教師節(jié)余暉還沒有散去，但漳州私立學(xué)校的熱浪滾滾而來,，看到一篇10萬+的學(xué)校文章：當(dāng)這么多人人都愛的東西擺在面前,，誰不會(huì)心動(dòng)呢,。當(dāng)漳州的家長把這篇文章發(fā)到群里的時(shí)候,，大部分的人都是驚呆了，好豪啊,。這也是惠民大叔看到的第二個(gè)學(xué)校這么搞的,，之前一個(gè)學(xué)校是漳州康橋。
家長反饋說這是漳州不錯(cuò)的私立學(xué)校,，很多人就是沖著能培養(yǎng)出好成績而去的,。
私立學(xué)校的招生邏輯是這樣的：挑最好的老師去造就尖子生的高水準(zhǔn)，然后通過高水準(zhǔn)的學(xué)校培養(yǎng)高成績的升學(xué)率,，再通過優(yōu)秀的升學(xué)率來吸引大家去交高學(xué)費(fèi),。有家長問惠民大叔對(duì)私立學(xué)校發(fā)大額獎(jiǎng)金給老師怎么看？
其實(shí),，老師值得用獎(jiǎng)金鼓勵(lì),，付出多少收獲多少錢，這是市場經(jīng)濟(jì)決定的,。他們的努力值得收獲多一些的經(jīng)濟(jì)收入,，這樣挺好的。老師口袋有錢,，家里不慌,，家庭更穩(wěn)定，有更多的精力來教我們的孩子,。為什么現(xiàn)在學(xué)校女老師多,，男老師少？因?yàn)槔蠋煹拇霾桓?，男的要養(yǎng)家,，工資不太夠，自然沒人愿意去學(xué),。但現(xiàn)在情況好多了,，老師的待遇會(huì)越來越好。會(huì)有越來越多的男老師投入教育中來,。任何行業(yè)也都是這樣,，你要有穩(wěn)定的員工，就需要有足夠的工資,。
但話說回來,，教育本身這么大張旗鼓的用這個(gè)造勢，好像又缺了點(diǎn)什么,？
之前在廈門招考老師公眾號(hào)上看到一篇關(guān)于廈門為什么公辦學(xué)校比民辦學(xué)校好,，又是怎么頂住壓力不讓私立學(xué)校強(qiáng)于公辦學(xué)校，倒是和漳州完全不一樣的做法,。
在廈門,，目前最好的學(xué)校絕大多數(shù)還都是公辦學(xué)校，在上一輪教育產(chǎn)業(yè)化浪潮中,，廈門教育頂住各種壓力,，堅(jiān)持走公辦道路。有位家長說：好學(xué)校沒有變成民辦,，為教育主管部門點(diǎn)贊,。的確如此！ 看過廈門一中,，廈門雙十等名校,，以前也是收擇校費(fèi)的，也是收高額贊助費(fèi)的,。但做為管理部門能頂住壓力,，為家長提供一個(gè)寬松的、優(yōu)勢的,，不怎么拼經(jīng)濟(jì)實(shí)力的途徑,，也是惠民的一個(gè)大事了。
當(dāng)然了,，這背后的邏輯肯定沒有表面看起來這么簡單了,，比如涉及到房地產(chǎn)，涉及到人才引入,，涉及到教育資源,，涉及到能不能成就廈門大城市的理想，那都是高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)者考慮的,，我們這樣的外來者就享受著廈門高速發(fā)展帶來的福利就好了,。
培養(yǎng)優(yōu)秀的孩子是家長的奮斗目標(biāo)，讀名校雖說是一個(gè)捷徑,，但并不是人人都有機(jī)會(huì),。作為家長，好好的指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí),，培養(yǎng)出良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，等有一天以自己的實(shí)力考入名校，那是多么自豪的一件事,。加油,，各位。
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