這十多年來(lái)國(guó)內(nèi)有很多企業(yè)都發(fā)展得很好,。甚至還有一些企業(yè)在世界上都有一定的地位,。華為就是其中的一個(gè)，作為國(guó)內(nèi)最頂尖的商業(yè)帝國(guó),，華為能夠發(fā)展得這么好就不是沒(méi)有原因的,。除了企業(yè)給員工足夠的壓力之外,，還很樂(lè)意把收益給到?jīng)]一個(gè)員工,。在這樣的情況下，華為才會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好,。

不過(guò),，也有一些人覺(jué)得華為的企業(yè)文化不太適合自己,。所以就會(huì)選擇離開(kāi)去選擇適合自己的企業(yè)。前不久在職場(chǎng)論壇上就有這樣一個(gè)熱門(mén)的帖子：華為員工因工資太少辭職,，結(jié)果收到分紅后,，感嘆：不該那么早辭職！這是怎么回事呢,？刷贊平臺(tái)

其實(shí)這是一個(gè)前華為員工的故事,。根據(jù)這個(gè)網(wǎng)友所講的我們就能夠知道，其實(shí)這個(gè)網(wǎng)友在20多年前就進(jìn)入了華為這個(gè)企業(yè),。因?yàn)樵诋?dāng)初月薪只有6500塊的關(guān)系,，為了讓自己的個(gè)人發(fā)展更好，于是這個(gè)員工就提出辭職,。沒(méi)想到在之后他的工資就升到了12000,，甚至還意外的在年底拿到了分紅。雖然那個(gè)時(shí)候覺(jué)得華為真的對(duì)技術(shù)人員很好,，不過(guò)自己已經(jīng)是辭職了,。最后也是感嘆說(shuō)：不該那么早辭職的,！

其實(shí)這個(gè)員工的待遇已經(jīng)算很不錯(cuò)的了。想一下在20多年前有6500的月薪,，又會(huì)有多少人能夠做到呢？而且還到了年底的時(shí)候有分紅,，這就是華為給出的待遇啊。不過(guò)從這些細(xì)節(jié)也能夠看出,。這個(gè)員工的個(gè)人能力非常強(qiáng)，不然華為也不會(huì)給出這個(gè)好的待遇,。

在看到了這個(gè)網(wǎng)友的分享后,，一些人也是表示認(rèn)可。畢竟有能力的人進(jìn)入華為,，拿到的待遇也絕對(duì)不會(huì)差。相反沒(méi)有能力的人也就那樣了吧,。甚至工作都成為一個(gè)問(wèn)題了。