世界正在懲罰沉迷玩手機(jī)的父母 孩子偷東西,,撒謊,她用這四個字改變他 充滿儀式感的養(yǎng)育,,才是對孩子真正的富養(yǎng) 父親的缺席不僅是人的缺席,,更是父親教育的缺席。 作者:歆小迪(爸媽內(nèi)參主筆) 前一段時間部門總監(jiān)提出了辭職,,據(jù)說老婆下了最后通牒,,如果年底之前不回去就離婚。 這位總監(jiān)大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)了單位在天津的分公司,,在那里找了對象,,結(jié)了婚,安了家,。 3年后由于職位晉升,,他從天津分公司調(diào)到了蘇州分公司,又從蘇州調(diào)到另一分公司,,就這樣像打游擊一樣從一個地方換到另一個地方,。 這一路步步高升事業(yè)越來越成功,可與兒子的距離卻越來越遠(yuǎn),。 兒子出生的時候,,正是他事業(yè)的關(guān)鍵期,,一年回不了3次家。 兒子小時候都不認(rèn)識他,,抱孩子的次數(shù)不滿一個巴掌,。每次打電話回家,想與兒子說說話,,兒子都不知道與他說什么,,找個借口就掛了。 這樣的狀態(tài)持續(xù)到兒子進(jìn)入小學(xué),,兒子的學(xué)習(xí)成績一直是他們家的痛,,到了四年級已經(jīng)成為學(xué)校的最后一名,媽媽用盡了辦法也無濟(jì)于事,。 于是老婆要求他想辦法調(diào)回去,,哪怕降一級也行,只要一家三口在一起,,可以一起輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí),,但他不舍的自己大好前程。 那時他剛提升為總部的部門總監(jiān),,終于穩(wěn)定了下來,,不用再換地方,但是這也意味著以后要與家人長久的兩地分居了,。 不能看著兒子做功課,,他只好遠(yuǎn)程監(jiān)督,無論多忙每天都打電話檢查孩子功課,,可他每次與孩子沒說幾句就吼了起來,漸漸的兒子開始怨他恨他,。 這次讓他下決心辭職是因為上初中的兒子已成了問題少年,,整天不上課與社會上的小混混打成一片,又一次被學(xué)校開除了,。 老婆認(rèn)識到了事態(tài)的嚴(yán)重性,,用離婚來逼他辭職回去教育孩子,不過效果怎么樣,,真的很難說,。 不過即使爸爸與孩子住在一起也有很多天天加班到很晚,沒有時間陪伴孩子的,。 鄰居的孩子就說“我爸爸幾乎每天都要加班,,一周只有兩三天能在晚上9點(diǎn)前回家和我聊會兒天?!?/p> 她爸爸在設(shè)計單位上班,,多數(shù)時候,,爸爸回到家時孩子已經(jīng)睡了,第二天孩子醒來時爸爸已走了,。 在中國,,為了事業(yè)放棄陪伴孩子成長的爸爸們不在少數(shù),長期不陪伴孩子,,懶得與孩子交流以至于無法好好溝通了,。 在《爸爸去哪兒》中,應(yīng)采兒表示讓陳小春和孩子參加節(jié)目是覺得陳小春總是忙于工作,,缺少對兒子的陪伴,。 從兒子出生到現(xiàn)在,作為父親的他都沒有跟孩子單獨(dú)相處超過6小時,,參加節(jié)目就是為了讓父子倆有個在一起溝通的機(jī)會,。 可好不容易有個與兒子接觸的機(jī)會,陳小春在鏡頭前對待小小春也是很嚴(yán)厲,。 節(jié)目中,,陳小春一直嫌棄兒子走路慢,當(dāng)他再次發(fā)現(xiàn)兒子沒跟上的時候,,怒氣達(dá)到了頂峰,,音量陡然增大地喊:“哎,Hurry up”,。 Jasper拿起手中喇叭反問父親:“你能不生氣了嗎,?” 這就是典型的“中國式爸爸”,要不不管孩子,,要不就太過于嚴(yán)苛,,無法有效的溝通。 