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紅色性格的人是快節(jié)奏的人,，會自發(fā)地行動和做出決策。他不關(guān)心事實和細節(jié),，并盡可能地逃避一些繁瑣的工作,。這種不遵循事實的特性經(jīng)常會讓他夸大其詞。紅色性格的人與分析研究相對比更喜歡隨意猜測,。他對組織活動充滿興趣,，能夠快速并熱情地與人相處。紅色性格的人一直追逐夢想,，他有著不可思議的能力能夠讓別人和他一起實現(xiàn)夢想,，他有非常強的說服能力。他一直尋求別人對他的成就給予贊揚,。紅色性格的人是很有創(chuàng)意的人,，思維敏捷。紅色的劣勢是,，會被人認為是主觀的,、魯莽的、易沖動的,。 天賦潛能：擁有高度樂觀的積極心態(tài)，把生命當作值得享受的經(jīng)驗,，容易受到人們的喜歡和歡迎,。才思敏捷，善于表達,，是演講和舞臺表演的高手,。在工作中能夠激發(fā)團隊的熱情和進取心，重視團隊合作的感覺,。 本性局限：情緒波動大起大落,，比較容易情緒控制人而非人控制情緒?？跓o遮攔,，很難保守秘密，吹牛不打草稿,，疏于兌現(xiàn)承諾,。工作跳槽頻率高，這山望著那山高，缺少規(guī)劃,，隨意性強,，計劃不如變化快。 實例分析：以紅色的陽光心態(tài)來看,，阿Q和魯濱孫,，這兩個看上去風(fēng)馬牛不相及的人物都共同具備。只不過,，前者是消極的,，而后者是積極的。阿Q的精神勝利法,，每每在遭受了無端屈辱,，感到無可奈何時，利用這種方法來消除內(nèi)心的痛苦,，使自己快樂起來,。而魯先生一到荒島，在克服了最初的絕望后,，立即投入了征服大自然的革命中,。應(yīng)該承認，兩種“陽光心態(tài)”的層次是不同的：阿Q在與現(xiàn)實相矛盾的虛擬世界中享受低層次的“陽光心態(tài)”,；魯濱孫在與現(xiàn)實相吻合的真實境界里享用高層次的“陽光心態(tài)”。如果你需要對這種健康和陽光的積極心態(tài)做一個徹底的感受,，可以看看余華的小說《兄弟》上部,，書中的父親宋凡平堪稱近乎經(jīng)典的紅＋黃的性格代表。 紅色發(fā)明了飛機,，藍色發(fā)明了降落傘．紅色發(fā)明了游艇，藍色發(fā)明了救生圈．紅色建造了高樓,，藍色生產(chǎn)了救火栓．紅色發(fā)射了飛船,，藍色辦了保險公司． 如果說黃色的正面思考更加來源于他們”不服輸”的動機，更加側(cè)重在解決問題上．那么,，紅色的正面思考,，更多地是因為他們天性習(xí)慣于”向往快樂和美好’的動機，更加側(cè)重在精神層面上的鼓勵和暗示． 紅色以喜悅擁抱每一件事情．健康的紅色能在每件事情中看到美好的一面,，即使是他們不理解或未曾思考過的事物都能使他們快樂．生命的黑暗和死亡的陰影,，都無法令他們憂慮．奇妙的是，當他們對生命抱以開放和接受的態(tài)度而不苛求什么時,，生命所帶給他們的意義卻更加豐富． 黃色的現(xiàn)實主義，在夢想中更加注重的是成功．藍色的古典主義，有自己的夢想．綠色的穩(wěn)定主義,，更加寧愿不冒風(fēng)險安于現(xiàn)狀．紅色的浪漫主義,，更加看重的是人生的體驗． 在對于朋友的定義上,，藍色秉持的是”人生得一知己足矣,！”的人生哲學(xué)．紅色則更加寧愿是”普天之下，莫非我友”的人生態(tài)度． 對于大多銷售人員來講,，紅色早期上手更快,，因為他們的人際關(guān)系富有寬度但偏淺．