今年以來,，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司救護(hù)中心以作風(fēng)建設(shè)為抓手,，聚焦崗位風(fēng)險防控,，以廉政教育、紀(jì)律規(guī)矩,、監(jiān)督檢查,、宣傳教育四個“常態(tài)化”為抓手，助推監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“換擋升級”,，營造了風(fēng)清氣正的工作生活環(huán)境,。

廉政教育常態(tài)化。該中心利用三會一課,、黨日活動,、專題黨課等多種形式開展廉潔教育，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等,，用反腐倡廉的制度約束廣大黨員干部,，中心黨支部書記開展廉潔黨課講授，為黨員干部打好廉潔“預(yù)防針”,，教育提醒黨員干部嚴(yán)格落實有關(guān)紀(jì)律要求,。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定,，黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，以上率下，確保風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,。

廉潔談話常態(tài)化,。為切實引導(dǎo)員工自覺將敬畏植根心中，將制度落到實處,，將紀(jì)律挺在前面,，該中心按照“超前預(yù)防、超前介入,、關(guān)口前移,、重心下移”的工作思路，管理人員進(jìn)行廉潔提醒談話,，依靠提醒在先,，預(yù)防在先，因崗制宜,，因人施教,，抓早抓小、防微杜漸,，有力增強(qiáng)了管理人員帶頭嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識,，以及管好自己、管好親屬,、管好身邊工作人員的思想自覺和行動自覺,，依靠引導(dǎo)黨員干部廉潔從業(yè),，樹立了廉潔過節(jié)的清風(fēng)正氣。

監(jiān)督檢查常態(tài)化,。針對春節(jié),、中秋節(jié)等敏感時段和關(guān)鍵節(jié)點，做到節(jié)前有提醒,、節(jié)中有檢查、節(jié)后有總結(jié),，通過織密防范網(wǎng),，筑牢作風(fēng)堤，確保作風(fēng)建設(shè)不停滯,，廉潔約束不歇腳,，關(guān)鍵節(jié)點無盲區(qū)，正風(fēng)肅紀(jì)無空缺,。強(qiáng)化思想教育,，加大宣傳力度，營造良好氛圍,，明晰工作內(nèi)容,，細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化檢查督導(dǎo),，使黨員干部深刻認(rèn)識到了切實做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重大意義,，切實將嚴(yán)抓節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任和措施落到了實處，做到務(wù)實,、節(jié)儉,、文明、廉潔,。

執(zhí)紀(jì)問責(zé)常態(tài)化,。轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法,，通過踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，堅持把紀(jì)律挺在前面，加大“怕,、慢,、假、庸,、散”問責(zé)力度,，堅決糾正有令不行、有禁不止行為,，加大執(zhí)紀(jì)審查力度,，堅持“無禁區(qū),、全覆蓋、零容忍”,。立足于抓早抓小抓苗頭,，及時對干部“咬耳扯袖”，有效強(qiáng)化對干部的教育,、管理和監(jiān)督,，促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位,，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處,。