近日,，山東省人力資源和社會保障廳公布了2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn),。按照省統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)測算，2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為65383元,，以此為依據(jù)核定2019年度職工基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、工傷保險繳費基數(shù)范圍為3269元-16346元,。

什么是“全口徑平均工資”

過去,，把城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的平均工資作為就業(yè)人員平均工資，也就是俗稱的“小口徑平均工資”,。根據(jù)《山東省降低社會保險費率綜合實施方案》,，現(xiàn)將城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位人員的平均工資加權(quán)計算,，作為“全口徑平均工資”，核定個人繳費基數(shù)的上下限,。根據(jù)規(guī)定,，2019年度職工基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為上一年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，最高繳費基數(shù)為上一年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%,。

據(jù)此可以計算出,，2019年度企業(yè)職工社保平均繳費基數(shù)是65383元÷12個月=5449元，最高繳費基數(shù)是65383元÷12個月×300%=16346元,，最低繳費基數(shù)是65383元÷12個月×60%=3269元,。

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險的單位繳費基數(shù)按照本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù),。低于2018年山東省全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,，按60%（3269元/月）為月繳費基數(shù)；超過2018年山東省全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的,，按300%（16346元/月）為月繳費基數(shù),。即2019年繳費年度社會保險費月繳費基數(shù)的下限為3269元，上限為16346元

2019-2020年企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%,，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%,，個人繳0.3%,；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳,；

生育保險：公司繳1%,，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳9%,，個人繳2%,。

以下三個事項需要注意

2019年新退休的人員需要注意，由于就業(yè)人員平均工資計算口徑有所調(diào)整,，為了確保今年新退休人員養(yǎng)老金待遇不受影響,，暫按2017年度全省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)69305元計發(fā)臨時待遇。待國家和省出臺待遇計發(fā)過渡辦法后,，再作待遇清算,。

從7月1日起，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人員死亡一次性救濟費暫停發(fā)放,。待省里制定待遇計發(fā)過渡辦法后,，再統(tǒng)一發(fā)放。

參保人員應(yīng)該在公布的繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)，按照上年度月平均工資的作為繳費基數(shù),，多繳多得,，長繳多得。需要注意的是,，最低繳費基數(shù)只是繳費的最低標(biāo)準(zhǔn),，當(dāng)職工月平均工資低于最低繳費基數(shù)應(yīng)按最低繳費基數(shù)繳納；職工工資高于300%的部分不計入繳費基數(shù),。