根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第七條,、第五十七條的規(guī)定，工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中主要有三項(xiàng)職責(zé)：

第一,，依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。主要有四個(gè)方面：

01

生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見,，工會(huì)通過這種方式將職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)反映在規(guī)章制度中，加以落實(shí),。

02

當(dāng)職工對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng),、檢舉、控告或者拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),，而單位因職工提出批評(píng),、檢舉、控告或者拒絕違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資,、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同的，工會(huì)必須出面與生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行協(xié)調(diào),，依法維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)利,。

03

當(dāng)職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,，而單位因職工停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同的,，工會(huì)必須出面與生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行協(xié)調(diào),，依法維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)利。

04

當(dāng)單位與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí),，未載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全,、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及未依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)的事項(xiàng)的,，工會(huì)必須依法維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)利,。

第二，依法對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督,。具體表現(xiàn)在四個(gè)方面：

01

有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督,，提出意見,。

02

對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,，有權(quán)要求糾正,。

03

發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí),，有權(quán)提出解決的建議,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。

04

發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí),，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場所,，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。

第三,，依法參加事故調(diào)查,，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定,，事故調(diào)查組的組成應(yīng)當(dāng)遵循精簡、效能的原則,。根據(jù)事故的具體情況,，事故調(diào)查組由有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門,、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會(huì)組成,，并應(yīng)當(dāng)邀請人民檢察院參加,。工會(huì)有權(quán)參加事故調(diào)查工作，從維護(hù)職工權(quán)利角度提出相應(yīng)的處理意見,。

本文摘自《<安全生產(chǎn)法>學(xué)習(xí)指導(dǎo)》

審 核：花金東

編 輯：王暉

來 源：甘肅工人報(bào)