京東“衣錦還鄉(xiāng)”

出走半生,，歸來仍是少年。

17歲的京東選擇在生日這天“衣錦還鄉(xiāng)”——6月18日,，就在全中國都陷入京東造就的618狂歡之時,，京東正式在香港交易所掛牌上市。

歷數(shù)京東走過的崢嶸歲月,，你會發(fā)現(xiàn)這是一條波瀾壯闊的河流：

1998年，京東只是個中關(guān)村的小柜臺,。手賺博客

2004年,，京東是半路殺入電商市場的草莽年輕人。

2014年,，京東登陸美國納斯納克,，飽受虧損的質(zhì)疑和競爭的壓力。

如今的京東,，市值已經(jīng)從260億美元飆升至950億美元,，增長近3.5倍，是一家身披萬丈光芒的企業(yè),。

值得注意的是,，這次上市，劉強東并未出現(xiàn),。而是由京東零售集團CEO徐雷帶著6位京東員工敲響上市的鑼聲,。

其中兩位員工來自京東物流集團,。他們分別是京東物流武漢亞洲一號城配青年車隊隊長張謹(jǐn),，和堅守抗疫最前線的快遞員李華斌。

京東邀請這兩位快遞小哥一起敲鐘是很有深意的,。

一則,，張瑾和李華斌的快遞員身份，代表著京東物流在京東征程中無可比擬的重要地位。

多年前,，劉強東自建物流,，不少人說他是一意孤行。常年的虧損更是讓大家都不看好這個模式,。

可是在2020年疫情爆發(fā)期間,，京東物流的作用立刻發(fā)揮出來了。它成為了全中國都家喻戶曉的重要力量,。

二則,，張瑾和李華斌的經(jīng)歷，彰顯著京東的社會擔(dān)當(dāng),。

作為基層員工的張瑾和李華斌,，在疫情期間表現(xiàn)十分突出。他們的故事,，恰巧反映了京東物流是如何感動中國的,。他們出現(xiàn)在敲鐘現(xiàn)場，對于幾個月前的那場波瀾壯闊來說,，是一種銘刻,。

跟時間賽跑的青年

京東物流武漢亞一城配青年車隊素有“火線突擊隊”的美稱,，共有99名隊員,，張瑾是隊長。

疫情爆發(fā)后,，正是這支隊伍冒著危險,，將急需的物資運送到武漢，給各大醫(yī)院和千萬民眾帶來甘霖,。

張瑾還記得，武漢封城當(dāng)天,，他忽然收到了公司的緊急召集令,，要求車隊火速集結(jié)，迎戰(zhàn)物資運輸,。

于是他挨個給駕駛員打電話,，希望他們吃完年夜飯就立刻回來戰(zhàn)斗：““全國都來馳援武漢，我們作為一地之主,，有何理由置身事外,？”

張瑾本來還擔(dān)心他們趕不回來，誰知正月初一當(dāng)天,，司機都回來了,。

30多天里，這群熱血青年在無一人感染的情況下，完成了10000多噸防疫物資的投送,。

他們的關(guān)鍵詞有很多,。

神速——1月31日晚，京東物流客服接到了鐘南山院士團隊的求助,。2月2日上午，100臺制氧機就送到了武漢漢口醫(yī)院的門口,。鐘南山院士都沒想到他們的速度會這么快,，親筆題詞感謝：“感謝京東心系醫(yī)療救助一線，以最快的速度將急需醫(yī)療物資送達武漢,！”

奔波——期間,，張瑾每天都要收到100多條調(diào)度的短信，凌晨也不停息,。隊員們更是從清早7點工作到凌晨兩三點,。

成就感——“我覺得我做這個事情很值得”、“我就是做了個司機應(yīng)該做的事情”,、“醫(yī)生在前方打仗,，后方的物資保障就要靠我們了”……

生命供給線上的99名勇士,，值得京東在上市現(xiàn)場的致敬,。

逆行的快遞員

李華斌是京東物流武漢將軍營業(yè)部的一名快遞小哥,。武漢關(guān)閉離漢通道的那一天,，李華斌還在黃岡跟妻兒一起過年。

按照原來的計劃,，他應(yīng)該在大年三十那天返崗,。可是因為疫情,，回去變成了一件驚險萬分的事情,。

不過李華斌還是毅然決然地返崗了。就在無數(shù)人奔波著逃離武漢的時候,，他買了張去武漢的車票,。

“當(dāng)時地鐵封了，車站的售票廳,、所有的地方都關(guān)門,，我最后到出租車停車點，也只有三四臺出租車,，我就打車回了站點,。”李華斌回憶道。

疫情期間,，因為留守的快遞員少之又少,，運送壓力激增。李華斌一個人,，要負(fù)責(zé)好幾個區(qū)域的配送,。

口罩、消毒液,、米面,、油鹽……李華斌成為了無數(shù)家庭的生活幫手。

有時候,，李華斌還需要給金銀灘醫(yī)院運送物資。

當(dāng)時,，醫(yī)院是疫情的重災(zāi)區(qū),。李華斌第一次去的時候還有點緊張。事實上,，他的奉獻,，被很多人看在眼里。

李華斌表示,，有一次從醫(yī)院回來之后,，他收到了一條短信，上面寫著：“謝謝你能幫我送過去,?！边@讓李華斌非常感動。

工作期間,，李華斌最想念的就是家人,。在武漢這段時間，他每天都能吃速凍食品,，過年的時候只能煮餃子果腹,。他的最大愿望，就是希望疫情過去之后,，他能好好吃一頓飯,。

逆行而上的李華斌，是京東千千萬萬快遞員的縮影,。

吊打網(wǎng)友的薪資水平

看完這些感人事跡，也許你會感嘆京東快遞小哥身上的忠勇精神,。是什么因素,，讓他們甘于為這個職業(yè)奉獻自我,？

這必定離不開京東對于員工的關(guān)懷。當(dāng)關(guān)懷到位了,，哪個員工不會努力工作呢,？

幾年前有個京東快遞小哥因為救人，溺水身亡,。劉強東當(dāng)即決定,，以個人名義，給快遞小哥賠償,，并無條件地將快遞小哥的孩子免費撫養(yǎng)到22周歲,。

去年，京東取消快遞員底薪的消息宛若石頭激起千層浪,。網(wǎng)友都吐槽京東剝削員工。

然而,，實際情況是,，2019年京東物流一線員工收入保持了穩(wěn)定增長，月收入超1萬的快遞小哥同比增長31%,，月收入超過2萬的快遞小哥數(shù)量增長225%,。有超過800名京東小哥在去年買房。

而且京東每年都會給員工加薪,?；鶎訂T工加薪幅度不低于10%，主管,、經(jīng)理級員工不低于20%,。

京東快遞小哥的收入和生活狀況，就足以吊打全國大部分吐槽的網(wǎng)友,。

這還不夠,，在京東工作5年以上的員工，不管是住院還是吃藥,，全部報銷,。

工作滿3年的，可以擁有精裝修的單獨住房,。

給員工保障,，讓員工滿意，員工自會以滿腔的熱情投入到工作中,。

劉強東曾于內(nèi)部信這樣說道：“京東是一家有責(zé)任的公司,，對家人，對員工,，對行業(yè),，對社會,。我們永遠和大家走在一起，用真摯維護商業(yè),、環(huán)境,、社會之風(fēng)?！?/p>

33萬員工鋪就的上市路,，就是這句話的最好佐證。

作者：小小高