對(duì) 不起 生 而為人 曾經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)知識(shí)問(wèn)答社區(qū)(知乎)上看到過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題:如何評(píng)價(jià)應(yīng)屆生在面試中說(shuō)的「雖然我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),,但是我非常愿意學(xué)習(xí)」這句話? “最高票贊同答案是這樣的:” 這么多人贊同,,說(shuō)明很多應(yīng)屆生都是這么想的,。 咋個(gè)說(shuō)呢,我理解這位童鞋,,倒也不是批判他,。 但是站在HR和面試官的角度來(lái)看,,真不一定是故意刁難或冷嘲熱諷,,至少我敢保證我不是! 怎么評(píng)價(jià)這句話呢,? 我打個(gè)比喻吧:
可惜的是,,他沒(méi)有意識(shí)到這些問(wèn)題,或者意識(shí)到了也沒(méi)覺(jué)得有問(wèn)題,,又或者也覺(jué)得有問(wèn)題但就是不想改或很難改,。 一直都是歲月靜好,直到某一天,,他喜歡上一個(gè)長(zhǎng)相清秀,、性格溫婉,各方面都還不錯(cuò)的女孩子,,他略顯尷尬地對(duì)自己心儀的女孩子說(shuō):我對(duì)你是真的,,我很喜歡你,你愿意做我女朋友(嫁給我)嗎,?雖然我知道自己各方面條件都不怎么好,,但我會(huì)改變的。 可是直到他表白的時(shí)候,,他心儀的女孩子都不怎么認(rèn)識(shí)他,。 如果你是這個(gè)女孩子,你會(huì)答應(yīng)嗎,? 估計(jì)絕大多數(shù)人都不會(huì),。 企業(yè)招聘的時(shí)候也是一樣的道理。 如果我招應(yīng)屆生,,如果我不要他,,一般情況下真不是因?yàn)樗麤](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)或者工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的問(wèn)題。 既然是明確招聘應(yīng)屆生,,肯定不是沖著他經(jīng)驗(yàn)來(lái)的,。 為何招應(yīng)屆畢業(yè)生,老實(shí)說(shuō)有倆原因: 第一,,應(yīng)屆生便宜?。ㄎ疫@人就這么坦白實(shí)在),混了幾年的人能力未必見(jiàn)漲,,胃口倒一般都會(huì)見(jiàn)漲,; 第二,可塑性比較強(qiáng),。你可能會(huì)理解為好忽悠,,但我不覺(jué)得是忽悠!既然是團(tuán)隊(duì),,肯定希望價(jià)值理念相對(duì)一致,,至少?zèng)]有太大的沖突吧,。(有些社會(huì)“混”了多年的人,我真不喜歡,,但卻很難改變) 所以,,對(duì)于應(yīng)屆生招聘的話,我看重的一定是能力和潛能,。 怎么看,? “過(guò)去預(yù)測(cè)未來(lái)”——依據(jù)你過(guò)去的所思所想所行所為來(lái)大致預(yù)測(cè)和判斷你的將來(lái)。(雖然不是百分百準(zhǔn)確,,但相對(duì)靠譜)
【雖然我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),但是我非常愿意學(xué)習(xí)】你要傳遞這個(gè)觀點(diǎn),,不是靠說(shuō)這句話,,而是靠某些東西來(lái)證明這句話。 憑什么證明你很愿意學(xué)呢,?
