10月16日,，《朱一旦的枯燥生活》導(dǎo)演張策在微博宣布離職，不再繼續(xù)擔(dān)任《朱一旦的枯燥生活》的策劃,、導(dǎo)演,、編劇、配音,。當(dāng)天,，朱亙發(fā)文支持張策創(chuàng)業(yè)，并表示雙方不存在任何矛盾，新視頻正在創(chuàng)作中,。
據(jù)悉,，今年6月，張策與妻子張譯文成立山東造夢星和文化傳媒有限公司,，注冊資本約1333.33萬元,，張譯文持股比例為55%，張策持股45%,。公司的經(jīng)營范圍主要包括文藝創(chuàng)作,、個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（需備案）、影視制作等,。作為朱一旦IP的締造者,，張策的出走在網(wǎng)絡(luò)上掀起了一場關(guān)于雙方孰輸孰贏的大討論。知乎網(wǎng)友“曹澤宇”認(rèn)為,，失去張策,，是對朱一旦IP的致命打擊。張小策的配音與策劃正是朱一旦IP的一個很重要的組成部分,。在剝離了視頻中“味最沖”的部分之后,，《朱一旦的枯燥生活》可能真的會“枯燥到樸實無華”，最后泯然眾人,。在自媒體人盧詩翰看來,，如果朱一旦賬號數(shù)據(jù)下滑，則宣告只能提供簡單標(biāo)準(zhǔn)化工作的MCN會被淘汰,，MCN將加快轉(zhuǎn)型速度,；如果張策很快延續(xù)朱一旦的輝煌，則證明目前內(nèi)容作者是核心競爭力,，只要有內(nèi)容,，標(biāo)準(zhǔn)化工作都是能快速找到替代品的，各家團(tuán)隊估計馬上會給自己的內(nèi)容作者還有編導(dǎo)團(tuán)隊加薪,。在全網(wǎng)告別枯燥的朱一旦后,，我們應(yīng)該看得更遠(yuǎn)——朱一旦這個特殊的IP，像放大鏡一樣,，讓我們看到了幕后內(nèi)容從業(yè)者的現(xiàn)實情況與職業(yè)焦慮,。2019年《朱一旦的枯燥生活》首條視頻在抖音3天漲粉30萬,，一夜之間全網(wǎng)都認(rèn)識了這個手戴勞力士,、生活枯燥的有錢人朱一旦。朱一旦的扮演者名為朱亙,，是這家公司的老板,。亙字拆開為一旦,，朱一旦似乎是為朱亙量身定制的。事實上,，被稱為“朱一旦靈魂”的卻另有其人——張策,。所以他的離開才會引起外界如此強(qiáng)烈的唏噓,。張策在接受媒體采訪時曾經(jīng)說過,，《朱一旦的枯燥生活》是借用朱一旦的視角,，描繪自己眼中的生活面目。所有的創(chuàng)作素材和視角全部來自他對中產(chǎn)階級的觀察與幻想,，而維持文本想象力恰恰是朱一旦系列最需要做到的,。“配音變化給人的異樣感更加直觀，當(dāng)聽到朱一旦的配音不再是那個枯燥,、無趣的聲音,，總會有一種違和感。至少很長一段時間里,，朱一旦團(tuán)隊都要努力對抗這種違和感,，走上殊為不易的轉(zhuǎn)型之路?！本W(wǎng)友光年旋律表示,。在這一點上朱亙心里非常清楚，如果繼續(xù)模仿張策的創(chuàng)作風(fēng)格,，朱一旦在未來的路上將會被拷上隱形的枷鎖,，舉步維艱。與其被質(zhì)疑,，不如主動打破,。10月16日，《朱一旦的枯燥生活》連更兩條視頻,?！斑@個BGM用了很久，說實話我有點膩了,?！痹凇墩f實話我真的有點膩了》里，朱一旦要做回自己,，“我想要換一個BGM,，就像一個影帝，忘掉之前的榮譽(yù),，重新開始,?！?/span>朱一旦枯燥的生活還在繼續(xù)，但觀眾似乎還沒適應(yīng)過來,，“朱一旦一旦開口就完蛋了”“配音沒內(nèi)味兒了”,。