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職場不相信“沒有功勞,,也有苦勞”,格力電器18年的CFO被罷免,!

 胡華成 2020-08-18

職場就是職場,,大家用錢說話就行,誰用感情誰就輸了,!

特別是當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),,很多都出現(xiàn)了“35歲現(xiàn)象”,超過35歲的員工由于種種原因不再是公司的急需人才,,反而可能會被裁掉,。

假如一個人22歲畢業(yè)就到了一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),35歲的時候被裁掉,,他最有可能說什么話呢,?

千萬不要說“沒有功勞也有苦勞”,因為企業(yè)從來都不會跟你講苦勞,,你的苦勞可能一文不值,。

最近,格力電器董事會解聘了在公司工作18年的CFO望靖東,,引發(fā)了輿論的一片嘩然,。

一個已經(jīng)做到公司核心管理層的人照樣有可能被公司排除在外,更別提普通員工了,。

1

格力換新的CFO

8月6日,,格力電器發(fā)布公告稱,公司于8月6日以通訊表決的形式召開了第十一屆董事會第十四次會議,,會議主題就是通過了《關(guān)于解聘望靖東先生財務(wù)負(fù)責(zé)人的議案》,。

本次會議由董明珠親自主持,應(yīng)到董事9人,實到董事8人,。

是哪位董事這么不給董明珠面子不參加會議的呢,?當(dāng)然是公司的CFO、董事,、董事長秘書望靖東先生,。

公司給出的解釋是望靖東先生因個人原因未出席本次董事會。

這種會議換做是誰也不會參加的,,假如自己去了,,看著一群人投票同意解聘自己,那得多尷尬呀,?

最終董事會的結(jié)果是8票同意,、0票反對、0票棄權(quán)審議通過了這份解聘議案,。

在解聘決定出爐之后,,格力電器表示,公司主要因為內(nèi)部工作崗位的調(diào)整,,望靖東先生不再擔(dān)任公司財務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù),,董事會對望靖東在擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人期間做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝(有木有感覺很虛偽?),。

緊接著公司表示,,望靖東先生仍然擔(dān)任公司的董事、副總裁和董事長秘書職務(wù),。公司對于其工作的調(diào)整不會影響工作的正常展開,。

在CFO崗位上,公司在解聘望靖東的同時,,也審議通過了《關(guān)于聘任廖建雄先生為財務(wù)負(fù)責(zé)人的議案》,。換句話說,公司是找到合適的CFO之后決定換掉望靖東的,,這也太沒面子了,。

據(jù)悉,望靖東2002年加入格力電器,,歷任財務(wù)部部長,、采購部部長、審計部部長,。從2008年1月開始,,他就開始兼任公司的CFO,一做就是12年,。從2009年10月開始,,望靖東就開始同時任公司副總裁、財務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會秘書等職務(wù),。

從履歷上看,現(xiàn)年50歲的望靖東已經(jīng)為格力電器工作18年,,奉獻(xiàn)出了自己一半的青春,。

如果公司不能給出一個合理的解釋,無論是誰,,都很難對這樣的結(jié)果表示滿意,。

再來看公司新任CFO廖建雄先生履歷,他早在1993年就加入到了格力電器,,歷任格力電器(重慶)有限公司財務(wù)部部長,,珠海格力電器股份有限公司財務(wù)部部長,總裁助理兼財務(wù)部部長,。

廖建雄的職業(yè)發(fā)展跟望靖東有點類似,,只是沒有望靖東晉升的快而已。從工作年限上看,,廖建雄已經(jīng)為格力電器效力27年,,同樣可敬!

2

望靖東直接上演裸辭

站在望靖東的角度來看,,18年的付出多少有點“終究還是錯付了”的感覺,。

如果你是望靖東你會怎么做呢?

默默忍受還是憤而辭職,?

11天之后,,望靖東給出了他的答案,選擇后者,,裸辭離開,。

8月17日,格力電器發(fā)出公告稱望靖東先生因個人原因申請辭去公司董事,、副總裁,、董事會秘書職務(wù)。辭職后,,望靖東先生不再擔(dān)任公司任何職務(wù),。

又是熟悉的“個人原因”,真的挺諷刺的,。從年齡上看,,已經(jīng)50歲的望靖東裸辭一定是經(jīng)過思考后的結(jié)果;不過從事件的先后聯(lián)系來看,,望靖東似乎在表達(dá)著自己的不滿,。

格力表示望靖東的辭職自辭職報告送達(dá)董事會之日起生效。這是個很奇怪的現(xiàn)象,說明望靖東一分鐘不都想在格力待了,。

因為只要在公司待過的都知道員工離職至少需要提前1個月提交報告,,不知道為什么望靖東這么高的職位竟然不需要提前一個月提交報告。

在發(fā)布公告的時候,,公司已經(jīng)派人暫時接替了董秘的工作,。接下來,會按照流程招聘新的董秘(聰明的有過董秘經(jīng)驗的人已經(jīng)開始默默給格力投簡歷了),。

那么問題來了,,格力為什么要解聘望靖東呢?

業(yè)內(nèi)人士猜測主要是為了給高瓴資本讓路”,。2019年年底,,高瓴資本斥資400億入股格力電器,持有股份15%,,成為了公司的第二大股東,。但是這么長時間以來,由于格力電器董事會處于滿員狀態(tài),,一直沒有高瓴資本的位置,,這個就很尷尬了。望靖東的辭職恰恰可以為高瓴資本騰出一個董事位置,。

對于這樣的推測,,高瓴資本和望靖東本人都沒有做出任何回應(yīng)。

望靖東的遭遇多少有點職場人士的縮影,,但是假如我們也遇到同樣的問題時,,一定要冷靜,最好不要裸辭,。

因為望靖東裸辭是有資本的,,他本人持有格力電器884,674股份,按照今日收盤價56.02元/股計算,,望靖東的股票市值為4956萬元,。

裸辭請謹(jǐn)慎!

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