那假設(shè)以上這些你一條都沒(méi)有:學(xué)校不怎么好,成績(jī)稀巴爛,,四級(jí)都沒(méi)過(guò),,大學(xué)四年沒(méi)看過(guò)什么書、寫過(guò)任何東西,,也沒(méi)有參加任何活動(dòng),,或者純粹是各種打醬油,,打發(fā)時(shí)間,。 你沒(méi)有任何成果,,甚至連簡(jiǎn)歷都是一坨坨,請(qǐng)問(wèn),,你是怎么來(lái)證明自己非常愿意學(xué)習(xí)呢,?! 就像開頭的段子,,你之前有意識(shí)到自己的不足嗎,?你有采取過(guò)行動(dòng)來(lái)改進(jìn)嗎? 如果你都沒(méi)有,,然后,,突然告訴心儀的對(duì)象:【雖然我不行(不好),但我非常愿意學(xué)習(xí)(改變)】 至于你們信不信,,我反正不信,!(鐵道部發(fā)言人的表情) 不用去刻意解釋什么,只需要拿出東西來(lái)證明你想要說(shuō)的即可,。 [行動(dòng)勝于言語(yǔ)],,我想說(shuō)的就是這個(gè)理吧。 求職的關(guān)鍵其實(shí)不是面試的那一剎那,,或所謂的各種技巧,。而是——你到底是個(gè)什么樣的人。 求職也好,,找對(duì)象也罷,,本質(zhì)上無(wú)非是營(yíng)銷和匹配——找到自己相對(duì)喜歡的且適合自己的,并且讓對(duì)方接受,、認(rèn)可乃至喜歡自己,。 而營(yíng)銷呢,我們一定要和推銷區(qū)分開來(lái),,尤其是低端的推銷,。
那些追女孩子失敗的大學(xué)生很多就犯了這個(gè)錯(cuò)誤,只想著自己喜歡對(duì)方,,卻沒(méi)想過(guò)對(duì)方喜歡什么樣的人,,如何來(lái)成為對(duì)方喜歡的人,。天天就嚷著,我真的好愛(ài)你好愛(ài)你,,錯(cuò)過(guò)我你再也找不到比我更愛(ài)你的人了,。 有的更是狂發(fā)短信狂打電話,還天天高調(diào)秀,,好像要弄得天下皆知似得,。 殊不知如果你本身很low,再怎么努力都枉然,,更有甚者,,倘若你名聲(不好的名聲)在外,那被你追人家女孩子非但不覺(jué)得是榮耀和慶幸,,反而可能在被嘲笑,。畢竟,八卦是女人的天性,,同一個(gè)宿舍的女生在寢室肯定會(huì)討論班里的男神或?qū)沤z的,,最后還會(huì)達(dá)成基本一致的認(rèn)知和看法。 所以,,從這個(gè)角度來(lái)看,,追女孩子其實(shí)很容易給人帶來(lái)誤解——“追”實(shí)際上不是重點(diǎn),是屬于細(xì)枝末節(jié)的東西而不是關(guān)鍵,。 同理,,求職亦然。 求職本質(zhì)上也是如此——尋求目標(biāo)企業(yè),、分析對(duì)方需求,、提升自我并滿足對(duì)方需求、證明給他看,。 要實(shí)現(xiàn)求職的成功,,關(guān)鍵不在于“求”這么一個(gè)過(guò)程,不在于方式,、方法和技巧,,而在于你本身,以及你和他們需求之間的匹配性,。 方式,、方法和技巧無(wú)非是你向他們證明,選擇你是明智的,、靠譜的,。 倘若你自身不過(guò)硬,不符合他們的要求,那你就只能死纏爛打或通過(guò)偽裝,、造假以及欺騙等方法來(lái)讓對(duì)方誤以為你符合他們的要求,。 別 辜負(fù) 風(fēng) 華正茂 因此,后面文章要討論的求職實(shí)際上不僅僅是通常所講的相對(duì)淺層次的求職技巧(簡(jiǎn)歷,、筆試,、面試等),,更包含職業(yè)的分析和定位,,自我分析、學(xué)習(xí)和提升等深層次的內(nèi)容,。 主要涵蓋以下三大部分內(nèi)容:
鑒于本人是批判性思考(對(duì)我們獲得的信息進(jìn)行甄別和評(píng)判,,而不是照單全收,,別人說(shuō)什么我們都信)的倡導(dǎo)者和踐行者,特別強(qiáng)調(diào)在授人以魚的同時(shí)授人以漁,,因此,,我希望引導(dǎo)大家主動(dòng)去分析,自己去思考,,而不是一下就給出所謂的指南或?qū)毜洹?/span> 當(dāng)然,,我也會(huì)在敘述的過(guò)程中逐步引導(dǎo)大家自己去得出靠譜的結(jié)論,同時(shí)肯定也會(huì)提供一些標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)評(píng)方法和工具,。 作為一個(gè)HR磚家,,自然是拋磚引玉——把我的磚頭(思考、分析和結(jié)論)拋出來(lái),,歡迎大家來(lái)交流乃至拍磚,。 “心之何如有似萬(wàn)丈迷津,遙亙千里,。其中并無(wú)舟子可以渡人,,除了自渡,他人愛(ài)莫能助,。 如果自己都不愿付出哪怕一丁點(diǎn)的努力,,完全不愿自己去做一番思考和分析,那真是爛泥扶不上墻,誰(shuí)也沒(méi)轍了,。 像泡妞(這里的泡妞是正兒八經(jīng)地找對(duì)象,,可不是泡學(xué))一樣去找工作吧! 學(xué)會(huì)思考,,踏實(shí)行動(dòng),,持之以恒。 如此,,你將無(wú)往不勝,! 2017-07-05 只有走出臥室才能看見(jiàn)繁星 只有經(jīng)歷雨的洗禮才能看見(jiàn)彩虹 你不小了 記 住 思維燈泡 用思維之光,照亮你的前行方向 |
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