5年內(nèi)，拿出1億元,，就為引進高層次人才,！近日，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院（簡稱番職院）印發(fā)了《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進實施辦法（試行）》,，并在官網(wǎng),、官微發(fā)布廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次人才引進公告。番職院校長何友義說,，學(xué)校希望5年內(nèi)形成以兩院院士領(lǐng)銜的科技創(chuàng)新團隊,、以國家教學(xué)名師領(lǐng)銜的教學(xué)創(chuàng)新團隊和以技能大師領(lǐng)銜的技能創(chuàng)新團隊的教學(xué)科研高水平師資隊伍。

　　5年內(nèi)拿出1億元引進高層次人才

　　去年12月,，《中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位名單》（簡稱“雙高計劃”名單）發(fā)布,，番職院從全國1400多所高職院校中脫穎而出，并憑借藝術(shù)設(shè)計,、珠寶首飾技術(shù)與管理專業(yè)群,，入選中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位B檔（“30強”）。

　　番職院黨委書記林洽生在接受記者采訪時曾透露,，包括中央財政,、省市財政等，將在5年內(nèi)給予番職院6.25億元推進“雙高計劃”建設(shè),，其中1億元將用于引進人才,。

　　近日，番職院制定出臺了《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進實施辦法（試行）》（以下稱《辦法》）,。根據(jù)《辦法》,，番職院將高層次人才分為三個類別：第一類是廣州市職業(yè)教育高層次人才，第二類是學(xué)校高層次人才,，第三類是國（境）外人才,，全面引進領(lǐng)軍人才、杰出人才,、優(yōu)秀人才,、骨干人才、拔尖人才,、高端人才,、菁英人才、產(chǎn)業(yè)菁英,、博士/博士后,、國（境）外人才等10個類型人才,，正式吹響了“人才強校”戰(zhàn)略的號角,。

　　據(jù)悉,，番職院此次引進高層次人才，旨在進一步優(yōu)化教師隊伍的“年齡結(jié)構(gòu)”“學(xué)歷結(jié)構(gòu)”“職稱結(jié)構(gòu)”“雙師結(jié)構(gòu)”,，加快學(xué)校師資隊伍建設(shè),，提高教育教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)建設(shè)水平，促進學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),，增強學(xué)校綜合實力和核心競爭力,。

　　何友義介紹，今年番職院有11個專業(yè)啟動申報開展職業(yè)教育本科層次試點,。此次引進高層次人才,，也將統(tǒng)籌考慮學(xué)校各專業(yè)群、專業(yè)建設(shè)需求,，優(yōu)先引進學(xué)校重點建設(shè)專業(yè)群,、重點專業(yè)、特色專業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)發(fā)展所需的高層次人才,，同時統(tǒng)籌考慮其它專業(yè),、課程發(fā)展和新專業(yè)、新課程建設(shè)需要的教學(xué)科研骨干,。

　　將分“全職引進”和“柔性引進”兩種方式

　　按照上述《辦法》,，所謂“高層次人才”是指從校外引進的符合學(xué)校專業(yè)建設(shè)需要，且具有豐富教學(xué)經(jīng)驗,、突出科研成果和高水平操作技能的技術(shù)能手和專家學(xué)者,。

　　何友義介紹，高層次人才引進將分“全職引進”和“柔性引進”兩種方式,，以全職引進為主,、柔性引進為輔。其中,，“全職引進”將由學(xué)校辦理正式調(diào)動或引進手續(xù),，或者簽訂5年以上具有法律效力勞動合同；“柔性引進”則是指與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議,，在不轉(zhuǎn)國籍,、人事、檔案,、戶籍,、社保等關(guān)系的前提下，非全職來校開展具體工作的人才引進模式?！氨热?，引進院士，可以采取宜柔性的方式引進,。”

　　何友義說,，針對高層次人才引進和使用特點,，將采取特殊政策和措施，成熟一個,，引進一個,，遇特殊情況可一事一議，特事特辦,。尤其值一提的是,，符合廣州市職業(yè)教育高層次人才條件的，除享受廣州市的有關(guān)待遇外,，學(xué)校還將按照1:1的原則給予相應(yīng)待遇,，比如領(lǐng)軍人才將在5年內(nèi)發(fā)放安家補貼稅后共計400萬元。更為“亮眼”的是,，在第二類學(xué)校高層次人才中,，番職院特別將“產(chǎn)業(yè)精英”納入了引才范圍?！爱a(chǎn)業(yè)精英”包括技術(shù)骨干和能工巧匠兩類,。所謂技術(shù)骨干是指在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定創(chuàng)新能力和豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)骨干，有5年以上與專業(yè)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷,，具有本科學(xué)歷且具有高級職稱（高級技師職業(yè)資格）人員,；能工巧匠則指具有豐富企業(yè)實踐背景的技術(shù)能手，獲評非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,、民間藝人及相當(dāng)榮譽的人員,。