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權(quán)謀雜談

08:01

韓非子——朋黨散眾術(shù)

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韓非子說“大臣之門,，只怕多人”,，意思就是說，對領(lǐng)導(dǎo)最大的威脅是來自權(quán)臣,，而權(quán)臣之所以能夠無事生非,，底子的原因就是朋黨。有了朋黨就能夠讓領(lǐng)導(dǎo),，失明,，失位，失制等,，所以破黨散眾術(shù)是作為最高領(lǐng)導(dǎo)最重要的控制權(quán)術(shù),！關(guān)于破黨散眾術(shù)，韓非子做了很全面的研究：

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1,、漸更以離通比,。

這句話說的是什么意思呢，就是不能讓一個(gè)人長期待在一個(gè)位置上,，這樣很容易形成自己的勢力,，所以要逐漸的都替換成自己的心腹，這樣就可以形成尾大不掉之勢,，成為自己可以掌控,，不容易被人架空，威脅的獨(dú)立領(lǐng)地,。所以,，一個(gè)位置不能讓人長時(shí)間待著，必須時(shí)常的調(diào)動(dòng)?，F(xiàn)在職場,，也是如此，不能讓一個(gè)人在一個(gè)位置待太久，即使這是他的專業(yè),，或是很擅長這個(gè)業(yè)務(wù),，但是為了避免成長起來自成勢力，不受自己掌控了 擁有了談判加薪的籌碼,，也要時(shí)不時(shí)的調(diào)動(dòng),。組織內(nèi)的人員流動(dòng)，大家也能有新鮮感,，有新的動(dòng)力,，新氣象，新環(huán)境,，一舉兩得,。

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2、下約以侵其上,。

這個(gè)便是告密,，鼓舞下級對上級的告密，任何的統(tǒng)治者都會(huì)對信息有極度的靈敏,，所以一般都是專門設(shè)置督查,，特務(wù)，但是這些外部的督查,，有時(shí)侯很難知道內(nèi)情,，所以說更好的督查便是下級的告密?？鞙?zhǔn)狠,。鼓舞下級告密，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就很難構(gòu)成自己的實(shí)力,，因?yàn)閮?nèi)部的出賣的危險(xiǎn)太大了,。很多人會(huì)有疑問，職場里,，咱們?nèi)绻奈韪婷?，人人自危是不是?huì)構(gòu)成一種缺乏信賴的企業(yè)文化，其實(shí),，告密可以是自發(fā)構(gòu)成的,，也可以是自動(dòng)安排的，比方你可以暗中去安插親信或是扶植親信的辦法來告密,，而這個(gè)打入下面的克格勃,，就會(huì)把這個(gè)事情當(dāng)成使命，不會(huì)讓別人構(gòu)成告密的群眾氣氛,。也就不會(huì)人人自危,。

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3,、相爭使其作斗,。

權(quán)謀家都是擅長挑起大家彼此爭斗的欲望,，由于欲望越多，競爭就越兇猛,。就好比一群狗待在一同,，安靜不爭，可是扔進(jìn)去一向燒雞,，這群狗當(dāng)即就散作一團(tuán),。二桃殺三士說的便是這個(gè)權(quán)術(shù)道理。在職場中,，當(dāng)上級職位呈現(xiàn)空缺的時(shí)候,，我們內(nèi)斗當(dāng)即就會(huì)開始，提拔那些可能性不大的人當(dāng)上,，這樣原有可能性最大的人心里就會(huì)不滿,，他們之間互斗的模式就形成了，稍微在安撫下這個(gè)失意者,，就能平衡制約在位者,。不過這個(gè)權(quán)術(shù)用在最多的地方是安排一個(gè)虛的職位，也不明確表態(tài)安排任職人,，這樣下面的人都能斗來斗去,。

5《埋伏》里副站長的空缺，就一直是一個(gè)調(diào)集我們的誘餌,。綜合上述的剖析我們可以理解韓非子的破黨散眾術(shù)的設(shè)計(jì)是多么的奇妙,，我國的權(quán)謀術(shù)是多么的博學(xué)多才。

爾虞我詐,，學(xué)習(xí)權(quán)謀,，增長智慧