導語:看大秦帝國,,從明君輩出的角度,分析秦國為何能明君輩出六世而嬴,?憂患意識,,獨特的文化,長期的戰(zhàn)爭是秦君不敢怠慢 《大秦帝國》其實就是講述了一個在西北邊陲為周室養(yǎng)馬的貧弱秦國,,屌絲逆襲成大國,,最后一統(tǒng)天下的故事,此歷史劇共分為四部分,,戰(zhàn)國的裂變,,秦國縱橫,秦國崛起,,秦國得天下,。就像劇照商鞅所說的,,秦國土地貧瘠毫無地理資源優(yōu)勢,秦國偏居一隅在位置上毫無戰(zhàn)略優(yōu)勢,,秦國文化落后,人才匱乏更不具備人才優(yōu)勢,,秦人私斗成風歷經(jīng)四世內訌更使秦國雪上加霜,。代發(fā)帖子 從《大秦帝國》中,我們可以得知是秦穆公讓秦國有了第一次自信,,而真正展開霸業(yè)時期卻是秦孝公任用商鞅變法之后,;有很多人表示不理解,秦國能夠用六百年時間,,在戎狄圍剿中成長,,在中原諸國攻伐下壯大,從西部邊陲一個貧弱國家而崛起為強大帝國,,進而統(tǒng)一天下,,商鞅變法固然重要,但秦國最終勝在出了六世明君,。 秦國為何明君輩出呢,?為什么秦國能夠崛起?秦國一無人才,,二無資源優(yōu)勢,,三無地緣政治優(yōu)勢,為什么偏偏是秦國能統(tǒng)一天下,?有人說是商鞅變法,,依法治國成就了秦國,也有人認為秦宣太后承先啟后的作用不可忽略,,但是山東諸國都有變法,,為何就不能成就霸業(yè)呢?我們先來了解一下,,商鞅變法前,,戰(zhàn)國時期的改革: 戰(zhàn)國時期各國改革
李悝變法與吳起變法使魏國成為戰(zhàn)國時期第一強國,推動改革的國君是魏文侯,,在經(jīng)濟方面,,魏文侯發(fā)展農業(yè),采取興修水利,、鼓勵生產(chǎn)兩項措施,;在民生方面,魏文侯加強民生管治,,大力打擊犯罪,,嚴禁非法經(jīng)營活動,在人才方面,魏文侯求才若渴,,重用子夏,、李悝等賢臣,為魏國帶來新氣象的同時,,也帶來繁榮昌盛,。 在魏國強大方面,魏文侯重用吳起,,推行新的征兵制度,,打造一支戰(zhàn)斗力強悍的“魏武卒”,為魏國立了許多戰(zhàn)功,,使魏國成為一個真正的軍事強國,。從魏國的改革中,我們看到了魏文侯思想開放,、眼光遠大,,掙脫晉國時期舊文化傳統(tǒng)束縛,接受納諫,,從各地方,、各階層籠絡人才,并且用人不疑,,重要人才,,僅用數(shù)十年時間,魏國便成為三晉中心,,戰(zhàn)國霸主,。那么,魏國后來為何衰落了呢,?《大秦帝國》中,,商鞅所說的魏國改革只能強盛一時,遇明君則國強,,遇庸君則國弱,,遇昏君則國亡。
我們再來看看趙國的改革,,歷史上趙國有名的改革有兩次,,一次是在第一任國君趙烈候時,代國人番吾君向他推薦牛畜,、荀欣,、徐越三人,講述仁義及王道治國原則,,趙烈候“選賢任能,,節(jié)財儉用,,察度功德”使趙國改革小有成績;第二次改革就是商鞅變法之后的,,趙武靈王胡服騎射改革,,使趙國成為戰(zhàn)國后期唯一一個能與秦國在軍事上相抗衡的國家。
楚國在楚悼王的領地下,,重用吳起,,由其主持一場壯烈的政治改革,吳起改革內容包括強兵,、簡政、廢除公族,、杜絕私情與游士等種種措施,,楚國經(jīng)過吳起改革后,楚國成為軍事強國,,才有了日后的南平百越,,北并陳蔡,西伐秦國,,卻三晉,。魏國、趙國,、楚國的改革都是有成效的,,魏國占領了秦國河西大片土地,秦國被迫遷到洛水以西,;一直大而不強的楚國能卻三晉,,打秦國,這樣的成績也是十分誘人的,;齊國本身就經(jīng)濟發(fā)達,,人才眾多,一直位列強國富國之列,,就是燕國,、韓國在諸侯國中的地位也比秦國要高很多。 商鞅變法的強秦方略
