“21世紀(jì)什么最貴,?人才,!” 電影《天下無(wú)賊》中葛優(yōu)的這句經(jīng)典臺(tái)詞,在清華大學(xué)一份于2012年發(fā)表的經(jīng)濟(jì)學(xué)調(diào)查研究 (Li et al, 2012a) 中得到了系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)驗(yàn)證,。 這份研究報(bào)告,,在隨機(jī)調(diào)查了中國(guó)19所高校6059名2010屆畢業(yè)生起薪狀況后,得出了如下的結(jié)論: ——粗略的統(tǒng)計(jì)顯示,,211大學(xué)畢業(yè)生的平均起薪要比非211大學(xué)的畢業(yè)生高出26.4%,。可一旦我們更加細(xì)致地計(jì)入學(xué)生個(gè)人綜合能力對(duì)于畢業(yè)起薪的影響后,,名牌大學(xué)與非名牌大學(xué)畢業(yè)生之間畢業(yè)起薪的差距則不復(fù)存在,。 換句話說(shuō),拿著名校文憑就能事業(yè)有成的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,。從今以后的職場(chǎng),,“英雄不問(wèn)出處”,實(shí)際能力的作用將會(huì)遠(yuǎn)大于個(gè)人標(biāo)簽的價(jià)值,。 大學(xué)生畢業(yè)高起薪的決定因素有哪些,?基于同一份調(diào)查,清華大學(xué)于同一年發(fā)表了另一份調(diào)查研究 (Li et al, 2012b) ,,從個(gè)人能力和家庭背景兩個(gè)大方面,,更加全面系統(tǒng)地分析了大學(xué)生畢業(yè)后第一份工作起薪高低的影響因素。 結(jié)果顯示,,至關(guān)重要的決定因素有如下四個(gè):
而其中,大學(xué)生在校成績(jī) (GPA) 最為重要:在校成績(jī) (GPA) 排名每前進(jìn)一個(gè)等級(jí),,畢業(yè)時(shí)的平均起薪則會(huì)上漲高達(dá)19.1%,。 “拼爹”與“拼才”共存的時(shí)代值得注意的是,在四個(gè)決定因素中畢業(yè)生個(gè)人能力相關(guān)的占有三席 (第1, 3, 4位),,剩余的一個(gè)席位(第2位)由畢業(yè)生家庭背景決定,。 首先需要明確的是,父母的能力對(duì)于子女的發(fā)展有影響并不是一件新鮮事兒,。全世界都有相關(guān)的研究表明,,父母能調(diào)動(dòng)的資源 (包括自身的認(rèn)知能力、教育水平,、人脈關(guān)系等等) 越多,,子女的發(fā)展受益越大。 其次,,清華大學(xué)這次調(diào)研的數(shù)據(jù)中,,并沒(méi)有辦法顯示為什么父母中有公務(wù)員或是事業(yè)單位管理人員的孩子能拿到的起薪更高。 這其中可能的原因有很多: ——這類家庭對(duì)于子女教育的重視 ——父母對(duì)子女求職信息收集上的幫助 ——人脈的作用 當(dāng)然,,也有可能是因?yàn)橛心芰Φ母改笧榱俗优陌l(fā)展而“走捷徑”,。 但是,只要“拼爹”拼的合理恰當(dāng),,家庭里老一輩人奮斗的果實(shí)得以延續(xù),,這樣的“拼爹”本身并沒(méi)有什么不對(duì)的地方。 高考高分 = 名牌大學(xué),,但 ≠ 畢業(yè)高起薪而另一點(diǎn)值得注意的是,,清華大學(xué)這次的調(diào)研也發(fā)現(xiàn),入校前的高考成績(jī)對(duì)于畢業(yè)起薪高低并沒(méi)有顯著影響,。 清華大學(xué)這次調(diào)研中包含的所有考量因素如下,。數(shù)據(jù)顯示,除了上述的四個(gè)決定因素之外,,其他的考量因素均對(duì)大學(xué)生畢業(yè)起薪高低沒(méi)有顯著影響,。 1. 考量的個(gè)人能力指標(biāo)有: - 在校成績(jī) (GPA) - 入校前的高考成績(jī) - 大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試成績(jī) - 是否有職業(yè)技能認(rèn)證 - 是否實(shí)習(xí)經(jīng)歷 - 是否為學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)袖 - 是否為黨員 2. 考量的家庭背景標(biāo)準(zhǔn)有: - 父母是否有公務(wù)員或事業(yè)單位管理人員 - 父母收入水平 - 父母教育情況 - 父母是否為黨員 - 家庭子女?dāng)?shù)量 這其中所有的數(shù)據(jù)對(duì)比,,都用統(tǒng)計(jì)學(xué)的辦法,,在用人單位同地域、畢業(yè)生同學(xué)校,、同專業(yè),、同類型工作內(nèi)進(jìn)行,確保不會(huì)因?yàn)榭鐚W(xué)科,、跨行業(yè)的總體收入水平差異而導(dǎo)致結(jié)果的偏差,。 既然高考分?jǐn)?shù)對(duì)未來(lái)工作收入的高低沒(méi)有影響,那么高分考入好大學(xué)的價(jià)值在哪兒呢,? 雖然名牌大學(xué)本身并不能夠保證畢業(yè)后會(huì)有一份高薪工作,,但是名牌大學(xué)卻能夠提供更優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)和資源,讓學(xué)生在大學(xué)期間更好地積累自身能力和價(jià)值,。而優(yōu)秀的自身能力,,在畢業(yè)后是能夠直接轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝匠甑墓ぷ鳈C(jī)遇的。 結(jié)語(yǔ):以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待高考隨著2020年各省高考成績(jī)陸續(xù)揭榜,,在廣大高中畢業(yè)生的群體中,,一年一度的“幾家歡喜幾家愁”也開始上演,。 考得理想的同學(xué)們,我由衷地祝賀你們,,為你們能夠進(jìn)入自己心儀的大學(xué)而高興——也希望此文能夠讓你們明白,,進(jìn)入名牌大學(xué)并不是你們今后人生的全部保障。 發(fā)揮失常的同學(xué)們,,不要?dú)怵H——希望清華大學(xué)的這份調(diào)查研究能夠讓你們知道,,只要在今后的大學(xué)生活中繼續(xù)努力,累積自己的學(xué)識(shí)和能力,,大學(xué)畢業(yè)時(shí)你們同樣有機(jī)會(huì)獲得一份精彩的人生,。 參考文獻(xiàn): Li, Hongbin, Lingsheng Meng, Xinzheng Shi, and Binzhen Wu (2012a) 'Does Attending Elite Colleges Pay in China?' Journal of Comparative Economics, 40(1): 78-88. Li, Hongbin, Lingsheng Meng, Xinzheng Shi, and Binzhen Wu (2012b) 'Does Having a Cadre Parent Pay? Evidence from the First Job Offers of Chinese College Graduates.' Journal of Development Economics, 99(2): 513-520. 最前沿的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究, 不應(yīng)該只在學(xué)術(shù)圈內(nèi)流傳,, 而是面向更多熱衷于思考,、對(duì)生活中的經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題有著天然好奇心的圈外人~ 在以后的日子里, 每次的更新,, 都將圍繞一個(gè)和時(shí)事相關(guān)的專題,, 以講故事的方式, 給大家?guī)?lái)一份最前沿的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)圈內(nèi)的研究與思考 |
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