為什么會如此呢,? 我想主要原因,,就是這些爸爸們終日忙于工作,從不參加孩子的家長會或?qū)W?;顒?,覺得賺錢養(yǎng)家才是身為父親該做的事,教育孩子自然是妻子的責(zé)任,。 少有單獨(dú)面對孩子的時候也因為平時沒帶過孩子,,根本不知道該如何和孩子相處,動不動就對孩子大吼,。 長期以往孩子自然會和這樣的父親產(chǎn)生距離感,,導(dǎo)致父親無法走進(jìn)孩子的內(nèi)心。 《中國家庭教育現(xiàn)狀》公布了一項從2014年5月開始進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果: 中國家庭教育中“父親”角色存在一定程度上的缺位,父親主導(dǎo)教育的家庭不足兩成,。在“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)觀念下,,有很多家庭存在父親“缺位”的情況。 父親的缺席不僅是人的缺席,,更是父親教育的缺席,。 老公在兒子出生時,他的“存在感”也很低,。 直到孩子兩歲多時,,他覺得孩子不愿易找他,他這才意識到必須改變,。但總是不得法,,聊不了兩句就開啟吼叫模式。 中國的孩子,,特別是男孩不能與爸爸很好的相處,,這與父親沒有參與到教育之中有很大關(guān)系。 表面來看,,母親照顧孩子飲食起居更細(xì)心,,督導(dǎo)孩子做作業(yè),成績也與父親督導(dǎo)無異,。 可是,,父親缺席會對孩子造成很嚴(yán)重的影響,其中之一就是孩子遇到問題,、挫折時,,缺乏正面抗衡的能力,他們常采用不當(dāng)方式反擊,,要不就自暴自棄,。 著名的心理學(xué)家格爾迪說:“父親是一種奇特的存在,對培育孩子有一種特別的力量,?!?/p> 著名的教育家斯賓塞也指出:父親是孩子通往外部世界的引路人。 沒有非你不能做的工作,,只有瞬間長大的娃,爸爸越早明白這個道理,,孩子越幸運(yùn),。 成龍曾在兒子吸毒被曝光之后說:“孩子成為今天這個樣子,我有很大的責(zé)任,,我教育孩子很失敗,。” 成龍事業(yè)心很強(qiáng),一直都是全身心投入到事業(yè)中去,,很少顧家,。 年輕時,家僅僅是成龍的一個客棧,。不讓兒子告訴同學(xué)他的父親是誰,,父子倆見面都是在午夜12時以后,可那時孩子常常已經(jīng)睡覺了,。 成龍與兒子房祖名很少見面,,就是見了面,也沒有過多的親熱和交流,。 成龍在外拍戲,,打電話給兒子,溝通方式也很簡單,,打電話都是一二三,,即“喂、唔,、呀”,,三言兩語,便掛斷了電話,。 回到家,,成龍和兒子說話,沒說幾句,,感到話不投機(jī),,動輒就罵,再不行就一個巴掌打了過去,,這讓房祖名更是對成龍這個父親敬而遠(yuǎn)之,。 這種生活時間長了,父子之間就有了一種怨氣,。 一次,,母親看到兒子在日記本里寫道: “我最大的愿望,就是希望爸爸能到學(xué)校接我放學(xué),,因為,,我們班上許多同學(xué)的爸爸每天都來接他們放學(xué),可是,,我一次也沒有,。” 原來兒子上學(xué)后,,成龍從來沒有到學(xué)校去接過,。 一次成龍真的就去學(xué)校接孩子,可是,等到學(xué)生全走光了,,也沒有接到兒子,,原來他去小學(xué)接,而孩子已經(jīng)讀初中了,。 “子不教,,父之過”,即使給兒子打下了豐厚的家業(yè),,可他依舊是個不及格的父親,。 中國的父親們參與孩子成長的主要方式,大概就是為孩子提供經(jīng)濟(jì)支持,。 他們只把自己定位為家庭的經(jīng)濟(jì)提供者,,而非孩子的人生導(dǎo)師和良師益友。