如果你不懂些人情世故,，就會被貼上沒有社會經驗的標簽，被稱為“老好人”,，還會受人鄙視,！但在職場中有很多人都會面臨一個問題：領導不喜歡你，而你也不擅長去討好和伺候領導,，更不懂各種潛規(guī)則,，在這種情況下應該怎么辦，怎樣才能站穩(wěn)你的職場腳步呢,？

作者 l 懸崖上的貓 

公眾號 l 彪悍貓先生（ID：BHMaoXianSheng）

01 搞清楚領導為什么不喜歡你

如果僅僅是自己不喜歡巴結領導,，而遭到領導嫌棄疏遠，我想沒那么簡單,。是不是還有其他原因,，比如自己工作能力需要提高？或者是自己頂撞或拒絕過領導,？亦或是性格孤僻不合群,？自己要好好分析一下。

如果自己實在不得要領,，可以找同事咨詢一下,。自己當局者迷，他人可是旁觀者清,。特別是一些跟隨領導多年的老同志,，對領導脾氣摸的比較透，領導的想法可能也知道一些,。只要你虛心請教,，一般來說他們都會給你指點迷津的,。

如果是你的能力不夠，包括你的專業(yè)技能,，業(yè)務能力,，溝通能力等等，是保證工作順利進行的基礎,，有問題首先就出現在溝通上,。至于什么不喜歡討好領導，首先你要明白,，這個世界并不是以你為中心,，只要你在工作，那么這一點是避免不了的,。而且說實話,，有些東西不是你討不討好的問題，如果你不能提供價值,，那么你討好誰都沒用,，除非領導是你親戚。

知道原因以后,，就要尋一個適當的時機,，找領導好好溝通一下。溝通的時候態(tài)度要端正,，原因雖然看破但不能點破,。可以進行自我批評,，比如說自己不善言辭,、不會溝通等等，然后請領導多多批評和幫助,。一般來說,，領導看你孺子可教，就會打消對你的偏見,。

02 有實力的人，都在忽略職場潛規(guī)則

我有個同學,，王元華,，現在已經近40歲的博士生，他從小性格內向,，不愛與人說話,，而且是直腸子，想說什么就說什么,，30幾年來一直沒有改變過,，性格上相當固執(zhí),。

他還在學校的時候，很多老師和同學都不喜歡他,，大家都認為他畢業(yè)后找工作很困難,。可沒想到的是,，畢業(yè)前夕,，竟然有九家公司主動給他發(fā)了OFFER，其中有4家都是500強,，因為他在自己的領域內確實很牛逼,，跟著導師做的某個項目還獲得過國家級獎項。

入職后,，本以為不懂人情世故的他,，會在單位處處碰壁，會被人處處打壓,，但結果總是那么的出其不意,，正因為他的不合群，不討好,，所以把全部精力都專注在了自己的領域,，很快就幫公司解決了很多久攻不下的技術難題，他在公司才干了2年,，就升到了部門總監(jiān),，在2年后有了自己的團隊，年薪150萬,。

他說,，他從來不會去研究那些職場中的厚黑人際關系，也不會刻意討好誰,，因為那都沒用,，有自己的實力才是真的硬本事。大家都是憑本事吃飯的,，不需要看任何人臉色,，本事修煉到家了，個人能力夠牛逼了,，沒有任何人敢給你使絆子,，就算有人使絆子，那也是以卵擊石,，除此之外,，很多職場中自身需要注意的細節(jié)，也是很重要的,。

03 職場中,，請放下你的自尊心

我以前也是個領導不喜歡自己,，自己也不喜歡討好領導的人，我后面反省了一下這個問題,，我覺得主要是自己的自尊心太重,，以前覺得全公司，每天都在關注我的一舉一動,，所以他瞻前顧后畏首畏尾,，特別怕出丑。后來我想通了,，在職場,，唯一需要想的就是，怎樣才能把手頭的事做好,。效率和目標是唯一需要考慮的,。

如果你想在職場上“混出個名堂”，那么就有必要放下自己的脾性,，放下自己的架子,，嘗試著尋找領導身上的優(yōu)點，虛心向他學習,，虛心向他討教,。人都是好為人師的，也許這樣會改變領導對你的“不喜歡”,。

同時你也要持續(xù)提升自己的工作能力,，提升自己的不可替代性，把自己培養(yǎng)成一個在工作上領導“離不開”的角色,，因為領導也背負著公司的績效指標,，他也希望下屬有能力來幫助他實現這些績效指標，以圖他自己的職業(yè)發(fā)展,，這個時候或許會有反轉,，領導看到你能幫助他解決實實在在的績效問題，會慢慢喜歡上你,。

04 跳出西游記中“沙僧”的“狹隘思維”

大家都知道西游團隊中的沙僧,，一路默默無聞跟隨，可有可無,。但因為他跟對了領導,，最后功成名就。但是,，現實生活中，我們所在的職場,，可不是所有人都能保證自己跟隨的領導和公司,，一定是未來發(fā)展非常好的,！很多公司最后的發(fā)展都是很平平或者倒閉。

如果我們盲目把自己的職業(yè)前途寄托給某位領導或公司,，只滿足于完成他們交代的工作和建立“好關系”就覺得“高枕無憂”了,，對自身職業(yè)發(fā)展是比較危險的。

所以,，面對更加“殘酷”的職場生存環(huán)境,，我們需要跳出“沙僧”這類只知道依附某位領導和某家公司發(fā)展的“狹隘思維”，要把自己修煉成集孫悟空強大的業(yè)務能力,、豬八戒的情商溝通能力,、以及沙僧的踏實認真的“三合一職業(yè)素養(yǎng)”，全面提升個人的職業(yè)價值,。

寫在最后：

職場并不是非要討好領導才能生存,。真正強大的人是領導來討好你，只有那些沒有能力的人才會千方百計討好領導,。每個人都有自己的做人原則,，不喜歡討好領導并不是什么性格缺點，沒必要刻意去改變自己,。

跟領導相處需要技巧和智慧,。雖然沒必要討好巴結領導，但是一些必要的溝通還是不可缺少的,。該請示了要請示,，該匯報了要匯報，做事不能自作主張,，對領導的指示要不打折扣,。接觸多了，慢慢與領導就熟了,，領導對你的看法可能也就會發(fā)生變化,。