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為啥很多人都加不上工作這5分,?可能是你還缺少這些......

 Newstone 2020-10-31

不管是因為經(jīng)濟模式的快速轉(zhuǎn)變還是人工智能的迅猛發(fā)展,當今社會職業(yè)更新?lián)Q代的步子越來越快,。要是不多準備幾手,,將來別說移民,恐怕連飯碗都不好端了,。


最近3個月EOI邀請名額大減,,分數(shù)持續(xù)走高。很多小伙伴都是通過刷PTE,、讀NAATI等來湊分,,但是能拿到工作加分的人卻很少。

可能有的人認為,先移民再工作,,這當然沒問題,。但如果能先找到工作機會,何愁移民,?像457,186,187這種需要雇主擔保的就不必說了,,有的190申請有工作加持,機會也會大增,。而對于明年即將推出的TSS簽證來說,,要是沒有2年工作經(jīng)驗,連申請的資格都夠不上,。

可找工作談何容易,?而且分數(shù)也不是隨便一個工作就能加上的!

最近發(fā)布的雇主滿意度調(diào)查也赤裸裸地揭示了一個道理:光有學(xué)歷沒用,,提高技能才是王道,!

商業(yè)管理遇差評

前不久,2017 雇主滿意度調(diào)查(Employer Satisfaction Survey)結(jié)果發(fā)布,。該調(diào)查是澳洲關(guān)于雇主和員工的最大的一個調(diào)查,,由政府資助,今年有大約4348名澳洲雇主和97000名澳洲本地大學(xué)畢業(yè)生受訪,。

總體來看,,2017年的調(diào)查中雇主滿意度為83.6%。

  • 從畢業(yè)生角度看

超過10%的受訪者認為他們的學(xué)歷對工作來說“根本”不重要(not at all),,另有15%的人覺得“不那么”重要(not that)”,。

其中管理和商業(yè)、信息技術(shù)和創(chuàng)意藝術(shù)方面的學(xué)歷被畢業(yè)生們認為是對工作最沒用的,。

  • 從雇主角度來看

雇主對工程,、健康、建筑和教育等專業(yè)的畢業(yè)生滿意度較高,,而對管理和商業(yè),、農(nóng)業(yè)和環(huán)境研究的畢業(yè)生滿意度最低。

而且學(xué)校名氣越大,,并不意味著畢業(yè)生在工作上的表現(xiàn)就越優(yōu)秀,。

其中,最典型的莫過于澳洲8大,,這些大學(xué)可是吸收了澳洲及世界各地最頂尖的學(xué)生,,但是雇主們的滿意度卻不那么高。

在澳洲的39所大學(xué)中,,8大名校只有昆士蘭大學(xué)進入前8,,而且只占第6,!西澳大學(xué)、悉尼大學(xué),、阿德萊德大學(xué)還在全國平均水平以下,。

位居第一的是并不熱門的詹姆斯庫克大學(xué),雇主滿意度91%,。最后一名是南昆士蘭大學(xué),,滿意度77%。

看來,,比起孤零零的大學(xué)排名和與學(xué)生關(guān)系不大的科研成就,,學(xué)校在雇主中的“口碑”也許才是學(xué)生擇校時更應(yīng)考慮的因素,畢竟這對找工作有很大的影響,。

畢業(yè)生缺少哪些技能

雇主們認為,,如今的高等教育與實際工作需要有些脫節(jié),不缺專業(yè)知識,,但是就業(yè)能力,,協(xié)作精神等不夠突出

確實,,很多大學(xué)一味地擴招建樓,而且偏重學(xué)術(shù)研究,,從而忽略了提高學(xué)生的實際工作技能,。

可是在實際找工作時,很多雇主并不看重文憑,,而是工作經(jīng)驗和實際能力,。所以不少畢業(yè)生覺得自己準備好了,而實際找工作時卻屢屢碰壁,。

  • 畢業(yè)生最缺乏的軟硬技能

根據(jù)Payscale的調(diào)查,,經(jīng)理們認為畢業(yè)生最缺的硬技能有:


沒想到在寫作和說話方面的能力是大學(xué)畢業(yè)生們最需要提高的,分別有44%和39%的經(jīng)理都認為這是大家最缺乏的能力,??磥砉ぷ髡娴牟皇侵恍枰莆諏I(yè)知識就行的。

而畢業(yè)生最缺乏的軟技能有:

批判性思維和關(guān)注細節(jié)也是很多大公司面試時非常注重的方面,。

  • 常見職業(yè)所需技能

再具體一點,,對于不同專業(yè)的畢業(yè)生來說,除了本專業(yè)的知識,,還應(yīng)該具備哪些技能才更容易走上人生巔峰呢,?咱們看看幾種常見的職業(yè)中,對升職加薪最有幫助的技能TOP 3分別是什么,。

  • 金融商業(yè)類

  • 計算機和數(shù)學(xué)類

  • 建筑和工程類

  • 醫(yī)療保健和技術(shù)類

  • 銷售相關(guān)類

  • 管理類

結(jié)語

要想比別人領(lǐng)先一步,,適應(yīng)不斷變化的就業(yè)和移民形勢,我們就要做好多種準備,掌握多種技能(multi-skills),。雖然具備這些技能并不能保證一定可以快速移民,,但對我們的長遠職業(yè)發(fā)展大有裨益。

是的,,留學(xué)生受身份限制,,找工作也許不是那么容易。但是我們在畢業(yè)前就武裝好自己,,利用好平時打工,、實習(xí)以及工作簽,積累經(jīng)驗,,拓展人脈,,找到好工作并非沒有機會。

還有一些同學(xué)也工作過,,卻不知道在移民中能不能加上分,,或者怎么去展示自己的工作經(jīng)驗。如果你有這方面的疑惑,,歡迎找新石器專業(yè)顧問幫忙解答,!

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