少有的相處的時間,,也很難出現(xiàn)親密交流的場面,,更多的是居高臨下的教訓(xùn)。 這就是中國式爸爸一個奇怪的現(xiàn)象,,越不陪伴孩子的父親,,越喜歡批評和指責(zé)孩子,可能是想用氣勢來給自己樹立權(quán)威,,可事實往往適得其反,。 《正面管教》中說,父母要“贏得”孩子,,而不是憑你的力量“贏了”孩子,。 美國一位教育學(xué)家做了一個調(diào)查,在1萬名孩子調(diào)查關(guān)于“父親在你心目中的地位”,,其中: 53%的孩子認(rèn)為父親是他們心目中最值得尊敬的人,; 70%的孩子把父親當(dāng)成最值得信賴的人; 80%的孩子在成長中一直把父親當(dāng)成楷模,。 而我國類似的調(diào)查卻與上述結(jié)果形成反差,,中國青少年研究中心的一份調(diào)查報告顯示: 在被問及“心情不好時,誰最能理解,、安慰你”時,,僅有10.0%的少年兒童選擇了父親; 在被問到“空閑時間,,你和誰一起的時間更長”時,,僅有6.9%的人選擇了父親; 在被問到“內(nèi)心的秘密,,你最愿意告訴誰”時,,僅有8.5%的少年兒童選擇了父親。 什么原因造成父教缺失,? 網(wǎng)上調(diào)查中,,61%的受訪者認(rèn)為是因為父親“加班應(yīng)酬多,無暇顧及孩子”,;44%的人將原因歸咎為“回家晚或少,,沒時間參與互動”。 中國的爸爸們太看重事業(yè)的成功了,,殊不知一個人的事業(yè)上有再大的成功,,也彌補(bǔ)不了教育子女失敗的缺憾。 前段時間,,NBA名人堂球員沙奎爾·奧尼爾在談兒子落選高中全明星賽的球員名單時,,除了對兒子落選憤憤不平外,我們還看到了一個父親的責(zé)任感,。 OK組合解散的時候,,有媒體報道稱,導(dǎo)致OK組合解散的根本原因是湖人隊在三連冠之后,,奧尼爾太懶散,,不怎么訓(xùn)練了。 但是,,在培養(yǎng)兒子身上我們看到了不一樣的奧尼爾,,為了把兒子打造成為名人堂級別的球員,奧尼爾親自上陣,,跟兒子進(jìn)行對抗,,一點(diǎn)都不喊累。 當(dāng)拉杰夫·奧尼爾在籃下投籃比較猶豫的時候,,奧尼爾會拍著他的肩膀和屁股告訴他,,讓他在籃下靈活的應(yīng)用自己的腳步。 大鯊魚奧尼爾的兒子在接受采訪的時候表示:我跟爸爸就像是朋友一樣,。 相比身邊的爸爸,,常常感嘆孩子與自己不親,不與自己溝通交流,,并為此深感無奈,。 可捫心自問,你好好愛你的孩子了嗎,?參加了他每一次家長會了嗎,?看他做的每一份手工了嗎?傷心了給他安慰了嗎,? 這些都沒有做,,倒是經(jīng)常以事業(yè)為借口犧牲家庭活動,。孩子的成長中沒有你的身影,孩子又怎么與你親密呢,? 那么,,如何在家庭教育中真正地發(fā)揮“父親”的作用呢? 德國慕尼黑大學(xué)教育學(xué)心理學(xué)專家蘭海來漢講公開課時表示,,如果父親特別忙,,也至少要做兩件事: 第一件事是多擁抱孩子,父親的溫暖與母親不同,。 第二件事是與孩子玩球類運(yùn)動,,無論男孩女孩。 玩是孩子的天性,,球類運(yùn)動需要高度協(xié)調(diào),、需要團(tuán)隊合作,一般來說男性更為擅長,。 所以,,爸爸們請放下你的手機(jī),關(guān)掉你的電腦,,離開你的酒桌飯局,,陪孩子讀一本書,解一道題,,玩一次游戲吧,。 作者簡介:歆小迪,富書簽約作者,,一個醒的早起的晚的80后工科碩士,,目前供職于國內(nèi)大型企業(yè),愛讀書,,好獨(dú)處,,白天職場晚上寫作,專寫溫暖治愈系的正能量文字,,簡書@歆小迪,。本文首發(fā)爸媽內(nèi)參(ID:shenduwenhua) |
|