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這是我的第323篇原創(chuàng) 1 幸福是目的，成功是手段 1. 堅持成功只是手段,，不是目的的生活態(tài)度,。 2. 幸福感的本源只有兩個——基因的傳承和影響力。 3. 一個社會要想增加民眾的幸福感,，最簡單的辦法就是肯定每個人的成就,，讓他們感覺自己是在給與。 4. 人生是一條河,，每個人都希望自己這條河能夠更寬一點,、更深一點、更長一點。 5. 至于一種思想能否流傳得更遠,，則要靠思想的價值,，而這一點其實在短期內(nèi)是很難知道的。 6. 絕大部分人在一生中的大部分時間是處在松懈狀態(tài),，而達不到80%的努力程度,，這給了逆襲者以機會。 7. 還有一個和投資自己至少同樣重要甚至更重要的投資,，就是找到一個好的配偶,。 8. 聰明人會欣賞聰明人，而且只有聰明人才會欣賞聰明人,。 9. 想了解一個女生20年后的樣子,，看看她的母親就知道了。 10. 今天看似再完美的匹配,，時間一長總要遇到矛盾,，能夠有一定的柔性，彼此妥協(xié)解決問題,、相互適應(yīng),，才能一起過得長遠。 11. 戀愛是激情,，是化學(xué)物質(zhì)分泌所帶來的愉悅,；婚姻則是由兩個人一同構(gòu)造一個舒適的共同體，在那個共同體中,，雙方都將受益,。 12. 世界上沒有什么老實的和不老實的男生之分，只有對你好和對你不好的人,，維持長久婚姻靠對方老實是沒有用的,。 13. 能對自己好，不能看對方怎么說,，而要看他怎么做,。不僅要看他在熱戀中如何對自己，也要看他如何對別人,，以及能否比較長的時間對自己好,。 14. 如果一個女生有幸找到一個用行動對自己好，而且有能力在將來對自己更好的人,，牢牢把握住他吧,。 15. 大家都認可父母在子女成長中起著重要作用,，也認可父母的局限性會影響孩子未來的發(fā)展,。 16. 教育最可怕的事情是，用上一輩的思想教育這一輩的人如何去迎接20年后的未來,。 17. 在年輕的時候栽栽跟頭沒什么了不起,，能夠因此成熟起來反而是件好事情,。 18. 沒有成功的經(jīng)歷可能帶來的是另一次失敗，而不是成功,。 19. 父母成熟,，首先要不斷地進步。 20. 很多父母自己經(jīng)?？礋o聊的電視節(jié)目,，長時間地打麻將，卻逼著孩子讀書,，可以想象孩子讀好書的可能性不大,。 21. 在當(dāng)下，我倒認為父母和子女之間所缺乏的恰恰是彼此的尊重和理解,。 22. 年輕人應(yīng)該把自己看成是一個成年人,，用一種尊敬，而且是成年人之間的溝通方式和長輩說話,，要不斷將自己接受的新思維方式和理念傳遞給父母,。 23. 我們不應(yīng)該由于自己對一件事情的喜愛，就不寬容別人做相反的事情,。 24. 孩子在某種程度上就是放大了的自己,，要想讓他們有出息，父母們先要成熟起來,；要想讓孩子將來成為精英,，自己要先成為精英的父母。 25. 活著總要做些事情,，但是考慮到我們最終還是要死掉,，就應(yīng)該明白我們并沒有時間什么事情都做。 26. 子女們把喝酒聊天刷手機,，或者無所事事的時間省下來1%陪父母,，多盡孝道的時間就能有幾月之久。 2 人生需要做減法 27. 人們的經(jīng)濟收入,，通常會在成功地選擇職業(yè)或者更換工作單位后有較大幅度的提高,，但是人的幸福感和成就的取得，卻不是來回來去選擇的結(jié)果,，而是在沒有選擇時深度經(jīng)營的結(jié)果,。 28. 很多時候,，我們把太多的精力花在選擇上,，而不是經(jīng)營上，導(dǎo)致難以精進,。