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昨天面試了一個應聘心理咨詢運營總監(jiān)的求職者，我問他怎么看待心理咨詢這個行業(yè),，他說說實話,，他不看好它的前景。我說既然你不看好,，那為什么要應聘這個職位呢,？他說雖然我不看好它，但是我對它感興趣,，并且我做的是運營，反正每個月你都要開給我那么多錢,，我不用考慮它的前景,，這個是你作為老板需要考慮的。 我一聽到這段話,，就立刻決定不要他,。 因為當他說不看好這個事業(yè)的前景，那么首先,，我們就不是一條道上的,，因為我是看好心理咨詢這個行業(yè)的，既然不是一條道上的,，那就無所謂的為共同目標而努力奮斗,，所謂“道不同不相為謀”,。 其次，當他不看好這個事業(yè)的前景,，那么他做這件事情就會缺乏一個積極向上和朝氣蓬勃的態(tài)度,，那么他對待工作就是消極倦怠，得過且過的,。 然后,，他說他對心理學感興趣，想要繼續(xù)往這方面發(fā)展,，然而,，我接觸過的幾乎每個人都說對心理學感興趣，但是,，真正愿意去花時間和精力深入鉆研的（考證不是鉆研,，只是應試），沒有幾個,，愿意將它作為職業(yè)來發(fā)展的,，更加是寥寥無幾，所以,，光有興趣是遠遠不夠的,，你還需要那種發(fā)自心底的真正的熱情，而這個熱情的最根源,，就是你看好它,，你覺得它很好，你認同它,，那么你才會有源源不斷的熱情支持自己去為它努力奮斗,。 最后，我想要的是一個共同創(chuàng)業(yè)的小伙伴,，并非一個只是單純領工資的員工,，而他就是只是單純領工資的心態(tài)，這個也不符合我的期望,。 真正熱愛心理咨詢行業(yè)并且愿意跟我一起創(chuàng)業(yè)的,，我愿意給分紅和股份的，我不是摳門的人,?？上В麤]有,。
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