在職場中，相信很多年輕人都希望自己能夠成為被同事或者領導喜歡的人,，畢竟大家在公司里跟同事一起合作,，只有獲得同事的好感,，才能夠跟同事維護好關系，所以在和同事剛開始見面的時候,，大家都希望給領導或者同事留下非常好的第一印象,，只是年輕人還是應該在職場上學會以下這三個相處的原則，這樣才能夠盡快獲得同事好感,，你的人緣在社會上也會越來越好,。

第一、主動和同事領導說話

年輕人在進入職場以后,，他們性格比較內(nèi)斂,，不知該如何跟同事交流，其實作為員工,，如果你想要和同事處理好關系,，那么就應該第一時間主動的和領導同事溝通，并且向?qū)Ψ酱蛘泻?，這樣同事也會認為你很有禮貌,，在私底下你們的關系會越來越好，同事覺得你很尊重他,，那么尊重都是相互的,，同事當然會在下次見面的時候跟你有所交流。

除此之外,，在和領導一起工作的時候,，不少員工他們會遠離領導，不愿意和領導說話溝通,，那么當工作出現(xiàn)難題的時候,，領導也不會對你有所建議。

第二,、主動幫助對方

現(xiàn)在職場中很多員工也會遇到特別多的問題難以解決,，但是當同事們遇到麻煩，如果你能夠讓同事度過難關,，站出來幫助他們,，那么便能夠輕而易舉給對方留下比較好的印象，同事會覺得你很熱心也很細心,，在公司里你成為了及時雨,。

會發(fā)現(xiàn)工作時間長了以后，你的人緣會越來越好,，等你出現(xiàn)問題時同時也會樂于幫助,，因為大家覺得你在公司里能夠幫助他們，而他們也能夠盡自己的綿薄之力。

第三,、真誠溝通

在職場中,，不管你能力多強，學歷再高,，其實都要跟同事真誠溝通,，有些員工他們看似和同事說話，交流的時候非常有誠意,，但是卻在背后去陷害同事,，其實這樣的員工在公司也很容易得罪同事，更無法得到領導的尊重,，因為你的表現(xiàn)已經(jīng)惹惱了很多同事和領導,，讓你陷入比較尷尬的境地。

所以在公司里,，如果你能夠跟他人真誠交流,，真誠溝通，你會發(fā)現(xiàn)同事都能夠和你和諧相處,，同時同事也愿意跟你交朋友,，而不是主動遠離你，認為你是兩面三刀的人,。

圖：網(wǎng)絡

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