或許少些選擇,，會更加聚焦,，也會讓我們更幸福，更成功,。 29. 我們的社會有時太講究功利,，太講究做人，縱有金山銀山,，也是乏味無趣的,。 30. 人有兩個上帝賦予的特殊天賦是機器無法取代的：一個是藝術(shù)的創(chuàng)造力和想象力，另一個是夢想和浪漫的情懷,。 31. 人一旦心志變得非常低,，就很難提升自己、讓自己走到越來越高的層次上,。 32. 當(dāng)一個人的心思放到了撿芝麻上,，他就永遠失去了撿西瓜的可能性。 33. 我們在職場中的每個人,，與其把心思放在賺小錢上,，不如把它們都聚焦到一點，練就撿西瓜的能力,，讓自己從同事中脫穎而出,。 34. 通常，人有能力晉級一個臺階,，貢獻,、職責(zé)、影響力就可能增加一個數(shù)量級,，至于收入就更不用發(fā)愁了,。 35. 撿西瓜并不難，因為大家喜歡撿芝麻,，這個秘密你不妨告訴更多的人,，不用怕他們來和你搶西瓜，因為大部分人見到芝麻依然會去撿,，撿多了,，西瓜自然就留給了你這樣有智慧的人。 36. 跳出思維定式有時需要大膽的反常規(guī)思考,，甚至舍棄很多利益,。 37. 人生成功的秘訣在于做減法，而做減法的關(guān)鍵在于能夠跳出一般人的思維定式,，找到那些其實無關(guān)緊要的事情,，然后下決心把那些事情放棄掉,。 38. （古代貴族）那種令人向往的氣質(zhì)和自信其實來源于，他們內(nèi)心在用責(zé)任和榮譽對自己進行約束,，對外則展現(xiàn)從容和優(yōu)雅。 39. 喜歡讀書的朋友對明天的信心又要遠遠高于中國人的平均水平,。 3 談?wù)勔娮R 40. 我一直認為聰明應(yīng)該是成就一番大事的必要條件,，特別是在科學(xué)上。 41. 在谷歌內(nèi)部,，成就最大的人并非那些智力最高的人,。 42. 學(xué)習(xí)是一個長期的事情、一輩子的事情,，是馬拉松比賽,，而不是百米賽跑。 43. 最后的贏家,，不是一開始跑得快的人,，而是為數(shù)不多堅持跑下來的人。 44. 很多人雖然后來懂得了把人生當(dāng)做長跑的重要性,，但是在年輕時養(yǎng)成了玻璃心,，以后就無法為長跑提供動力了。 45. 人在運氣不好的時候,，最需要的不是盲目的努力,，而是慢下來思考，有耐心地做事情,。 46. 任何經(jīng)歷只要善于利用都是財富,，不善于利用都是浪費時間。 47. 如果一個人能反過來想,，在成功時感謝幫助過自己的人,，感謝上天安排的命運，在厄運中泰然自若,、看清自己,，或許更容易等到時來運轉(zhuǎn)的時候。 48. 在我接觸到的成功者中,，絕大部分人都會認為自己不過是交了好運氣而已,，不炫耀自己的能力，也不過分強調(diào)自己的努力,。 49. 問心無愧是我們唯一穩(wěn)得的報酬,。 50. 所謂人窮志短，意思是說貧窮會令人走不出原有的生活圈子,，以至缺乏遠見,，或者小時候因為貧窮而受到太多人的冷眼,，之后一旦得勢，為人會變得冷漠,。 51. 我也看到不少從小錦衣玉食養(yǎng)出來的孩子,，長大后除了追求更多的物質(zhì)享受外，沒有什么值得稱道的地方,。 52. 和某些人講道理永遠講不通,，這并非是那些人故意要和你作對，而是他們實在沒有見識,，大家的認知水平根本不在一個平面上,。 53. 缺乏愛的人難以大氣，不大氣的人做不成大事,。 54. 小時候缺乏規(guī)矩,，長大以后就沒有守規(guī)矩的習(xí)慣，那么將來的麻煩就很大,。 55. 小時候的貧窮不是將來孩子不能成功的理由,。 56. 很多人之所以不愿意抱著一種開放的心態(tài)去接受新的東西，是因為他們已經(jīng)很滿足于自身的成就和環(huán)境,，或者說他們已經(jīng)覺得自己很了不起了,。 