在職場(chǎng)中工作多年,，其實(shí)大部分年輕人都不希望和小人為伍，因?yàn)閾?dān)心被小人所針對(duì),，但是有些職場(chǎng)小人他們的性格或者是素質(zhì)確實(shí)比較一般,，喜歡嫉妒老實(shí)人或者優(yōu)秀員工，那么員工在公司里就很難有更好的發(fā)展,，甚至?xí)胁簧俚穆殘?chǎng)小人,，他們會(huì)請(qǐng)求老實(shí)人加班，老實(shí)人如果不答應(yīng),，就會(huì)頻繁的被小人所針對(duì),，而在工作多年后,，這些老實(shí)人也是變得越來(lái)越妥協(xié)，他們都會(huì)立刻答應(yīng),，但是在公司里也是無(wú)故的承擔(dān)了很多的失誤和責(zé)任,，所以當(dāng)被小人請(qǐng)求的時(shí)候，其實(shí)筆者也是建議大家應(yīng)該學(xué)一些聰明人的答復(fù),，不要總是說(shuō)好的，或者我會(huì)幫你加班,，因?yàn)楫?dāng)你出現(xiàn)失誤以后,，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)拿你試問(wèn)。

第一,、我還有本職工作需要完成

情商高的員工在公司里都不會(huì)得罪小人,，即便是被小人針對(duì)或者欺負(fù)，他們也能夠把憤怒轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,，在公司里完成自己的本職工作,，努力的向公司的上層進(jìn)展，所以當(dāng)被小人請(qǐng)求的時(shí)候,，其實(shí)有很多聰明的員工會(huì)告訴小人,，我還有很多本職工作需要完成，如果幫你加班,，那么就耽誤了工作進(jìn)展,，領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)放過(guò)我的。

不得不說(shuō),，這樣的員不得不說(shuō),，這樣的員工其實(shí)在職場(chǎng)中也不會(huì)得罪小人，小人看到員工有這樣的進(jìn)退兩難的境地,，更不會(huì)百般刁難,，所以聰明人其實(shí)在說(shuō)話做事的時(shí)候，也應(yīng)該表現(xiàn)的情商高一些,。

第二,、拿領(lǐng)導(dǎo)來(lái)壓制小人

聰明人，在職場(chǎng)中不會(huì)害怕小人在背后說(shuō)壞話,，因?yàn)樗麄冇锌可接斜尘?，所以在被小人針?duì)的時(shí)候，會(huì)主動(dòng)的通過(guò)各種手段和理由跟小人硬碰硬,，因?yàn)樗麄儾⒉幌氡恍∪怂鶋褐?，其?shí)也有很多小人欺軟怕硬，當(dāng)他們見(jiàn)到這些員工的厲害,，以后當(dāng)然不會(huì)繼續(xù)的,，欺負(fù)到員工的頭上，而且小人也是非常識(shí)相，他們能夠知道這些員工背后有老板或者領(lǐng)導(dǎo)撐腰,，當(dāng)然不敢隨便的來(lái)招惹這些看起來(lái)非常老實(shí)的員工,。

筆者認(rèn)為：在進(jìn)入職場(chǎng)工作以后，有很多老師難免會(huì)被小人所針對(duì),，但是在背后說(shuō)壞話的時(shí)候,，老實(shí)人卻還是很難推卸責(zé)任，有的時(shí)候被小人甩鍋的時(shí)候,，老實(shí)人還是發(fā)現(xiàn)自己吃不了兜著走,，那么就一定要學(xué)會(huì)保留證據(jù)，并且把更多的證據(jù)放在老板和領(lǐng)導(dǎo)面前,，讓領(lǐng)導(dǎo)主持公道,，有的時(shí)候老實(shí)人在公司里開(kāi)始畏手畏腳或者是選擇沉默，最后反而是被小人所欺負(fù),，最后筆者也是建議大家,，在職場(chǎng)中打拼，千萬(wàn)不要總是跟小人發(fā)生矛盾,，因?yàn)槿绻闶情_(kāi)始招惹小人,，那在以后的工作中就會(huì)頻繁的被小人所欺負(fù)，而且小人也會(huì)覺(jué)得你好欺負(fù),，再通過(guò)一些特殊手段針對(duì)你的時(shí)候,，肯定會(huì)讓你防不勝防。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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