從數(shù)據(jù)上看，B站兩條視頻被“爺青結(jié)”,、“完結(jié)撒花”等彈幕刷屏,，截至撰稿前播放量均未突破200萬，據(jù)悉該賬號巔峰時期播放量平均每條視頻都在500萬上下,。其實,，朱亙是一個非常和善的領(lǐng)導(dǎo)，從不否定員工的原創(chuàng)內(nèi)容,，這是張策最珍視的地方,。也正因為朱亙給了他充足的自由創(chuàng)作的土壤，朱一旦才得以誕生,。但是這種自由在朱一旦爆火后似乎成了“負(fù)擔(dān)”,。白天拍攝，凌晨4點寫劇本,，8點出發(fā)去上班,。張策在一個人“肝”了策劃、編劇,、導(dǎo)演,、配音全部的內(nèi)容工作，并保持著2-3天一條視頻的更新速度,。Polo衫,、勞力士、內(nèi)八字,、笑容,，就連朱一旦說話的語調(diào)，都是張策為了凸顯有錢人的慵懶和優(yōu)越感,，配合BGM精心設(shè)計的,。當(dāng)張策突然從這些痕跡中剝離，朱一旦該怎樣撐過這段“空窗期”,？方向尚不明朗,。幕后內(nèi)容創(chuàng)作者的職業(yè)焦慮雖然朱亙自我感覺他是除了父母與張策妻子外，最懂張策的人,。但在張策看來,，他們?nèi)粘＝涣鲄s僅限于老板與員工、演員與導(dǎo)演之間,。在接受GQ采訪時,，張策將自己與朱亙的關(guān)系比作韓信與劉邦,，在與朱亙的想法有分歧時，要拎的清身份,，聽老板的,。而他的處境，也恰恰是萬千短視頻幕后內(nèi)容創(chuàng)作者職業(yè)焦慮的縮影,。泛娛樂內(nèi)容,，尤其是幽默娛樂內(nèi)容，需要持續(xù),、高質(zhì)且新穎的內(nèi)容輸出能力,。正如“半佛仙人”所說,，“做內(nèi)容要成的話,，必須是給你的讀者或者觀眾那種不一樣的體驗，不然憑什么關(guān)注你呢,？”但是隨著觀眾審美逐漸疲勞,，每一個IP都將面臨瓶頸期與創(chuàng)作極限。創(chuàng)意資源有限,，入局者越來越多,，致使爆款內(nèi)容抄襲成風(fēng)，劣幣逐良幣,，市面上優(yōu)質(zhì)編導(dǎo)也就越來越少,。“《朱一旦的枯燥生活》破500萬之后還是老樣子，視頻播放量肉眼可見的不如從前,。倒不是大家胃口挑剔了,，流量追求的是新，高水平演員也會遇到轉(zhuǎn)型困境,?！币晃恢煲坏┓劢z評論道。另一方面,，在短視頻行業(yè)內(nèi),，特別是劇情類領(lǐng)域，編導(dǎo)往往是決定IP,，甚至是公司成敗的關(guān)鍵,，是公司最不想被奪走的“利刃”。張策曾對媒體袒露被隱藏的不平衡感,，“我覺得他想藏著我,，不讓別人知道《朱一旦》是我做的?！?/span>除了被“雪藏”,，當(dāng)一個IP成為爆款后,，出鏡的人成為萬眾矚目的網(wǎng)絡(luò)紅人，而幕后的創(chuàng)作者卻不被關(guān)注,。在機(jī)場,，張策默默等待著與粉絲合影的朱一旦；在活動會場,，他被工作人員要求與觀眾一起排隊入場...這種榮耀只屬于演員的失落感,，是每位幕后內(nèi)容創(chuàng)作者都會經(jīng)歷的心路歷程。可能有人會認(rèn)為,，想掙錢就那么別矯情,。其實他們真正在意的是自己做的IP爆了，在收入分配上卻沒有完全體現(xiàn)應(yīng)有價值,。雖然有公司愿意把股權(quán)或期權(quán)與真正有才華的編導(dǎo)掛鉤,，但大多數(shù)情況下，幕后創(chuàng)作者拿的還是工資,。