而藍色在早期開拓不力，完全是因為他們在拓展人際關(guān)系的寬度上有著自己的困難,，他們的人際關(guān)系是窄而深的路徑． 紅色把幸福與快樂視為人生的目標．由于他們對事情總有很高的興致,，因此他們是令人愉快的伙伴．而且他們的活力與熱情具有感染力，能夠輻射到周圍,，和這樣的人相處時,，總是充滿樂趣而且容易被他們活潑的精神所感動． 紅色天性里對于快樂的向往,，讓他們可以用童心來欣賞一切,，這種生活態(tài)度和哲學(xué)，將使他們不會復(fù)雜化．他們最懂得享受生命,，不管他們從事的是什么,，即便正在苦干，也顯得似乎樂在其中,，他們過日子秉持的信心就是：好的還沒有到來． 紅色多見娛樂類的主持．蘭色多見訪談類的主持．黃色多見記實類的主持．綠色多見播報類的主持．如果我們把”讓他人心動”的能力界定為感染力，而把”讓他人行動”的能力界定為影響力,，那感染里更多是來源于紅色,，而影響力更多則來自于黃色． 當紅色給予某個人高期望和高鼓勵時,，他往往會實現(xiàn)那些期望的． 8．樂在變化,，創(chuàng)新意識 亢奮天天都有，各有巧妙不同 紅色比其他性格更容易去改變,，因為他們喜歡新主意,，新思想，新事物,，還因為他們在變化和創(chuàng)造過程中得到無限的樂趣,，由于這個世界是無窮的,，所以他們能夠一再地經(jīng)歷這種狂喜． 作為個體 高度樂觀的積極心態(tài) 把生命當作值得享受的經(jīng)驗 喜歡新鮮，變化和刺激 喜歡開玩笑和調(diào)侃 經(jīng)常開心,，追求快樂 情感豐富而外露 天真有童心,，富有趣味 自由自在，不受拘束 表現(xiàn)力強 容易受到人們的喜歡和歡迎 生動活潑,，好奇心強 溝通特點 才思敏捷,，善于表達喜歡通過肢體上的接觸表達親密情感 容易與人攀談 發(fā)生沖突時，能直接表白人越多越亢奮 演講和舞臺表演的高手 樂于表達自己的看法作為朋友真誠主動,，熱情洋溢 喜歡交友,，善于與陌生人互動 擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴 容易原諒自己和別人,，不記仇 富有個人魅力 有錯就認,，很快道歉 喜歡接受別人的肯定和不吝贊美對待工作和事業(yè)工作主動，尋找新任務(wù) 富有感染力,，能夠吸引他人參與 激發(fā)團隊的熱情合作心和進取心,，重視團隊合作的感覺 令人愉悅的工作伙伴 打破沉悶工作環(huán)境的開心果 常在緊張氣氛下展現(xiàn)幽默與化解沖突的能力 完成短期目標時，極富爆發(fā)力 信任他人 善于贊美和鼓勵,，是天生的激勵者 不喜歡太多的規(guī)定束縛,，富有創(chuàng)意 工作以活潑化，豐富化的方式進行 善于作秀以增添企業(yè)形象 積極,，充滿干勁 反應(yīng)快,，閃電般開始 
藍色性格的人注重思考過程，能夠全面,、系統(tǒng)性的解決問題,。他非常關(guān)心事物的安全性，任何事情都追求正確無誤,。所以這種人熱衷于收集數(shù)據(jù)，詢問很多有關(guān)于細節(jié)的問題,。他的行動和決策都是非常謹慎的,。藍色性格的人做事緩慢，要求準確,，喜歡有組織,、有構(gòu)架的，知識性的工作環(huán)境,。這種性格的人比較容易多疑,，且喜歡將事情記錄下來。藍色雖然是一個很好的問題解決者,，但同時又是一個并不果斷的決策者,。當需要作決策時,，他往往為了收集數(shù)據(jù)耽誤了時間，經(jīng)常性被他們引以為豪的口頭禪是：“你不可能只掌握一半的數(shù)據(jù)就做出一項重要的決定吧,?！