老板必須要有承受力

老板必須要有承受力,，這是老板和員工最大的不同,。

員工做得不開心，可以說我不干了,，但老板不行,。

即使明天公司倒閉，今天也要笑瞇瞇的給員工發(fā)工資,，并感謝大家,。

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老板要承受得了苦難

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所有勛章前面的凸起都是在后面拿錘子鑿出來的，

大眾往往只看到了前面的光鮮,，

卻忘記了：成功背后是苦難,！

老板要承受得了苦難，

學(xué)會將苦難當(dāng)成常態(tài)

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老板要承受得了驟變

過去是確定的,，

未來是驟變的,，

今天的摩天大廈，

明天就可能轟然倒塌,，

老板要隨時接受變化,，

做一根定海神針，

在紛亂中堅定自己的方向,。

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老板要承受得了問題

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員工做錯了,，有老板承擔(dān)，

老板做錯了，只有自己承擔(dān),。

錯誤決策對于普通人來說是壞事，

但對于有智慧的人,，卻可以轉(zhuǎn)化為好事,。

老板要學(xué)會將成功建立在問題基礎(chǔ)上，

像蓮花一樣將污濁的淤泥變成你生命的營養(yǎng)和能量,，

大問題大機會,，小問題小機會，沒有問題就沒有機會,。

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老板要承受得了不確定

現(xiàn)在是看得清的,，

未來是看不清的，

老板要在看不清的狀態(tài)下,，

憑你的直覺和基本的判斷做決策,，

人生重大的事情都是沒有經(jīng)驗的，

所以對未來要敢于決策

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老板既要承受得了失敗,，又要承受得了成功,！

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歷史上兩個失敗的梟雄，

一個叫項羽,、一個叫李存勖,。

前者敗在承受不了失敗，

后者敗在承受不了成功,。

許多人在失敗之后怨天尤人,，這叫失意現(xiàn)形；

很多人恰恰是成功的時候倒霉的,，這叫得意忘形,。

真正的高手一定是得以而不忘形，失意而不現(xiàn)形,。

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你能承受多大委屈,，就能干多大的事