某一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司的高管帶著團(tuán)隊(duì)跳槽到另一家公司之后,，就開始對(duì)老東家展開圍剿。他認(rèn)為自己和老東家關(guān)系不錯(cuò),，老東家是個(gè)重情義的人,，不會(huì)對(duì)他過分。但很快他就被老東家起訴了，他的團(tuán)隊(duì)中有一些人甚至坐了牢,。

在媒體的那段日子,，目睹過很多同事關(guān)系的聯(lián)手出去開公司，然后因?yàn)槔骊P(guān)系,，發(fā)展到老死不相往來(lái)。有時(shí)候甚至只是一個(gè)小小的業(yè)務(wù),，不惜動(dòng)用武力,。曾經(jīng)親眼見過辦公室打架動(dòng)刀子。

曾經(jīng)見過兩個(gè)女孩,，她們一起進(jìn)入單位,，組成搭檔跑業(yè)務(wù)。而最后居然因?yàn)橐粋€(gè)客戶,，兩個(gè)人在辦公室里打架,。

類似這樣的事情太多了，也許大家一開始,，都對(duì)彼此的感情有充分的信心,，但是到了結(jié)局，往往會(huì)被這種塑料感情打臉,。在職場(chǎng)上,，很少能有真正的感情，更多的只是相互之間的利益,。有利可圖的時(shí)候,，大家看來(lái)會(huì)有好的感情，但是一旦發(fā)生了沖突,，就再也沒有什么感情可言了,。

我并不想將同事之間的感情想得太壞，但事實(shí)上,，同事之間的感情是非常脆弱的,。如果當(dāng)你們離開一個(gè)單位很長(zhǎng)時(shí)間之后，你和同事還能坐在一起,，那么值得慶幸的是,，你們共事的時(shí)候，沒有發(fā)生過利益沖突,。

有很長(zhǎng)一段時(shí)間,，我認(rèn)為人心都是辯證的，人都具有兩面性,，有好的和不好的,，有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，有善也有惡。但是后來(lái)我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,，每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),，這是沒有什么問題的。但是善良的未必會(huì)惡,，而邪惡的人很難有善的一面,。

人性是沒有辦法辯證的，人性的善惡往往取決于物欲在人欲望中的占比,。那些物欲強(qiáng)的人,，注定表現(xiàn)出更多的惡的一面。而那些具有平常心的人,，則善的一面就相對(duì)多了,。因而在我們的生活中，遇到的人惡就是惡,，善就是善,，沒有辦法用辯證的方法去衡量他。

當(dāng)然,，善惡是可能變化的,。但是在職場(chǎng)上，由善變惡很容易,，而由惡變善十分罕見,。因?yàn)樵诶娴尿?qū)使下，每個(gè)人都在打自己的小算盤,，即便你曾經(jīng)對(duì)他們很好,，為他們付出了非常多，但是在他們各自的利益立場(chǎng)上,，他們可能會(huì)選擇傷害你的利益,。

在犧牲自己的利益為集體謀利益的時(shí)候，大家會(huì)贊揚(yáng)你,。當(dāng)你的利益受到損失,，大家會(huì)無(wú)視你。但是當(dāng)你需要獲取你應(yīng)有的回報(bào)時(shí),，你仿佛就成了別人的敵人,，那個(gè)時(shí)候你就會(huì)看到職場(chǎng)中人性的冷漠。

所以如果你要有好的友情,，那么最好與他不要發(fā)生利益關(guān)系,，否則你們的友情會(huì)不堪一擊。但是你進(jìn)入職場(chǎng),，就是為了利益而去的,，很少有人能做到大公無(wú)私,、舍己為人，因?yàn)槟阕约哼€要活,。而你即使做了,，別人也不會(huì)感激你，甚至你做得多了,，別人會(huì)認(rèn)為理所當(dāng)然,。不要對(duì)職場(chǎng)的友情想的太美，否則有一天你會(huì)覺得你自己真的好傻,。

靜心簡(jiǎn)語(yǔ)2020.6.20于漢中（原創(chuàng)作品,，嚴(yán)禁侵權(quán)）