彼{色的劣勢是，會被認為是有距離的,、挑剔的,，和嚴肅的。天賦潛能：思想深邃,，獨立思考而不盲從，堅守原則,，責任心強,。能記住談話時共鳴的感情和思想，享受敏感而有深度的交流,，默默地為他人付出以表示關(guān)切和愛,。做事之前首先計劃，且嚴格地按照計劃去執(zhí)行,，強調(diào)制度,、程序、規(guī)范,、細節(jié)和流程,。 本性局限：太在意別人的看法和評價，容易被負面評價中傷,。不太主動與人溝通,，以為別人能夠讀懂自己的心思。過度敏感有時很難相處,，對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望,。 實例分析：“請讓我一個人呆著?！薄诩螌毜拿坎侩娪爸?，觀眾都能找到這樣一句臺詞。在她的訪談錄中,，她說：“我自認為最幸福的時刻是一個人,，或者和少數(shù)幾個朋友在一起?！痹诤萌R塢拍戲16年,，嘉寶接連地搬過11次家，她避世的風(fēng)格反而令媒體對她的追蹤變本加厲……他們評選“嘉寶,、卓別林和米老鼠” 為世界上最偉大的三個演員,。 紅色喜歡刺激．藍色喜歡安全．黃色喜歡挑戰(zhàn)．綠色喜歡穩(wěn)定． 因為他們在承諾上的高度注重和甘愿以生命來維護的態(tài)度，藍色得以成為四種性格中最值得信任的人群． 藍色對人忠誠,，黃色對事忠誠．藍色對人負責,，黃色對事負責．藍色富有責任心，黃色富有責任感． 做任何事情首先指定好計劃,，然后嚴格地按照計劃去執(zhí)行”，也許這是藍色做事的原則中僅次于”要么不做,，要做就做到最好”最高座右銘只后的第二準則． 紅色喜歡變化中新奇的不確定的快樂,，而藍色喜歡計劃中程序的安全感和穩(wěn)定． 黃色：用什么貓捉不重要，捉到老鼠最重要．藍色：捉到老鼠很重要,，用什么貓捉和怎么捉的同樣重要．紅色：捉老鼠并不重要,，捉老鼠好不好玩最重要．綠色：你們嫌不嫌煩啊，老鼠不去管它,，放在那里不是也蠻好的嗎,？ 紅色：不喜歡被規(guī)則束縛的人，偶爾不按規(guī)則出牌會覺得新鮮有趣． 黃色：打破規(guī)則的人,，他們更希望由自己來制定規(guī)則而不是遵守規(guī)則． 綠色：害怕違反規(guī)則的人,，但綠色可能因為懶散而無法達到規(guī)則的要求． 藍色：最遵守規(guī)則的人，并且竭盡全力作到規(guī)則內(nèi)的最好． 藍色是完美主義者,，他們希望成為最好，找到最好,，并且努力做到最好．他們辛勞地努力工作,，喜歡做高質(zhì)量的工作，即使這以為著要花更長的時間,，付出艱巨的努力,，也在所不惜．對于他們來將，如果這個事情值得做,，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低標準讓他們感到自己良心的譴責，那將是一種奇恥大辱． 當黃色力圖用最簡捷的方法解決最復(fù)雜的問題時,，藍色也許正在用最復(fù)雜的方法詮釋見得問題以確保周詳和嚴謹．而正是如此，他們經(jīng)常運用現(xiàn)有的一個觀點并使他發(fā)展,，他們具有發(fā)明家的思想和本領(lǐng)．因此,，黃色是把復(fù)雜問題簡單化,，蘭色可把簡單問題復(fù)雜化． 紅色要大快樂,，但是小快樂一個也不能少．而藍色如果有大快樂,，小快樂我寧可一個都不要． 