醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

一,、科室成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組了嗎,？第一責(zé)任人是誰？是否進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí),？查看學(xué)習(xí)記錄,。

答：成立了，第一責(zé)任人是科主任,有醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的完整材料,，個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記,。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考評(píng)人員的范圍是哪些？

答：全院所有在職在崗人員,。

三,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核組人員、考核內(nèi)容是什么,？

答：全面質(zhì)量管理考核組人員都是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核人員,。考核內(nèi)容有履職盡責(zé),、勞動(dòng)紀(jì)律,、文明行醫(yī)、廉潔自律,、醫(yī)護(hù)質(zhì)量,、服務(wù)行為、精神風(fēng)貌等與工作相關(guān)的內(nèi)容,。

四,、醫(yī)德考評(píng)辦法？

答：日?？荚u(píng)和年終考評(píng)相結(jié)合,，每年考評(píng)一次。

五,、醫(yī)德考評(píng)的步驟,？

答：分三個(gè)步驟：自我評(píng)價(jià)、科室評(píng)價(jià),、醫(yī)院評(píng)價(jià),。

六、醫(yī)德考評(píng)結(jié)果等級(jí)劃分,？

答：分四個(gè)等級(jí),。優(yōu)秀（95分以上）   良好（94-80分）   一般（79-60分）   較差(60分以下)。

七,、考評(píng)確定優(yōu)秀等次的人數(shù),？

答：優(yōu)秀等次的人數(shù)控制在全院職工的百分之二十以內(nèi)。

八,、醫(yī)德考評(píng)結(jié)果如何運(yùn)用,？

答：考評(píng)結(jié)果與個(gè)人晉職晉級(jí)、崗位聘用,、評(píng)先樹優(yōu),、績(jī)效工資、定期考核等直接掛鉤,。

考評(píng)結(jié)果為良好以上的人員,，年度考核方有資格評(píng)為為優(yōu)秀,，考評(píng)結(jié)果為較差的，年度考核為不稱職或不合格,。