又到畢業(yè)季，從校園到公司,，職場新人可能會遇到哪些求職陷阱,？我會通過一系列文章一一告訴你,，讓職場新人少走彎路少掉坑,，快速成長沒問題。

假如正在求職的小王同學(xué)拿到了兩份OFFER,，稅前工資差不多,，唯一的區(qū)別是一家正正規(guī)規(guī)地上五險一金，另一家每個月都是發(fā)現(xiàn)金,，不用交社保,，人事說公司大部分員工都是外地戶口，不上社保也是為大家考慮,，這樣大家到手的錢會多一點,。

以小王的工資來說，每月到手的相差了一千多,，人事的話聽著似乎蠻有道理,。那么小王到底該如何選擇呢？

某些單位逃避交納社保,，到底是為了誰的利益,？

經(jīng)常被用來游說大家不要交社保的是這樣一個事例：假如你的稅前工資為1萬，交了社保,，最后到手的只有7000多,，而單位實際為你支付的人工成本卻高達(dá)14000多。你看你看,，單位發(fā)的一半都被社保拿走了,，你一外地戶口，以后領(lǐng)取養(yǎng)老金也是在戶口所在地,，現(xiàn)在交納社保根本就沒有意義,。

那么,，少的錢都去哪了呢，以北京為例,，我們看看五險一金的繳納比例：

從上面的表可以看到,，五險一金個人繳納的比例合計在22.2%，而單位才是大頭,，達(dá)到43%（各省繳納比例有所區(qū)別）,，也就是說單位付出14000，最后員工得7000多,，其中2000多是員工個人賬戶扣減了,，而4000全是從公司的賬戶中扣除。

如果僅僅站在公司的利益角度來考慮,，對于單位來說,，除了公積金能讓員工比較快提取外，其他的都會歸到國家統(tǒng)籌的社保賬戶,，員工享受不到,，不感自己的恩，自己還得付出一大筆錢,，自然是一筆虧本的買賣,。如果不用繳納社保，則至少可以節(jié)省40%以上的人工成本,，節(jié)省出來的可就是實打?qū)嵉睦麧?，自然也是千方百計去包裝這種行為。

不考慮公司的經(jīng)營成本,，單就員工本身而言,，交社保真是虧本的生意嗎？

我們先看看個人繳納的五險一金哪些都是可以現(xiàn)在或未來可以提取,。

占大頭的養(yǎng)老是可以在退休以后（繳納滿15年,，女性滿55歲，男性滿60歲）提取,，也就是說,，養(yǎng)老的部分只不過是在國家設(shè)立的個人賬戶定期儲蓄，所有繳納的最后也還是自己的,。

住房公積金現(xiàn)在提取的條件也放寬了很多,，除了買房外，租房,、裝修等都可以申請?zhí)崛?，也就是說，公積金最快的只是在特定賬戶呆3個月,，就可以返回到自己手中,。

醫(yī)療保險個人賬戶部分是可以按月提取現(xiàn)金的,，剩下自己繳存的失業(yè)保險金的金額幾乎可以忽略不計。

至少單位繳存的那些,，單位即使不繳納,，省下來的部分也不會發(fā)給員工呀。所以,，對個人而言,，這絕對不會是虧本的生意。

事實上,，社保是國家提供給勞動者個人最普惠,，也是性價比最高的福利

社保不僅僅是儲蓄，更多的是一種基本的社會福利保障,，是不能簡單地用把錢存銀行和放社保賬戶最后哪個錢多錢少來比較,。而且在現(xiàn)代城市治理中，社保更是與買房,、買車,、積分落戶等息息相關(guān)。它對于人們生活的影響越來越重要,。

目前的社保主要包括五險一金,，即養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險和住房公積金,。除了住房公積金外，其他都是必須得整體繳納的,，即你要不上社保五險,，要不不上，不能單獨選擇某一項,。我們分別說說這幾項對于我們的意義,。

養(yǎng)老保險

我們看看養(yǎng)老保險金的計算公式：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+（過渡性養(yǎng)老金）

從公式中就可以看到，退休時除了能夠拿到分?jǐn)偟矫吭碌膫€人賬戶養(yǎng)老金外（個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶繳納的總額/120個月）,，還能獲得國家統(tǒng)籌賬戶給予的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金,。

前段時間有關(guān)部門公布的我國預(yù)期的平均壽命為77歲，一般人沒病沒災(zāi),，基本都能達(dá)到預(yù)期壽命,，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過120個月，超過的就是純賺的,，更何況還有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金這兩塊白得的呢,？

醫(yī)療保險

醫(yī)療對于沒有實現(xiàn)經(jīng)濟自由的大部分人和家庭來說,，是投入最低，收益最高的一項保障,。

每月只是交幾百,，而且還可以直接提取出來，卻能夠享受大病醫(yī)保單內(nèi)至少60%以上的費用報銷,。雖然發(fā)生大病的概率低,，但萬一攤上，醫(yī)保卻能給患者節(jié)省大量的開支,，即使僅僅只是考慮這一點收益,，社保也是值得交的。

工傷保險

而工傷保險對于在比較危險作業(yè)環(huán)境中的就業(yè)者來說,，更是意義重大,，在中國很多企業(yè)還沒有建立嚴(yán)格的誠信制度的背景下，由工傷保險對于員工發(fā)生的意外做兜底,，才能保障員工的利益,，如果不上工傷保險，指望企業(yè)去自覺承擔(dān)醫(yī)療費用,、傷病補償,，基本不太現(xiàn)實。

住房公積金

住房公積金更是搙單位羊毛的好機會,，買房,、租房、,、裝修都可以提取,，繳納是個人和單位等額交納，相當(dāng)于白白多拿到了單位出的那一部分,，為什么要放棄自己的這個權(quán)利呢,？

剩下的生育保險保障主要針對女性職工，失業(yè)保險領(lǐng)取手續(xù)繁雜,，我們就不多說了,。但僅僅只是養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險,、住房公金金這四點保障,，就足以值得我們?nèi)ソ患{社保。

小城市沒落,，人口向大中城市集聚,，幾乎是全世界城市化發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。社保成為我們?nèi)谌氤鞘?，享受城市福利的必?jīng)之路,。

現(xiàn)在大部分大中城市的購房,、購車、積分落戶,、子女就學(xué)等等都與社保繳納年限相關(guān)聯(lián),，不繳納社保，可以說,，就永遠(yuǎn)無法被這個城市所接納,，融入這個城市。

現(xiàn)在有的企業(yè)簡單地用社保繳納費用和銀行儲蓄做比較,，游說職工主動放棄社保繳納,，不是蠢就是壞。

作為就業(yè)者本人,，不要被眼前的一點得失所迷惑,，更應(yīng)該從長遠(yuǎn)、全面地去看到社保帶給我們的保障,，堅決維護我們自己的權(quán)利,。