作為個體 嚴肅的生活哲學(xué) 思想深邃，獨立思考而不盲從 沉默寡言,，老成持重 注重承諾可靠安全 謹慎而深藏不露 堅守原則,，責任心強 遵守規(guī)則，井井有條 深沉的理想主義者 敏感細膩 高標準,，追求完美 謙和穩(wěn)健 善于分析,，富有條理 待人忠誠，富有自我犧牲精神 深思熟慮,，三思而后行 堅韌執(zhí)著 溝通特點 享受敏感而有深度的交流 設(shè)身處地地體會他人 能記住談話時共鳴的感情和思想 喜歡小群體叫的思想碰撞 關(guān)注談話的細節(jié) 作為朋友 默默地為他人付出以表示關(guān)切和愛 對友誼忠誠不渝 真誠關(guān)懷朋友的境遇,，善于體貼他人 能夠記得特殊的日子 遭遇難關(guān)時，極力給予鼓舞和安慰 很少向他人表達內(nèi)心的看法 經(jīng)常扮演問題分析的角色對待工作和事業(yè) 強調(diào)制度,，程序,，規(guī)范，細節(jié)和流程 做事之前首先計劃,，且嚴格地按照計劃去執(zhí)行 喜歡探究及根據(jù)事實行事 盡忠職守,，追求卓越 高度自律喜歡用表格，數(shù)字的管理來驗證效果 注重承諾 一絲不茍地執(zhí)行工作. 
黃色性格的人是非常直接的,，同時也很嚴謹,。黃色性格的人善于控制他人和環(huán)境，果斷行動和決策,。這種性格的人行動非常迅速,，對拖延非常沒有耐心。當別人不能跟上他們的節(jié)奏,，他會認為他們沒有能力,。黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。黃色性格的人是典型的執(zhí)行者,，他們有很強的自我管理能力,，他們自覺完成工作并給予自己新的任務(wù)。黃色性格的人喜歡同時做很多事情,。他可以同時做三件事,，并盡可能做第四件事。他會持續(xù)給自己加壓一直到自己無法承受的最高點,，之后稍事放松,。然而很快他又會重新開始整個進程。不過,，和別人交往時,，黃色的劣勢是,，常常表現(xiàn)冷漠，以產(chǎn)出和目標為導(dǎo)向,，更關(guān)心最后的結(jié)果,，會被認為是固執(zhí)、缺乏耐心,、強硬和專橫,。 天賦潛能：把生命當成競賽,，自信,、不情緒化，而且非常有活力,，敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功,。說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角,，直接抓住問題的本質(zhì),。能夠承擔長期高強度的壓力，善于快速決策并處理所遇到的一切問題,。 本性局限：在情緒不佳或有壓力的時候,，經(jīng)常會不可理喻與獨斷專行。毫無敏感,，難以洞察他人內(nèi)心和理解他人所想,，態(tài)度尖銳嚴厲，批判性強,。對于競爭結(jié)果過分關(guān)注而忽略了過程中的樂趣,。 悟空（黃＋紅）是石頭蹦出來的猴子，據(jù)說是日月孕育出來的,，這樣一個沒家的野孩子,，沒有家族權(quán)威的羈絆，他的童年就是頑劣生事的童年,。學(xué)得七十二變諸般本領(lǐng)后,，他造反的矛頭首先對準的就是更大的家———神仙世界的統(tǒng)治者。他大鬧龍宮和天宮,，去閻王殿將自己除名,，正是表明原本是一個徹底的自由身，無論最高統(tǒng)治者玉帝也罷,，還是手握生死的閻王也罷,，種種的權(quán)威在他看來都應(yīng)該被他打倒。 我們可以看到在黃色的精神世界里是沒有“權(quán)威”二字的。有趣的是,，一方面黃色希望人們把他們看成是權(quán)威，對他們無比尊重甚至內(nèi)心崇拜,；另一方面他們本身卻將“權(quán)威”當成是牛鬼蛇神一樣地鄙視在腳下,。真是一個有趣的矛盾！ 