對(duì)單位忠誠,，到底值還是不值,？你要知道，單位不一定愿意挽留有能力的員工,，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人領(lǐng)導(dǎo)不愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,，而且是最有發(fā)展前景的員工,，怎么做到忠誠呢,？

1.始終站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上思考工作，站在自己的立場(chǎng)上做好工作,，不抬杠,、不站到對(duì)立面；

職場(chǎng)上,，你要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)考慮問題,，了解領(lǐng)導(dǎo)的全盤戰(zhàn)略思想，了解他為什么要這樣做,，這樣做能帶來什么樣的效益,，這種戰(zhàn)略和現(xiàn)實(shí)有什么矛盾？當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排你做一些事情的時(shí)候,，你要做到心中有數(shù),，既不要不問情況，不看實(shí)際地一味蠻干,，也不要故作聰明地暗自跟領(lǐng)導(dǎo)較勁,，消極怠工。

2.始終樂意與上級(jí)分享你的金點(diǎn)子,，不被動(dòng)工作,，不人云亦云；

3.始終琢磨著,，為單位創(chuàng)造更多價(jià)值,，千方百計(jì)提高人效、平效,、時(shí)效,；

4.始終經(jīng)得起外界誘惑的考驗(yàn)，不要一言不合就跳槽,，不要這山望著那山高,；

5..渾濁成了一種常態(tài)，清白就是一種罪,。你承不承認(rèn)這一點(diǎn),？就是在單位里你要有心機(jī).

你沒有心機(jī)，你混不好,，你看你身邊那個(gè)同事跟你大大咧咧,、嘻嘻哈哈的，好像蠻不在乎的,，其實(shí)他非常有心機(jī),，他始終在想著單位的這些事，包括領(lǐng)導(dǎo)的喜好等等，其實(shí)琢磨著多著呢,，如果你是那種純粹的小白型的,，然后你以為就干好手頭的工作，然后整個(gè)腦袋里面也比較單純,，你沒有心機(jī),，實(shí)際上，你根本混不好,，你看你旁邊那人看你就像看傻子一樣,。

6.多學(xué)多看，多思多干,；

7.干什么學(xué)什么,，缺什么補(bǔ)什么;

迅速成為工作的行家里手，不要只當(dāng)看客,，更不能當(dāng)什么都不懂的小白.

8.干什么像什么,，干一件成一件;

在職場(chǎng)中要說話穩(wěn)重、辦事謹(jǐn)慎,、切不要過于張揚(yáng),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事最好當(dāng)日事、當(dāng)日畢,，晚上11點(diǎn)鐘之前簡要匯報(bào)辦理結(jié)果,。

9.培養(yǎng)對(duì)單位的歸屬感和領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)你的認(rèn)同感,，做到多請(qǐng)示,、多請(qǐng)教、多吃虧,、多冷靜,、多溝通，少功利,，少抱怨,。

10.靜坐常思己過，閑談莫論他人,。

經(jīng)常反省自己的不足,，才能看到自己的錯(cuò)誤，不要閑來無事,，談?wù)搫e人,，有話當(dāng)面說，絕不背后講,，對(duì)上對(duì)下,，不卑不亢,，切勿陽奉陰違，背后亂講,。