大家在繳納社保的時候，多多少少都聽說過靈活就業(yè)人員,，那什么是靈活就業(yè)人員呢,？他們又是按什么檔次繳納社保的？不同繳納檔次,，退休后養(yǎng)老金待遇差別大嗎,？保叔這就來給你分析分析！

靈活就業(yè)人員,，是指那些沒有工作的失業(yè)人員,，以及自謀職業(yè)或打零工人員，他們沒有在單位上班,，只能自己掏錢繳納社保,。

自2019年5月起，國家放寬了靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)檔次,，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的收入水平在當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)自行選擇適當(dāng)?shù)臋n次來繳納社保,。

假設(shè)張先生所在地全口徑平均工資為6000元，暫不考慮平均工資上漲及個賬利息等情況,，不同的繳費(fèi)檔次核算出來的養(yǎng)老金差距是多少,？

>>>舉例1

15年按平均工資60%繳費(fèi)

【6000*（1+0.6）÷2×15×1%】+【（6000*60%*8%*12個月*15年）÷139個月】

≈1093元/月

14年按平均工資60%繳費(fèi)+1年按平均工資300%繳費(fèi)

【6000*（1+0.76）÷2×15×1%】+【（6000*60%*8%*12個月*14年）+6000*300%*8%*12個月】÷139個月

≈1264.4元/月

前后差距171.4元/月,。

>>>舉例2

15年按平均工資100%繳費(fèi)

【6000*（1+1）÷2×15×1%】+【（6000*100*8%*12個月*15年）÷139個月】

≈1521.6元/月

14年按平均工資100%繳費(fèi)+1年按平均工資300%繳費(fèi)

【6000*（1+0.93）÷2×15×1%】+【（6000*100%*8%*12個月*14年）+6000*300%*8%*12個月】÷139個月

≈1573元/月

前后差距51.4元/月。

綜上,，不同繳費(fèi)檔次的養(yǎng)老金待遇差別如下：

由此看來,，靈活就業(yè)人員繳納社保，提高一年的繳費(fèi)檔次,，養(yǎng)老金待遇差距大不大,，具體還得看原來的繳費(fèi)檔次到底是高還是低,。如果原來一直都是按最低檔繳納的,，最后一年按最高檔繳納的，那差距還是蠻大的,！

養(yǎng)老金遵循“多繳多得,、長繳多得”的原則，多繳即按較高檔次繳納社保,，長繳就是繳納年限盡量長,，這樣退休后才能多領(lǐng)養(yǎng)老金哦！

大家好,，我是保叔,，如果還有疑問，私信保叔,。