商鞅認為富國強兵的根基在于庶民,,魂魄在廟堂,,在大爭之世,國家要由貧而富,,根基是發(fā)展農業(yè),,開發(fā)地力,只要民眾努力耕戰(zhàn)就可以成就霸業(yè),,于是商鞅建議秦孝公廣招人口,,給予土地和住宅,,免除一定的徭役和兵役,讓老秦人來當兵,,讓新秦人提供糧草,。商鞅還建議,廢除井田制,,實行授田制,,把土地授予給農民,承認土地私有,,國家承擔土地稅賦,,極大地促進了農業(yè)生產(chǎn),秦國國力迅速提升,。
商鞅以農戰(zhàn)政策發(fā)展國家經(jīng)濟,以重戰(zhàn)政策加強軍事力量建設,,在雄厚的經(jīng)濟實力繼承上,,將重農和重戰(zhàn)結合起來,并且用賞刑來推動這種政策,,不僅有利于奴隸解放,,更有利于調動庶民奮斗的積極性,這種政策最大將民眾力量在戰(zhàn)國時期發(fā)揮到了極致作用,,從而達到富國強兵的目的,。
商鞅變法是以法治思想為核心內容的,以“重法”著作,,認為“法”才是治國的關鍵,,不同于齊國慎到的勢治,韓國申不害的術治,;在秦國,,臣子要守法,庶民要守法,,君主也要守法,;商鞅強調,君主制度法律后,,必須嚴格遵守,,不能憑主觀好惡之情而破壞法制,更不能親疏遠近而妄行賞罰,。 在法律的執(zhí)行上,,商鞅強調“刑無等級”,國家法律是至高無上的,,無論是氏族貴族,,卿相將軍,,功臣孝子,大夫庶人,,只要阻礙,、破壞耕戰(zhàn)政策,只要違反國家法律,,一律嚴懲不貸,。一切依法定型,功過不能相抵,,爵祿不能頂罪,,善行不可頂惡。 由此,,可見商鞅的變法對國君有巨大的要求,,既要國君遵守法律,又要得罪權勢,,如果國君不下定必死的決心強力支持,商鞅變法是萬萬不能成功的,。 由此,,我們可以得知,秦國之所以能夠統(tǒng)一天下,,不僅是人才政策,,不僅僅是商鞅變法,而是贏在六世之明君,。那么為什么秦國能夠明君輩出呢,?筆者認為有以下幾點: 討論
六國卑秦壓力對秦國君主的刺激,,早在西周時期,,秦國只是看守邊陲的小國,主要是替周天子抵御戎狄入侵的,,秦國雖然是合法封邑,,但地位低下,這里土地貧瘠,,是一片荒野地帶,,條件惡劣,秦人生活困苦,,隨著抵御戎狄有功,,秦國的地位逐漸被周室提升,先后被任命為周室的命臣,,在周室式微時又被晉升為諸侯,,雖然名義上是諸侯國,,但在各諸侯國眼里,秦國一直被卑視,。 秦國在與戎狄進行長達400多年的拉鋸戰(zhàn)中,,與戎狄打交道最多,其文化遠遠落后于中原諸國,,在中原諸國眼里,,秦國之俗具有“貪狼強力,寡義而趨利”的特點,,對于中原文化來說,,無疑是一個另類,被視為夷狄,??v使秦王不斷努力發(fā)展勢力,也無法改變當時六國卑秦的狀況,。 秦國不僅長期面對戎狄作戰(zhàn)壓力,,又要面對“六國卑秦”壓力,這些壓力刺激秦人產(chǎn)生強烈的逆反心理,,演變成謀求發(fā)展的欲望和活力,。在《大秦帝國》中,秦孝公能夠廣發(fā)招賢令,,下定決心重用商鞅變法,,就是受“諸侯卑秦,丑莫大焉”的刺激,,正是艱難的內外環(huán)境刺激,,使得秦國君主有著強烈的憂患意識、圖強意識,。 進入戰(zhàn)國后,,隨著秦國國力增長,與東方諸國有了抗衡實力,,在與東方諸國多次對抗中,,秦國處于絕對優(yōu)勢地位,這又被東方諸國視為“虎狼之邦”,,東方諸國畏懼強悍的秦國,,有不愿意接受秦國超越自己而強大的事實,于是,,秦國成為東方諸國合縱攻擊的目標,。 面對東方諸國多次聯(lián)合攻秦的情況下,秦國受到的威脅遠大于任何一個國家,,最后用連橫策略成功化解,,在這些巨大的壓力情況下,,秦國君主時刻保持憂患意識,一直為籌劃統(tǒng)一大業(yè)而奮斗,,而其他六國君主則生活在相對安逸之中,,滋生享樂心態(tài),腐化斗志,,缺乏雄心和大志,,所以,正是這種憂患意識促使秦國明君輩出,,最終完成統(tǒng)一大業(yè),。
