在職場中,，很多人比較反感那些見風(fēng)使舵的人，因為覺得那些人沒有自己做人的原則和底線,，為了達到自己的目的，什么話都能說得出來,。其實小編也比較討厭這種人,，不過這并不代表著我們說話就要直來直往,。說話還是要講究方式方法，往往會說話的人在交談中,，會讓對方感覺很舒服,。如果在與人交往的過程中能記住三順三反的話，會讓你的人際關(guān)系越來越好,！

第一點:順著說

1.別人開心的時候

人在開心的時候,，會把自己的喜悅分享給自己比較親近的人,，獨樂了不如眾樂樂。這個時候我們最不能做的就是給對方潑冷水,，對方很有可能跟我們翻臉,。我們應(yīng)該說幾句為他們高興的話，他們聽著也會很開心的,，即使有意見，也要等到事后在說,。

2.別人炫耀的時候

人都喜歡把自己做好的東西展現(xiàn)給別人,，很多時候都是變成炫耀。炫耀的時候,，如果得到別人的認可，會特別的開心,。如果我們選擇否定對方,，不僅會打擊到當事人，也會讓他們下不來臺,，很難看,。所以在別人炫耀的時候，順著別人的一起說,，既不會有損失,，也不會得罪人。

3.領(lǐng)導(dǎo)提出意見的時候

不管是什么工作,，領(lǐng)導(dǎo)都有自己的想法,。在領(lǐng)導(dǎo)說出自己想法的時候，即使你有更好的意見,，也不要當場提出來,。如果當場反對，就會讓領(lǐng)導(dǎo)認為,，你在跟他對著干,，那么你以后的發(fā)展很有可能會受阻。所以,，先順著領(lǐng)導(dǎo)的意思說,，然后私下里再找領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,。

第二點：反著說

1.受到表揚的時候

在你受表揚的時候，也是領(lǐng)導(dǎo)看清一個人的時候,，這個時候我們應(yīng)該選擇謙虛一點,，學(xué)會感恩，感恩領(lǐng)導(dǎo)的栽培和關(guān)照,。這樣領(lǐng)導(dǎo)也能發(fā)現(xiàn)你一個比較沉穩(wěn)的人,，不驕不躁，甚至以后還會委以重任,。

2.有功勞的時候

在自己立功的時候,，也是最容易讓別人嫉妒的時候。雖然這是靠自己努力換來的,，但是也要學(xué)習(xí)反著說,。學(xué)會分享功勞，這份功勞有領(lǐng)導(dǎo)的支持,，還有同事的幫助,，是大家一起努力的功勞。這樣既可以拉攏人心,，也可以緩解別人的嫉妒之心,。

雖然說我們術(shù)業(yè)有專攻，但是大家也有自己多向發(fā)展,。很多時候不要輕易的暴露出來,，好鋼用在刀刃上，否則一些相關(guān)的工作全都會落在我們身上,。所以在別人面前還是要謙虛一些,，等到關(guān)鍵時刻在表現(xiàn)出來。