以目標和結(jié)果為導(dǎo)向,，不達目的，誓不罷休,，是黃色從來就知道的． 信念的堅持,，至少也是生命延續(xù)的理由．雖然黃色和蘭色都是堅持，但在信念的堅持上,，黃色仍比蘭色要做的出色． 黃色似乎很少有知足的時候,，他們總是給自己定下一個又一個的目標去達成．成大事的黃色，都不能容忍平淡無奇的生活狀態(tài),，渴望體驗斗爭的樂趣． 黃色是四種人當中最有工作狂傾向的人． 紅色：今朝有酒今朝醉,，明日再擔明日憂．蘭色：天下本無事，庸人自擾之．黃色：居安思危,，不進則退．綠色：無論風(fēng)吹雨打,，我自巍然不動． 你不得不佩服黃色人的堅定和執(zhí)著,，他們希望能夠戰(zhàn)勝別人,，讓別人服輸?shù)哪欠N欲望幾乎縱貫他們整個生命的任何一個細節(jié)．黃色天性中流動著西班牙斗牛的血液，在與天斗,，與人斗,，與己斗的過程中他們體驗到自己人生的價值． 一旦黃色的想法遭到反對時,，那只會激發(fā)起他們加倍的努力和挑戰(zhàn)欲．當紅色已經(jīng)跑到其他地方,，綠色停止不前，蘭色已經(jīng)考慮是否要轉(zhuǎn)移****時,，黃色只會更加努力全力以赴地向前沖．就像一個電動玩具的機器人,，當走到一堵墻面前，他們?nèi)耘f直行,，企圖穿越,，與其改變方向或者計劃，還不如把擋路餓墻給廢掉,，這就是他們的邏輯． 黃色對于目標的執(zhí)著，讓他們認定逆境是一個偉大的教師，他們篤信著那些一生都走著平坦大道的人是培養(yǎng)不出力量的．黃色性格通過逆著潮流而不是順著潮流游泳,，來培養(yǎng)出他們的力量．也許著就是所謂的”越挫越勇” 黃色告訴我們”受苦的人沒有悲觀的權(quán)利，遠征的人沒有流淚的資格． 黃色不受情感干擾的能力,，在推進事業(yè)的過程中尤其重要． 即使對自己喜歡的人黃色也不是通過柔和的語言來傳達，而是以行動保護對方來表達自己的情感．他們認為支撐愛情的是責任,，愛情就是保護對方,，給對方提供安全，其他都是沒有實際意義的． 使用注意往往引導(dǎo)黃色以最直接便捷,，淺顯明了的方式來說明和闡釋或玄奧或重大的問題． 工作能力對于黃色來說，是他們的財富和責任．從商業(yè)的角度來看,，追求進步和成功使黃色的人成為成功路上的王者,，他們比其他性格更容易迅速取得勝利． 黃色做決定不費力,，歸根結(jié)底,，完全是因為他永遠知道，什么才是最重要的．他們能夠放大抓小,，永遠關(guān)注結(jié)果． 只要有什么新想法,，立刻就會付諸實行．這樣的行動力是黃色的能量所賜，同時也起到了消除憂郁的作用,。他們的日程表總是排的滿滿的,，工作以外的時間會被旅行，運動等活動填滿,，什么也不做的空閑時間,，對他們來說，不僅非常不健全,，甚至還是一種KB． 作為個體 不達目標誓不罷休 自信,，不情緒化，而且非常有活力 坦率,，直截了當,，一針見血 強烈的進取心，居安思危 獨立性強 有強烈的求勝欲 危難時刻挺身而出 不易氣餒,，不在乎外界的評價,，堅持自己所選擇的道路和方向 敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功溝通特點 以務(wù)實的方式主導(dǎo)會談 喜歡主導(dǎo)整個事情進行的方式 能夠直接抓住問題的本質(zhì) 說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角 不受情緒干擾和控制作為朋友 給予解決問題的方法,，而非糾纏在過去 迅速提出忠告和方向 