早在西周時期,秦國被封地時開始,,就常年處于征戰(zhàn)之中,,首先秦國地處于戎狄包圍之中的西北邊陲,為周室守國門,,秦人要抵御戎狄入侵,,要開疆拓土,必然發(fā)生戰(zhàn)爭,,這其中既有秦人拓土擴邊的主動迎戰(zhàn),,也有戎狄發(fā)動入侵的被動應戰(zhàn),盡管周室對秦國有幾次分封,,那都是空頭支票,秦國的每一寸領土都是在戰(zhàn)爭中打來的,。 進入戰(zhàn)國時代以后,,秦國更多地時面對山東六國的圍剿,無論是主動戰(zhàn)爭或者被動應戰(zhàn),,戰(zhàn)爭始終伴隨著秦國,,致使秦國國君不敢有絲毫松懈和怠慢,否則就會有戰(zhàn)敗亡國的危險,;而長期的戰(zhàn)爭環(huán)境,,使得秦國君主牢牢地將國家的政治、軍事,、經(jīng)濟等各項權利掌握在自己的手中,,使得秦國一開始就建立具有軍事性質的中央集權國家,君主在軍事,、行政上擁有絕對權威,。 此外,西周時期各國普遍實行的宗法制度,,使得諸侯國內容易形成宗族豪強,,卿大夫左右政局的局面,,例如晉國出現(xiàn)的“六卿弱公室”,魯國的“三桓”,,在宗法制影響下的諸侯國極易被宗族豪強掌控國政,,分散君主權力,反觀秦國沒有嚴格的宗法制約,,使得君主政策能夠高效展開和執(zhí)行,,對于提高國家競爭力方面,秦國比六國具有巨大的優(yōu)勢,,這也是秦超越六國的重要因素,。 與六國相比,秦國在政治上的集權特色,,使得君主有絕對主導權,,使得君主有能力調動全國力量,避免受各方面的影響,,造成決策中斷或者執(zhí)行不徹底的問題,,這也是秦孝公重用商鞅變法取得成功的主要因素。
秦國獨特文化對君主的塑造也是秦國明君輩出的原因之一,,秦人在漫長的崛起過程中,,彌漫著崇武尚戰(zhàn)精神,使“勇猛”者繼位,,秦人在長期與戎狄戰(zhàn)爭中,,與戎狄文化不斷碰撞,形成了既包容,、開放又尚武,、剽悍、進取極具競爭意識的獨特文化,。 商鞅變法后,,秦國形成重耕戰(zhàn)思想,深化秦人對武力的渴望,,對戰(zhàn)爭的宗室,,特別是帶有巨大誘惑力的軍爵獎勵制使得秦人有死而后生的勇氣,將秦軍打造成一支虎狼之師,,這樣的文化傳統(tǒng)使秦兵在戰(zhàn)場上的展現(xiàn)出令六國膽寒的氣勢,。 在崇武尚戰(zhàn)的民風指引下,秦人對明君有了不同于六國的評判標準,,能不能開疆拓土,,能不能爭奪人口,這是他們的明君標準,這些目標的實現(xiàn)都需要通過武力來實現(xiàn),,所以在儲君的選拔上,,秦國更傾向于“擇勇猛者立之”而不是“嫡長子繼承制”,這種君主選拔制度,,在一定程度上保證了君主的英武和賢明,。 秦人重功利、輕倫理的價值觀文使君主更重實利,,在六國面前,,秦人就是“貪狼強力,寡義而趨利”的代名詞,,在這樣濃厚功利主義價值觀下,,秦人在戰(zhàn)爭、外交,、改革等方面都以是否獲利為標準,,不同于儒家所講的“仁義、道德”等虛榮,。秦國這種功利主義價值觀,,更適合于統(tǒng)一戰(zhàn)爭的需要,奪取土地多寡,,殺敵數(shù)量多少,,掠奪人口數(shù)量,都成為獎勵軍功,,賜爵,,賜田宅的標準;也使得君主一味地追求霸權政治統(tǒng)治,,對權力和國土有著空前的渴望和追求,,這無疑是利于統(tǒng)一戰(zhàn)爭的。 此外,,秦國在商鞅變法后,率先打破世卿世祿制度,,使得秦國在人才競爭力上有著無可比擬的優(yōu)勢,,官僚體制開始進入國家行政體制的核心;反觀山東諸國在人才使用方面較為重視世族的任用,,秦國的人才多數(shù)都來自中原地區(qū),,大多都不是秦人。在秦國先進的官吏選拔體制下,,這些人才進入秦國后,,充分發(fā)揮了臣子對君主的輔佐作用,進而影響秦國歷史發(fā)展進程,最終助力秦國統(tǒng)一天下,。 參考文獻:《荀子》,、《史記》、《戰(zhàn)國策》,、《左傳》,、《商君書》等 |
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