雖然我們現在總是說,，學歷不是做重要的,，要以才能論人才,，而不是以學歷，很多企業(yè)在招聘的時候也說學歷并不重要,，只要你有能力,，那么學歷就真的不重要了嗎？也許現在已經不再是那么看重學歷的時代，社會更加包容,，給了越來越多的人得以施展能力的機會,，但不可否認的是，學歷有時仍然像一座大山一樣橫亙在一些人面前,。

現實是,，大部分比較不錯的企業(yè)或者單位，只會到比較好的學校去選擇一些學歷比較高的學生,，而不會說到一些一般的學校招一些學歷并不高的學生,，或者，這些企業(yè)在網站上招聘的時候,，全部寫著：本科以上,，甚至研究生以上。社會競爭太殘酷,，對學歷的要求越來越高,，一些待遇較好的職位都要求研究生學歷，文憑就是進入一家好單位的敲門磚,，如果學歷首先就不達標,，別人又怎么會愿意看你簡歷上其他的內容呢？

對于應屆生來說,，學歷就是你第一次進入職場大門的敲門磚,，只有當你的學歷達到了別人的要求，你才有資格進入到這個門檻中,?？赡苣愕乃袃?yōu)秀和努力都將被學歷給否定，你完全沒有展示自己才能的機會,。

如果有兩名大學生,，一名是專科生,，一名是本科生,，畢業(yè)十年后差距有多大呢？

首先就體現在薪水上,，有人做過統(tǒng)計,，相比之下，學歷高,、畢業(yè)院校好的學生,，薪資就要高一些。大致是這樣的：博士比碩士平均高2500元左右,，碩士比本科平均高2000元左右,，大專學歷和本科學歷薪資相差1500元左右；而從學校來看，985高校起薪比211高校略高,，平均差別為1000左右,，而211和一般院校差別平均在2000左右。

也許有人會說,，只要工作時間久了,，積累了經驗，工作能力提升了,，差距自然會縮短,，但是真的是這樣嗎？其實,，通過調查發(fā)現,，畢業(yè)后本科學歷的薪資水平還是要比專科生的薪資高,。

另外,，現在事業(yè)單位或者國家公務員考試基本都要求本科或碩士以上學歷，?？粕苌儆袓徫?，就算僥幸有專科可報崗位,，那么你面對的一定是更加激烈的競爭,，所以說，因為學歷已經喪失了很多工作機會,。

再有就是,，本科生可能大部分會在一些發(fā)達城市發(fā)展，這些城市機會更多,，但是門檻也更高,，有調查稱：有超過70%以上的本科生則愿意選擇地級市以上的城市作為自己事業(yè)奮斗的起點，本科生更愿意在大城市工作,。

其實我們不難得出結論：最后決定工資高低的一定是你的能力,，但是最開始決定你起步的一定是學歷。