直言不諱地提出建議對待工作和事業(yè) 動作干凈利落,，講求效率 能夠承擔長期高強度的壓力 強烈的目標趨向,，善于設(shè)定目標 尋求實際的解決方法 高瞻遠矚，有全局觀念 善于委派工作 堅持不懈,，促成活動 掌握重點執(zhí)行 行事作風(fēng)明快 天生的領(lǐng)導(dǎo)者能力 競爭越強,，精力越旺，愈挫愈勇 以結(jié)果和完成任務(wù)為導(dǎo)向,，并且高效率善于快速決策并處理所遇到的一切問題富有責任感,。
綠色性格的人追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢,，不同的是這種拖延是因為綠色性格的人不愿冒風(fēng)險。在他行動或作決策之前,，他希望能夠先了解別人的感受,。綠色性格的人是四種性格中最以人際為導(dǎo)向的人。對這種性格最適合的形容詞是親近的,、友好的,。綠色性格的人不喜歡與人發(fā)生沖突，所以有時他會說別人想聽的話而不是他心里想的話,。綠色性格的人有很強的勸說能力,，非常愿意支持其他人。他也是一個積極的聆聽者,。作為他的伙伴你會感覺很舒服,。因為綠色性格的人很愿意聽別人說，因此輪到他說的時候,，別人也愿意聽他說,，因此他有很強的能力獲得別人的支持。綠色的劣勢是,，會被人認為過于溫和,，心腸太軟，老好人,。 天賦潛能：天性和善，做人厚道,，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì),。善于接納他人意見，是最佳的傾聽者,，極具耐心,。能接納所有不同性格的人，處處為別人考慮,，不吝付出,。對待工作以人為本，尊重員工和同事的獨立性。 本性局限：按照慣性來做事,，拒絕改變,，對于外界變化置若罔聞，太在意別人的反應(yīng),，不敢表達自己的立場和原則,。期待事情會自動解決，完全守望被動,，把壓力和負擔通通轉(zhuǎn)嫁到他人身上,。 作為個體愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì) 和善的天性,，做人厚道 追求人際關(guān)系的和諧 奉行中庸之道,，為人穩(wěn)定低調(diào) 遇事以不變應(yīng)萬變，鎮(zhèn)定自若 知足常樂,，心態(tài)輕松 追求平淡的幸福生活 有松弛感,，能融入所有的環(huán)境和場合 從不發(fā)火，溫和,，謙和,，平和 做人懂得”得饒人處且饒人”最求簡單隨意的生活方式 溝通特點 以柔克剛，不戰(zhàn)而屈人之兵 避免沖突,，注重雙贏 心平氣和且慢條斯理 善于接納他人意見 最佳的傾聽者,，極具耐心 擅長讓別人感覺舒適 有自然和不經(jīng)意的冷幽默 松弛大度，不急不徐 作為朋友 從無攻擊性 富有同情心和關(guān)心 寬恕他人對自己的傷害能接納所有不同性格的人 河山的天性及圓滑的手腕 對友情的要求不嚴苛 ?處處為別人考慮,，不吝付出 與之相處輕松自然有沒有壓力 從不嘗試去改變他人對待工作和事業(yè) 高超的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力 善于從容地面對壓力 巧妙地化解沖突 緩步前進以取得思考空間 注重人本管理 善于為別人著想 一團體為導(dǎo)向 創(chuàng)造穩(wěn)定性 用自然低調(diào)的行事手法處理事務(wù),。
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