壓抑久了的八零后,,九零后,辭職一大片,,實行勝利大逃亡,,猶如被阻擋久了的洪水,破閘而出,,打回老家了,。 過完年,每個人心里都清楚,,卡里就那點(diǎn)錢……有買了車的,,要養(yǎng)家還要養(yǎng)車,看著父母漸老的背影和白發(fā),,再看看年幼的孩子,,你還得往前沖呀,重新回到打工地,,去勞務(wù)或人才市場去找找工作,,都想換一份心儀的,干得舒心的工作,,呵呵,,有句老話說得好:天下烏鴉一般黑。現(xiàn)下中國民營企業(yè),,管理模式和體制大同小異,,還有句話:資本是嗜血的。流行在勞務(wù)市場有句話:你要老板的錢,,老板要你的命…… 隨著中國的人口紅利慢慢消失,,六零后七零后退出打工的舞臺,打工者將越來越少,,還有二三線城市的民營企業(yè)的崛起,,會有更多的打工者選擇在家門口務(wù)工,住進(jìn)自家的房子,,早晚在自家吃飯,,種上一小塊自留菜地,進(jìn)一線城市打工者會越來越少,,許多民營企業(yè)招工將越來越難,。 歷史的發(fā)展,許多時候不需要去斗爭,,去爭取什么,,自有暗流涌動,悄悄的改變那些非主流的形態(tài)。 |
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