清華研究生豪華版人脈簡歷被吐槽：人脈不等于你認識誰

清華研究生一份求職簡歷火了，倒不是因為有多厲害的學術(shù)能力和多牛逼的實踐經(jīng)歷,，而是因為簡歷中'豪華'的人脈關(guān)系。

在這份簡歷人脈關(guān)系這一頁上,，清華研究生列出了很多自己認識的人,，而且很貼心的為面試官分好了類。有學術(shù)界,、產(chǎn)業(yè)界、金融界,，還有政府部門,，甚至每個'人脈'上還做好了注釋，進一步說明這個人是自己的朋友,、同學或者是校友。

但很尷尬的是,，被他展示到'人脈關(guān)系'上的人，卻表示對這位清華研究生并不是很熟,，甚至想不起來他的名字，不知道為什么他會以這種方式展示,。

看到這兒，我們就明白了,，這會清華研究生'人脈'只不過是認識或者知道對方而已,。

說到這,，忽然想起,，一檔求職類節(jié)目《非你莫屬》也發(fā)生過類似的事情。

有一位求職者大約24,、 25歲，在自我介紹的時候就說自己的交際能力很強,，認識很多業(yè)內(nèi)大牛,，比如董明珠,，俞敏洪等等。話音剛落,，對面的BOSS團就提出了質(zhì)疑,，主持人見狀，就讓他當場給董明珠打電話,。

毫無疑問，電話那頭除了忙音,，任何回應(yīng)都沒有,。

很多年輕人，尤其是剛進入社會，特別熱衷于社交,，進行人脈管理,，以為認識很多人，前途就會無限光明,，可惜,，人脈并不等于你認識誰。

李嘉誠就曾經(jīng)給年輕人這樣一個忠告：

在你還沒有足夠強大足夠優(yōu)秀的時候,，先別花太多寶貴的時間去社交,，參加各種各樣的聚會，應(yīng)多花點時間去讀書,，提高專業(yè)技能,，多見見你的客戶，放棄那些無用的社交,，提升自己,，你的世界才能更大。

黃渤出名前后不同的待遇：人脈也不等于誰認識你

黃渤有一番話曾經(jīng)廣為流傳,。

在黃渤不出名的時候,，無論是跑場子唱歌,，還是在劇組拍戲，遇到的都是冷言冷語,，上當受騙了沒人管沒人問,，沒地吃飯、沒地睡覺都無人搭理,。而等他火了,，情況似乎一切都變了，身邊圍繞的全是好人,，'端茶倒水,，知冷知熱'。

很多人把黃渤的經(jīng)歷解釋為'你弱的時候,，壞人最多'，但從社交和人脈來看,，其實我們還可以這樣解讀,，就是：人脈，并不等于誰認識你,。

黃渤唱歌,，包括早期拍戲的時候,，酒吧老板、一起唱歌的人,，劇組的導演,，一起演戲的演員，場務(wù)或許很多人都認識一個叫做'黃渤'的人,，但在他需要幫助的時候,，需要別人仗義執(zhí)言的時候，卻無人問津,。所以,，真正的人脈，也并不等于有多少人知道你是誰,，在對方眼里,，很多時候我們充其量就是個人名。

曾經(jīng)看過這樣一個故事,。

美國著名演員阿諾·施瓦辛格曾經(jīng)做過加州州長,。他任職期間，正好加州有一個新開的酒店,，作為州長的施瓦辛格參加了開業(yè)儀式,。

當時酒店老板指著院里施瓦辛格的雕塑對施瓦辛格本人說：'無論何時何地,，只要你來,，這家酒店永遠有一間免費的房間等你'。

只不過,，酒店老板打臉來得太快。

后來施瓦辛格不再做州長,，他再次去酒店,，卻告知再也沒有免費的房間提供他了,。氣憤的施瓦辛格為了表達抗議，在他的雕塑下打地鋪睡覺,。

其實施瓦希格真的沒有必要這么大動肝火，中國有句俗語叫做'用人朝前,，不用人朝后',，還有四個字更能形容叫'人走茶涼',。遇到這種事情，我們都會氣憤,、憤怒甚至為自己感到悲哀，但這只不過是成年人社交的潛規(guī)則,，就如著名的管理大師德魯克說的：

'只有資源平等，才配談人脈,。'

當施瓦辛格做州長的時候,，他和酒店老板互為彼此的人脈,，因為雙方都有'利'可圖。而施瓦辛格不再做州長了,，這一平衡關(guān)系被打破，價值無法被交換,，于是施瓦辛格被對方從'人脈'中刪除。

俞敏洪回答年輕人如何才能成為他的朋友，道出人脈的本質(zhì)就是價值互換

社會學家霍斯曼：

任何人際關(guān)系,，其本質(zhì)是就是交換關(guān)系。

有人把社交分為了兩種,，一是共情社交，另一種就是功利社交,。