57. 中國的一個成語“高瞻遠矚”其實就是要我們把目光放遠，不要為眼前那一點點成就而沾沾自喜,。 58. 閱讀是當(dāng)下可以讓我們審視人生不多的方法之一,。 59. 閱讀不僅重啟了大腦深入思考的功能，更是抵抗狹隘,、思想控制和輿論支配的方式,。 60. 每個人都可以選擇他的生活方式，但是閱讀本身就是一種生活方式,。 4 大家智慧 61. 誠信比能力更重要,。 62. 一個人因為交往的帶寬有限，因此不可能和所有人交情都很深,，一個表面上對所有朋友一視同仁的人,，實際上是很難有至交的。 63. 我對任何人,，一般都先假設(shè)他是正直,、善良和誠信的，盡管有可能會受騙,，但沒關(guān)系,，我只會上一次當(dāng)，因為在上當(dāng)之后我并不給那些人第二次機會,。 64. 好的產(chǎn)品要讓用戶每天都用上幾分鐘,，就如同刷牙一樣,，久而久之用戶就養(yǎng)成了使用該產(chǎn)品的習(xí)慣。 65. 在未來的智能社會中,，連接比擁有更重要,。 66. 當(dāng)一個公司的歷史使命完成之后，它退出歷史舞臺是對整個社會的最后一次貢獻,，因為它把寶貴的人力和土地資源釋放給了未來的公司,。 67. 第一，不要做自己不懂的事情,；第二,，永遠不要做空股票,；第三,，永遠不要用杠桿投資。 68. 人在股市上,，掙錢和虧錢都是正常的,，這不是人能夠決定的，但是你的操作方法讓你一次就可能滿盤皆輸,，那就不能說是智慧了,。 69. 少犯錯誤比多幾次成功更重要。 70. 很多時候,，人和人的差距看似在智商,、情商和知識上，其實是在智慧上,，而智慧的核心則是對人性的理解,。 71. 對于大部分人來講，最好的投資是自己的工作和事業(yè),，因為我們擅長于此,。 72. 我們很多人創(chuàng)業(yè)，動不動就要追一個最新的概念,，而不是把人基本的需求做到極致,，這樣想成功也困難。 73. 世界上所有的人都喜歡買東西,，而不是被買東西,，因此那種求人的營銷一定無法成功。 74. 一單生意如果做得太辛苦就不要做了,，因為能夠做下來的可能性實在太低,，有那時間和精力，不如去找其他客戶,。 75. 創(chuàng)造出一個市場,，其實就是讓潛在的消費者認可一種過去他沒有意識到的價值,。 5 拒絕偽工作者 76. 其實，一個人的效率是很難提高的,，自己唯一能夠控制的就是少做一點事情,，有些無關(guān)緊要的事情就不要做了，而不是擠壓時間把所有事情湊合做完,。 77. 一個人所追求的不應(yīng)該是完成了百分之幾或者百分之幾十的工作,，而是做完了哪幾件重要的事情。 78. 主動地站在對公司業(yè)務(wù)幫助最大的角度,，站在提升自己能力的角度,，把那些最重要的工作找出來并完成它們。 79. 不成功的人偶爾得意時會把自己封神,，失敗的時候會怪運氣,。 80. 但是如果一定要說有什么起跑線的話，父母的見識就是起跑線,。 81. 任何一個公司,，領(lǐng)導(dǎo)對于這種不斷挑戰(zhàn)自己往上走的人都是歡迎的。 82. 很多奢侈品其實只比一般的高檔商品好5%,，但是為了這5%,，人們可能多花了兩三倍的錢。 6 職場的誤區(qū)和破法  寫在最后： 更多內(nèi)容 領(lǐng)導(dǎo)力 | 職場危機 | 年終獎 Ray先森（Rayzhang1993）：專注和你分享職場工作及感悟，主要內(nèi)容涉及：職場認知,、個人成長,、職業(yè)技能等方面內(nèi)容。 |
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