大學(xué)生遍地都是，高級技工卻有2200萬缺口，年輕人為何不愿干技工,？

推薦語：這些年來我國各行各業(yè)發(fā)展十分迅速,，特別是在制造業(yè)領(lǐng)域，因為我國人口眾多,，這個巨大的優(yōu)勢也使得國內(nèi)迅速上升為“世界第一制造大國”,，而“中國制造”也因此名揚(yáng)海外。

如今在世界各國,，其實都可以買到來自中國制造的各種產(chǎn)品，這得益于我國制造業(yè)水平的不斷提升,，已從勞動密集型漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦呖萍?、自動化制造?/p>

而龐大的制造業(yè)體系,，最離不開的自然就是高級技術(shù)工人的默默支持，然而最近的這些年,，我國技術(shù)工人這行卻開始出現(xiàn)了缺口,，反而是大學(xué)生開始“爛大街”了。

那么為什么會出現(xiàn)這樣尷尬的情況呢,？

不得不說,，在中國人的觀念里上大學(xué)是非常重要的，如果二者要選其一,，那么他們自然不愿意去做藍(lán)領(lǐng),。雖然現(xiàn)在有了技師、高級技師,、高級工這樣的激勵體系,，但這些在很多行業(yè)中間并沒有完全把標(biāo)準(zhǔn)做好，所以激勵機(jī)制也存在不少問題,。

據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,，我國高級技工缺口在2200萬人,，很多企業(yè)即使高薪聘請技術(shù)工人，都找不到合適的藍(lán)領(lǐng)人才,。對此,，專家們紛紛哀嘆，我們雖然倡導(dǎo)“工匠精神”,，要讓中國制造要從“制造”,，走向“創(chuàng)造”和“智造”。

但這個跨越式的轉(zhuǎn)變談何容易。一方面來說,，技術(shù)工人在國人心中的地位確實不高,。在過去，技術(shù)工人干的活都是又臟又累,，以至于到現(xiàn)在,，人們對于技術(shù)工人的第一印象就是“干苦力的”，因而從事這行的男人們,，找對象也十分不易,。

根據(jù)此前機(jī)構(gòu)公布的一項各國高級技工占比數(shù)據(jù)顯示,，德國高級技工占比工人總數(shù)的50%，為世界最高,；而日本則為40%,，我國卻僅有5%，從這就不難看出,，我國制造業(yè)其實還有更高的成長空間,，但目前所有的問題都集中在了“年輕人不愿做技工”上。

業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,，目前高級技工普遍存在的“低收入”現(xiàn)象,，是導(dǎo)致年輕人不愿入行的重要原因。

眾所周知，現(xiàn)如今我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速,，通過從事互聯(lián)網(wǎng)工作“一夜暴富”的年輕人很多,，在這樣的對比之下，老老實實“上一天班,，拿一天工資”的技術(shù)工作就沒有了吸引力,，甚至于已然被年輕人所嫌棄。

寫在最后：一方面是有學(xué)歷,、有能力的人員不愿意吃苦去干技工工作,，另一方面是技工工作要求有知識、有學(xué)歷的人員才能干好,，這兩者之間顯然是矛盾的,。

目前來看，若要解決高級技工缺口的問題,，只有想辦法讓技工的工資水平提高上去,，得到社會的尊重,，同時也要建立完善的保障制度，如此一來社會人才才能夠更多地向技工相關(guān)工作流動,。

不知道大家對此怎么看呢,？