據(jù)新榜了解,，業(yè)內(nèi)大多數(shù)短視頻編導(dǎo)績效考核由爆款數(shù)量、漲粉量,、廣告分成三部分構(gòu)成,。行業(yè)平均水準(zhǔn)的月工資為，新入職者3000-5000元,，有起色者8000-10000元,。也有團(tuán)隊編導(dǎo)根據(jù)賬號的整體營收計算績效。在賬號做出效益前,，只拿符合履歷的底薪,。對大部分短視頻編導(dǎo)而言，10萬元月薪遙不可及,。朱一旦已經(jīng)是千萬粉絲的爆款I(lǐng)P了,，但編導(dǎo)張策依然并未入股。另外據(jù)天查眼數(shù)據(jù)顯示,，公司還申請了100個相關(guān)商標(biāo)信息,，張策與這些IP衍生品所得的經(jīng)濟(jì)價值也沒有直接關(guān)聯(lián)。10月5日,，張策妻子張譯文在微博曬出了二人在Dreamaker logo前的合影,，配文“為夢，起航,?！?/span>事實上，像張策這樣離職創(chuàng)業(yè)的短視頻內(nèi)容創(chuàng)作者不在少數(shù),，這也代表了內(nèi)容創(chuàng)作者發(fā)展到一定階段后的自我轉(zhuǎn)型,。如papi醬成立papitube,；微博段子手@精分君創(chuàng)立蜂群文化；代古拉K,、七舅腦爺?shù)痊F(xiàn)象級IP操盤手——任洋蔥集團(tuán)前內(nèi)容高級副總裁鮑泰良離職創(chuàng)業(yè),，成立美妝類MCN草莓星球...另一方面，短視頻內(nèi)容創(chuàng)作者的流動,，也成為了一種普遍現(xiàn)象,。觀察一些求職數(shù)據(jù)我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對求職者的工作經(jīng)驗要求集中在“1-3年”和“經(jīng)驗不限”,，多數(shù)求職者會在工作1-3年后選擇離職,；超過三分之一的人仍然在業(yè)內(nèi)流動。無論張策能不能再火起來,，之于我們而言,，張策離職更大的價值在于，它提醒了MCN思考爆款I(lǐng)P出現(xiàn)后,，如何應(yīng)對優(yōu)質(zhì)幕后創(chuàng)作者流動的問題,。目前短視頻行業(yè)已進(jìn)入成熟化,、細(xì)分化階段,，大部分KOL只要有鏡頭表現(xiàn)力即可，由MCN提供內(nèi)容團(tuán)隊進(jìn)行包裝,、培養(yǎng),，達(dá)人的成功更多仰仗內(nèi)容作者這一最核心的競爭力。一些MCN已經(jīng)認(rèn)識到這一問題,，比如風(fēng)樓傳媒運營負(fù)責(zé)人在采訪中表示,，他們會將更多獎金發(fā)給內(nèi)容團(tuán)隊，而不再獎勵達(dá)人,，因為達(dá)人日常商單收入已經(jīng)非?？捎^。未來之路創(chuàng)始人同樣認(rèn)為,，對于能夠創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的好編導(dǎo),，應(yīng)該是除達(dá)人外薪資最高的，上不封頂,。在“人均離職”和職業(yè)焦慮籠罩下,，短視頻內(nèi)容創(chuàng)作者們將如何發(fā)展，且行且待,。【合作 | 投稿 | 應(yīng)聘 | 加群 | 轉(zhuǎn)載】
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